1 :名無しさん@涙目です。(東日本):2011/10/21(金) 08:31:37.28 ID:rbdE/Hb70 ?PLT(12001) ポイント特典 マイナビによる「12年卒企業新卒内定状況調査」によると、企業の採用活動の印象は 「昨年より厳しかった」、 「昨年並みに厳しかった」が約80%を占め、その理由の実に半数が 「学生の質が低下したから」という回答を寄せた。中でも著しいのが、企業が大卒に求めていた 「基礎学力」の低下だという。生命保険会社の採用担当者が語る。 「目立つのが誤字脱字。携帯やパソコンに慣れてしまっているせいか、漢字を書けない学生が多い。 しかも、そうした誤字に気づかずメールを送ってくる。学力に加えて注意力も足りない」 食品メーカーの人事担当者も呆れを隠さない。 「四則計算もできないのには参りました。6+5×3というような簡単な計算でも、 33と書く学生が多くいて“ウ