こんにちわどうも、てんたまです。 先日は会社を辞める話で、色々とお気をつかって頂きありがとうございました。 tentama315.hatenablog.com それでこの話の続きなのですが、会社を辞めるまでの間の私の会社内での扱いが決まりましたので、ご相談も兼ねてご報告したいと思います。 会社を辞めるまでの私の扱い 簡単に説明しますと、今月11月一杯で辞める事になり、もう仕事に対して情熱的になれないなら、残りの有給を使って早めに11月の途中からもう仕事に出ないで休んでも良い、それで今月のお給料はちゃんと出すと言う感じになりました。 出なくても良いって言葉だとトゲがあるような感じに聞こえますが、物凄い気を使われている感じに丁重に言われています。 まあそこでなんですが、給料をほぼ勝手に下げられて残業代が増えないようにされてた分の残業代を、12月は在籍して有給でなるべく支払う話はどうなったって感