社会保険料（月額）概算計算シミュレーション （平成24年9月改正対応） シミュレーション方法 事業所を管轄する協会けんぽの都道府県を選択（都道府県により健康保険料率が異なります） おおよその総支給月額を選択 年齢を選択（年齢により加入条件があるため、未選択の場合保険料の概算が計算されません） 加入条件：介護保険 40歳～65歳未満、厚生年金 70歳未満、健康保険 75歳未満 「計算」ボタンをクリック
最新版・社会保険料概算計算シミュレーション（平成24年9月改正対応）｜社会保険労務士法人むらずみ総合事務所
社会保険料（月額）概算計算シミュレーション （平成24年9月改正対応） シミュレーション方法 事業所を管轄する協会けんぽの都道府県を選択（都道府県により健康保険料率が異なります） おおよその総支給月額を選択 年齢を選択（年齢により加入条件があるため、未選択の場合保険料の概算が計算されません） 加入条件：介護保険 40歳～65歳未満、厚生年金 70歳未満、健康保険 75歳未満 「計算」ボタンをクリック
社会保険に加入義務がある従業員の範囲は？加入条件は？パートも加入可？ [社会保険] All About
社会保険に加入義務がある従業員の範囲は？加入条件は？パートも加入可？健康保険をはじめとした社会保険はそれぞれ加入条件が異なり、加入義務のある従業員の範囲も異なります。特にパートなど非正規型従業員の加入は誤解が多いようです。平成28年10月、平成29年1月、平成29年4月の改正により、社会保険の加入対象が大きく広がりました。加入条件を整理しましょう。 社会保険は以下の4つに区分けされます。 労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金 この他「介護保険」もありますが、健康保険の中で保険料の徴収がされるので、健康保険の中に含めて考えます。今回はこの4つについて、加入させるべき従業員の範囲、加入条件・要件を押さえましょう。 制度内容が異なることから、加入させる従業員の範囲も異なります。加入すべき従業員を非加入のままにしていると、従業員側に不利益が生じるので、採用時に適正な手続きをしましょう。 「労災保
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フリーランスの健康保険 | Travelogue
雑誌「web creators」の、独立を目指すクリエイター向けの特集に掲載していただいたので、フリーランスの人にちょっと役に立つかもしれない情報を書いてみようと思います。 とは言ってもたいした情報を持ってるわけじゃないのですが、今回はとりあえず、日本国民はみんな加入しなければならない健康保険の話です。 フリーランス（個人事業主）は国民健康保険に入る 会社員だったときは、会社が保険料を半分負担してくれて社会保険に入っていたことと思います。 会社を辞めて独立し、個人事業主になると、今度は自分で国民健康保険に加入しなければなりません。 一般的には、区役所などに行って地方自治体が運営する国民健康保険に入る人が多いと思います。 この地方自治体が運営する国民健康保険ですが、保険料が毎年変わります。 どうやって保険料が決まるのかというと、前年の所得の大小によって増減します。 つまり、所得が多かった年の
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