AIとCOVID-19：Javaがこの戦いで看護師と医師をどのように支援するか - 赤帽エンジニアブログ
Red Hatのソリューションアーキテクトの森です。 ビジネスにおける最適化問題を解決するソリューションとして、Business Optimizerがあることをご存知でしょうか？ Business Optimizerは、Red Hat Decision Manager に含まれるAI制約ソルバーです。限られたリソース内で、様々な制約を満たしつつ、最良の結果を得たいというようなケースにおいて、どの組合せが最適かを現実的な時間で探索することができます。 Business Optimizerのユースケースの一例 時短勤務など柔軟な働き方に対応した従業員のシフト作成 スタッフのスキルを考慮した効率的なタスクアサイン 燃料コストを抑えてかつドライバーの作業を平準化した配送ルートの算出 電気代をできるだけ安く抑える機材稼働スケジュール クラウドサーバのコアやメモリを複数プロセスに効率よく割当 収容人数
看護配置マイスター 良い勤務表を短時間で自動作成
看護配置マイスターの 機能と特長 看護配置マイスターは、勤務表の自動作成と、様式9の出力、看護配置基準の要件監視ができるシステムです。 勤務表自動作成により、さまざまな条件が簡単に試せるため、より良い勤務表を短時間で作成できます。 公平な勤務表作成、業務の効率化、未来の人員不足などのシミュレーションなど働き方改革にお役立てください。 01勤務希望の自動受付 勤務希望は スマートフォンからも 申請可能 勤務希望を業務用端末、スマートフォン、自宅PC等から申告することができます。 必ず／できれば、割り当てる／避ける、複数シフトのうちいずれか、といった柔軟な申告が可能です。また、作成された勤務表もスマートフォンから確認可能です。 ※スマートフォン、自宅PCからの申告はクラウド版のみ対応可能。 02勤務表の自動作成 勤務希望と条件を考慮し、 わずか数分で自動作成 条件設定をすれば勤務表は数分で自動
「ポジティブ・アクションを推進するための業種別「見える化」支援ツール」｜厚生労働省
ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 雇用均等 > ポジティブ・アクション（女性社員の活躍推進）に取り組まれる企業の方へ > 「ポジティブ・アクションを推進するための業種別「見える化」支援ツール」 「ポジティブ・アクションを推進するための業種別「見える化」支援ツール」
各都道府県の病床機能報告へのリンク集を作成しました - 病院情報局
病院検索 Hospital Search 患者数ランキング Top Hospitals DPC全国統計 DPC Statistics 病院ニュース Hospital News 情報活用 Point of View 特集 Special お知らせ Information ログイン Login 各都道府県の病床機能報告へのリンク集を作成しました 各都道府県の病床機能報告の結果が公表されているページへのリンク集を作成しました。 都道府県によって情報の公表方法がバラバラで非常に扱いにくい状態ですが、各地域の医療資源の現状把握にご活用いただけると幸いです。 報告日：2014年7月1日現在 （株式会社ケアレビュー調べ：2015年10月28日現在） ※2015/10/7 石川県を追加いたしました。 ※2015/10/28 福島県を追加いたしました。
HPU 医療政策教育・研究ユニット / 東京大学公共政策大学院
東京大学公共政策大学院医療政策・教育研究ユニット（HPU）は 2016年3月をもって終了いたしました。 6年間、医療政策に関する研究、学生への授業、そして「医療を動かす」というモットーを掲げた社会人プログラムを運営してまいりました。医療政策の第一線の場で授業を受講された学生、社会人プログラムに参加された方のお名前をお見かけすることに大変喜びを覚えます。 このユニットの活動実績は、本ページ左側のボタンにまとめました。これらが、受講者・参加者を介して、今後も日本の医療政策に貢献できれば幸いです。 最後になりましたが、これまで資金提供の形でユニットのご支援をいただきました各企業・団体様に改めて御礼申し上げます。
研究者人材データベース JREC-IN Portal
イノベーション創出を担う 研究人材のための キャリア支援ポータルサイト For all researchers and research staff
20年後に向けた「保健医療2035」--みんなでつくる社会システムへ
20年後を見据えた保健医療のあり方を提言した「保健医療2035」のシンポジウムが24日、都内で開催され、少子高齢化社会に合った、地域医療や総合診療医のあり方、また国際的な視点をもった医療政策について議論された。 「保健医療2035」は塩崎恭久厚生労働相が設けた懇談会（座長：渋谷健司・東京大学大学院医学系研究科教授）で、今年6月に提言がまとめられた。「将来を見据えた改革をするには、大きなパラダイムシフトが必要だ」（塩崎氏）として、提言では、「量の拡大から質の改善へ」「インプット（資源投入）中心からアウトカム（患者にとっての価値）中心へ」「行政による規制から当事者による規律へ」「キュア（治癒）からケアへ」「発散から統合へ」を提案している。 この提言の具体化に向けて、厚労省では今月から推進本部が開かれている。提言で示された改革の120項目について、それぞれの関係各局で9月初旬までに精査し、「ただ
Vol.229 未来の看護師を潰さないで！乖離する看護師のイメージと現実 | MRIC by 医療ガバナンス学会
■ 関連タグ 松井晴菜 看護 聖路加国際大学4年 松井晴菜 2014年10月9日 MRIC by 医療ガバナンス学会 発行 http://medg.jp 私は都内の看護学部の学生だ。縁あって様々な業種の方と話す機会があったが、自分が看護学部の学生であると名乗ると、看護師のイメージで話をされることが多々あった。そこで、看護師のイメージと実際に自分が学び目指している看護師像に大きなギャップが存在していることに危機感を感じ、この先の人生や人々の生活に強い不安を抱いた。看護師は、人々の健康的な生活を支え、高齢化社会を迎える上でも大きな役割を果たす重要な職業である。どの職業にもイメージと現実のギャップは存在するかもしれないが、私は看護師の役割についてもっと多くの人に知ってもらいたいと考えている。この現状を打破していくためにどうしたら良いのか、私なりに考察していきたい。 看護師について、皆さんの持っ
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