ブラック企業認定？「すき家」への不買運動の可能性
やまざき・はじめ／1958年、北海道生まれ。東京大学経済学部卒業。現在、楽天証券経済研究所客員研究員。株式会社マイベンチマーク代表取締役。東京大学を卒業後、三菱商事に入社。野村投信、住友生命、住友信託、メリルリンチ証券、パリバ証券、山一証券、明治生命、UFJ総研など、計12回の転職を経験。コンサルタントとして資産運用分野を専門に手掛けるほか、経済解説や資産運用を中心に、メディア出演、執筆、講演会、各種委員会委員等を務めた。2024年1月1日、永眠。 山崎元のマルチスコープ 旬のニュースをマクロからミクロまで、マルチな視点で山崎元氏が解説。経済・金融は言うに及ばず、世相・社会問題・事件まで、話題のネタを取り上げます。 バックナンバー一覧 「すき家」の長時間労働問題で 白黒判定は限りなく「黒」？ 牛丼チェーン「すき家」の長時間労働等の問題で、同チェーンを運営するゼンショーホールディングスが設置
ワタミ 「25歳までに頑張れなかった人は人生取り返しがつかない」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
ワタミ 「25歳までに頑張れなかった人は人生取り返しがつかない」 1 名前： ジャンピングDDT(新疆ウイグル自治区)：2013/09/23(月) 16:33:12.93 ID:eySGmcgzP 4 ： ムーンサルトプレス(埼玉県)：2013/09/23(月) 16:35:22.54 ID:TPkty6IU0 まじか 7 ： 中年'sリフト(庭)：2013/09/23(月) 16:36:10.03 ID:e6AsPG6E0 勝手な妄想 やる気があれば年齢は関係ない 9 ： スパイダージャーマン(長屋)：2013/09/23(月) 16:36:59.67 ID:/xou4V/h0 10代、20代頑張ってると後が楽 17 ： 河津落とし(富山県)：2013/09/23(月) 16:40:13.32 ID:iOmVOXdq0 15歳のときだけがんばった俺は？ 20 ： バックドロップ(埼玉県)
朝日新聞デジタル：秋田書店、景品水増しの不正告発した女性を解雇 - 社会
読者プレゼントの当選者を水増ししたとして、消費者庁から措置命令を受けた秋田書店（東京都千代田区）が、景品発送を担当していた女性社員（２８）を懲戒解雇していたことが２１日わかった。女性は「不正をやめるよう上司に訴えた」と主張しており、解雇撤回を求め近く提訴する方針。 読者プレゼントはウソ 支援する労働組合「首都圏青年ユニオン」によると、女性は上司に「不正はおかしい」と伝えたが、「ずっとこれでやっている。できないなら今後、この会社で働くのは難しい」などと改善を拒否されたという。休職中だった昨年２月末、「読者に商品を発送せず、窃取した」などとする解雇通告書が送られてきたという。 続きを読む関連リンク消費者庁が秋田書店に措置命令 読者プレゼント水増しで(8/20)最新トップニュースこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です。登録申し込みログインする（会員の方） 無料会員登録はこちら朝
ノミネート企業発表！！＆ウェブ投票もスタートします！
第２回 ブラック企業大賞2013 ノミネート企業 発表！ 6月17日、記者会見を行ない、下記のとおり「第２回ブラック企業大賞2013」のノミネート企業8社を発表いたしました。ウェブからの投票もあわせて開始いたしますので、ぜひご参加ください。 １．ワタミフードサービス株式会社 居酒屋チェーンや介護事業を全国展開している同社では、2008 年6 月に正社員だった森美菜さん（当時26 歳）が、厚生労働省が定める過労死ライン（月80 時間の残業）をはるかに上回る月141 時間の残業を強いられ、わずか入社2 カ月で精神疾患と過労自殺に追い込まれた。昨年2 月に労災認定されたあとも、同社は責任を認めることなく、創業者である渡辺美樹会長は遺族からの求めに応じず、いまだに面談も謝罪も拒否している。 亡くなった森美菜さんは連続7 日間の深夜労働、午後3 時から午前3 時半の閉店まで12 時間働かされた。閉店
ブラック企業に倫理観は期待できないから - 情報の海の漂流者
スラップ（英: SLAPP, Strategic Lawsuit Against Public Participation、威圧的、恫喝的訴訟、直訳では「対公共関係戦略的法務」）は、訴訟の形態の一つで、公の場での発言や政府・自治体などの対応を求めて行動を起こした権力を持たない比較弱者に対して、企業や政府などの優越者が恫喝・発言封じなどの威圧的、恫喝的あるいは報復的な目的で起こす訴訟である。 概説 経済的に力のある団体が原告となり、対抗勢力を被告として恫喝的に行うことが多い。被告となった反対勢力は法廷準備費用・時間的拘束等の負担を強いられるため、仮に原告が敗訴しても、主目的となるいやがらせは達成されることになる。そのため、原告よりも経済的に力の劣る個人が標的にされやすい。表現の自由を揺るがす行為として欧米を中心に問題化しており、スラップを禁じる法律を制定した自治体もある。日本でも近年企業と個
ブラック企業がブラック企業と指摘した相手を訴えなければならない理由 - novtanの日常
いやー、ブラック企業批判をした個人サイトとか戦々恐々ですよね！ 真面目な話、個人に対して来たらキャンペーン張るしかない感じだけど、まだそこまでじゃないかな。 柳井氏は、文春新書の『ブラック企業』によって名誉を棄損されたと主張しながら、大手出版社である文芸春秋者社には何もいわず、「社会的に力のない一著者」だけを狙い撃ちにして、脅しの文章を送りつけてきた。単なる大学院生の私に、億万長者の柳井氏の弁護団から「脅し」が届いたことは、極めて滑稽 2013-06-10 12:03:09 via web こういうのって、SLAPP訴訟と言って非常に企業イメージを落とす原因ともなりうるよね。そもそもそれをやることがブラック企業の証明です！みたいな。訴訟なんてしなくても公明正大に自らの正当性を世に訴えればよろしい訳で、少なからず心当たりがあるからこそブラック呼ばわりに対して何らかの対抗措置をしなければならな
アベノミクス もうけるのは誰/すでに株式を現金化、年内優遇税制も活用/楽天の三木谷氏の場合
保有する株式の時価総額が増えたといっても、株を売らずに持っているだけならば、現金が入ってくるわけではありません。そのまま持っているうちに、バブルがはじけて株価が元に戻ってしまえば、それまでかもしれません。 株の一部を売却 しかし、この間の株価上昇で資産を増やした大株主の中には、すでに株式の一部を売却して、もうけを現金化している人もいます。たとえば、楽天の三木谷浩史氏です。 三木谷氏の場合、本人と妻、それに同氏の資産管理会社である「クリムゾングループ」を合わせた保有株式数は、昨年１２月決算期時点で、５億７０６１万６０００株にもなります。この５カ月で楽天の株価は６７３円から１１００円に、４２７円上がっていますから、２４３７億円の資産増加となっています。 一方、三木谷氏が金融庁に提出した大量保有報告書によれば、同氏は今年２月に三井住友信託銀行と信託契約を結び、夫妻の保有株式のうち３６００万株を今
弁当男子の何が悪いのか - WirelessWire News（ワイヤレスワイヤーニュース）
数日前から 「イクメン、弁当男子」は、なぜ出世できないか という記事がバンバン炎上しております。 はてなブックマークに生息しているはてぶ民も激怒、Togetterで日夜人様の独り言を読んでいる暇な人々も今回は激怒しております。 この記事は • 今の若いものは草食 • 今の若いものはガッツが無い • オレの時代はもっと大変だった という「団塊テンプレ」に沿って若い者の怒りのボタンを高橋名人真っ青な連打で押しまくって盛大に自爆しているわけです。 日本の若い者は • 非正規雇用とか貧乏リーマンで銭がないので弁当男が多く • お金がないので外食なんて無理で • 非正規雇用の人は正社員の輪の中になんて入れてもらえないし • 非正規雇用はいつ首になるかわかんないし • 就職は今の方が遥かに大変だし • 就職できても給料は上がらないばかりかカット • 安給料でサービス残業でブラック労働恒
税と年金について （政策アンケート結果 その１） - Chikirinの日記
16日の衆院選に向けた政策アンケートの結果（その１）を発表します。 → 応募総数や回答者プロフィールについては前回のエントリーをご覧ください。 今日のテーマは 税と年金 です。 このふたつに関して重要なことは、「負担側の話を避けないこと」です。 たとえば、「消費税に賛成か、反対か」を尋ねるだけではアンケートとして価値がありません。消費税に反対の場合、「では、どこから税を徴収すべきと考えているの？」を明確にしないと、問題先送りにしかならないからです。 また、「行政改革をするか、消費税を上げるか」という選択肢も無意味です。今の日本では、行政改革を含め、支出側の無駄を削減することは必須であって選択肢ではありません。行政改革をすれば増税が不要になるわけでもないのです。 では、ちきりん読者が考える税負担の在り方について、アンケート結果を見ていきましょう。以下は、課税強化すべきと言う意見（賛成の割合）
イトーヨーカ堂 ２７年度メドに正社員を半減 パート社員比率を９割に引き上げ - MSN産経ニュース
セブン＆アイ・ホールディングス（ＨＤ）の傘下のスーパー、イトーヨーカ堂が、平成２７年度をめどに正社員約８６００人を４千人程度に半減させる方針を固めたことが８日分かった。合わせてパート社員を新たに７千人採用し、パート社員の比率を現在の７５％から９０％に引き上げる。それにより、２７年度の人件費を約１００億円削減。スーパー業界の低価格競争が激化する中、人件費抑制で経営の改善化を図る。 正社員の削減は、新規採用の抑制とグループ内の配置転換などで実施する。希望退職者は募らない方針だ。ＨＤ傘下のコンビニエンスストアのセブン－イレブン・ジャパンや百貨店のそごう・西武に配置転籍させ、フランチャイズ加盟店の店長や商品開発部などマネジメント業務に活用する。 また、パート社員は、２７年度までに約３万６千人に増やす。主に売り場の接客や生鮮食品の加工業務を担当させ、高い技能を持つ優秀なパート社員には昇給のほか、店長
東京新聞:ワタミ社員の過労自殺を認定 入社２カ月の２６歳女性:社会(TOKYO Web)
居酒屋チェーンのワタミフードサービス（東京）社員だった森美菜さん＝当時（２６）＝が入社２カ月後に自殺したのは「長時間労働による精神障害が原因」として、神奈川労働者災害補償保険審査官は２１日までに、遺族の労災申請を不支給とした横須賀労働基準監督署の決定を取り消し、労災と認定した。遺族側の弁護士が同日発表した。 決定書は「時間外労働は月約１４０時間以上で休日を十分取得できる状況ではなかった。業務の負荷が主因で適応障害を発病し、自殺を思いとどまる力が著しく阻害されていたと推定できる」とした。決定は１４日付。
究極の偽善者 ワタミの渡邊美樹社長 女性新入社員過労自殺の労災認定にも全く反省せず暴言ツイート - Everyone says I love you !
（2012年２月２１日付け北海道新聞 「ワタミ社員の過労自殺を認定 入社２カ月の２６歳女性」より） ４年前、大手居酒屋チェーン「和民」で働いていた２６歳の女性社員が、入社から２か月後に自殺したことについて、神奈川労働局は、残業が月に１００時間を超えるなど過労が原因だったとして、女性の死亡を労災と認定しました。 女性は２００８年４月に入社し、横須賀市内の居酒屋に勤務。連日午前４～６時まで調理業務などに就いたほか、休日も午前７時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆が課されました。 そして、入社からわずか２ヶ月後の６月１２日、女性は自宅近くのマンションから飛び降りて自殺したのです。 労働局審査官は、この女性が深夜勤務で時間外労働が月１４０時間を超え、朝５時までの勤務が１週間続くなどしていたこと、休日や休憩時間も十分に取れる状況ではなかったうえ、不慣れな調理業務の担当となり、強い心理的
ワタミの過労自殺からのニュースと首都圏青年ユニオンの河添さんの活動とライフリンク清水さんのコメント
清水康之／NPO LIFELINK @yasushimizu 青森に到着。新幹線（はやぶさ）の揺れに負けまいとパソコンに向かっていたら目が回ってしまった。これから講演なのだが、大丈夫だろうか。苦笑。なお、ワタミの社員の方が過労自殺で亡くなられた件については、あらためてツイートします。日本の自殺を象徴する非常に根の深い事件だと思っています。 過労死防止基本法 @stopkaroshi 【ブログ更新】今話題になっている「和民」の過労死事件について紹介します。これはワタミが特別おかしかったというだけでは終わりません。ワタミだけではなく、外食産業全体にまたがる問題ではないでしょうか？http://t.co/9NqTQ5lo ＃過労死 河添 誠 KAWAZOE Makoto @kawazoemakoto 「ワタミでのまない会」結成！ 入社２ヶ月で長時間過密労働による過労自殺の被害者を出していながら、
常識的に考えた : 【話題】 ワタミ元店員が語るブラックな労働環境 「社員の人は月１００時間超の度を越した残業は当たり前でした」 - ライブドアブログ
1：影の大門軍団φ ★ 2012/02/23(木) 16:44:14.00 ID:???0 居酒屋チェーン「ワタミフードサービス」の新入社員の女性が2008年6月に入社2か月で 自殺したことが、連夜の過重労働によって精神障害を負ったことが原因だったとして、 神奈川労働者災害補償保険審査官によって労災と認定された。 その件に関して同社社長の渡邉美樹氏がTwitterで発言したことが波紋を呼んでいる。 そんな中、同社チェーンを始め、類似の居酒屋チェーンの元バイトに、 そのブラックな労働環境の一端を聞いてみた。 「報道にもあったように、社員の人は月100時間超の度を越した残業や、 休日に研修と称した ボランティアへの参加、 それらのレポート作成をやらされるのは当たり前でした。 あと面倒くさかったのは、ビデオレターってのが毎月送られてくるんです。 社長の“ありがたいお言葉”を
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宮本徹さんはTwitterを使っています: "資生堂ショック、私も今朝のニュース見ました。子育ての時間を少しでも確保するために、法律で短時間勤務制度がつくられています。６時間勤務でも
http://www.hazardlab.jp/know/topics/detail/1/9/1985.html
安倍総理がワタミを公認ホワイト企業に認定した事について
妹が入社した食品加工会社クズすぎワロタｗｗｗｗｗｗ : キニ速
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Twitter / Hagex: ワタミのプレスリリースがダメダメ（http://t. ...