2024年4月からかなり大きな問題が発生します。 それは建設業と物流業の残業上限規制がスタートというもの。 その業界で働く人はもちろん、それ以外にも大きく影響してきそうな残業規制について今回は解説していきます。 働き方改革の時間外労働の上限規制が猶予されていたそもそも働き方改革の一環として時間外労働の上限がスタートしたのは2019年4月(中小企業は2020年4月)からです。 しかし、建設業(工作物の建設の事業)と物流業(自動車運転の業務)と医師については業務の特性や取引慣行の課題があるとして5年間の猶予が与えられていたのです。 そこで2024年4月から建設業と物流業については時間外労働の上限規制がスタートすることになったのです。(医師も一部・・) 時間外労働の上限規制の内容もともと、労働時間は原則1週40時間、1日8時間(法定労働時間)以内の必要があると労働基準法で定められています。 それ