東芝社員だけど似たようなものかな。ただ、文化的なところは部門によってかなり違うけど。うちでいうと原発の方とか半導体の方とかまったく別の会社だ。(本当に別の会社になりそうだけど) 増田のいう一生エンジニアってのがどの範囲を指すのかわからないけど、自分もマネージメントに回るつもりはないけど、既にコーディングすることはないな。システム?っていうんです?なんか全体見回せる人みたいなことやってる。コーディングだけがエンジニアリングじゃないと思いたい。 とはいえ、うちの部署の1/3くらいは管理職で、中には「経営変革エキスパート」という意味不明な肩書きを持つ人がいたりして、クソだなぁと思う。