残業手当が給料に含まれるのは合法か？:アルファルファモザイク
編集元：ガイドライン板「756 名前：水先案名無い人 投稿日：2008/02/20(水) 23:01:36 ID:VemxJb+b0」より 585 名無しさん＠引く手あまた :2008/02/09(土) 16:56:31 ID:1gq7mFKr0 中小同族で たまーに残業手当が給料に含まれる と、ほざいてる所が有るが 法律で認められているんだろーか？ 本給と残業を数字で分けてみろよと 突っ込みたくなるんだが・・・ 認められてるんなら悪法だな。 >>585 (1) 残業代が基本給に含まれているということにつき、労使間で明確な合意があること。 (2) その根拠が労働契約書（労働条件通知書）ないし就業規則・労働協約において明記されていること。 (3) 含まれる残業代につき、含まれる時間と金額が明記され、且つそれが後で計算確認できること。 (4) 労働時間が適正に管理され
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イヴの時間 公式サイト
【ご挨拶】 このページを見ている皆様、こんにちは。『イヴの時間』脚本・監督の吉浦と申します！ 今作『イヴの時間』は、通常のアニメーション作品のスタッフワークの枠組を借りつつも、比較的少人数で制作されています（現在進行形…）。１話１５分程度の短編を６本、だいたい２ヶ月ごとに発表してゆく予定です。 私は今まで個人制作という形でアニメーション作品を発表してきました。ところが前作『ペイル・コクーン』を制作中に、物量からも、そして作品の根幹に及ぼす影響からも個人制作の限界を感じ（まぁ当たり前ではありますが）、今作からグループワークに移行することとなりました。 初のグループワークということで、『イヴの時間』の制作は様々な経験値を得ながらの作業…という感じです。色々と大変な面もありますが、様々なスタッフとの協力・連携の元に作品が出来上がってゆく過程には、個人制作時代には得られなかった喜びがあるように思
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