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一回でも返済日に返済ができなかったことがあるという方は、その事が審査で問題になることも否定できません。換言すれば、「支払い能力が無い」ということを意味しますから、厳然として判定が下されます。 実際に計算で使われる実質年率は、お申し込み者の信用度によって変わります。額の大きいお金が入り用の時は、低金利カードローンを一度チェックしてみてください。 即日融資を受ける事が出来るカードローンが人気急上昇だと教えられました。支払が必要になる時は、予告なしにやって来たりします。そうした事態も、「即日融資」に詳しい当方がフォローします。 レディースキャッシングとは、女性限定のサービスがいろいろあるキャッシング申込のことであり、女性に向けた優遇処置などがあるそうです。 あらかじめ無利息期間が決まっているカードローンと言われるものは、実際の借入れ以降所定の間は一切の利息が要されないカードローンです。一定の期間
社内向け匿名SNS「Blind」 さまざまなSNSが存在する中で、一昔前では考えられなかった「実名によるやり取り」や「顔写真の公開」などへの抵抗が低下しています。特に仕事でFacebookやTwitterを活用する場合、本来出会う機会がないような人と繫がったり、思わぬビジネスチャンスに繫がったりと、実名制のメリットを感じる人も少なくないでしょう。 一方で、実名で活用するが故にストレスが発生しうる人間関係に、職場や上司との関係が挙げられます。肩書きや役職といったステータスがまとわりつく現実。企業の規模が大きければ大きいほど、社員間や上司と部下の距離は広がり、もはや本音で話すことができない環境に頭を悩ます人も多いはず。 海外ではAmazonやNAVERも活用 そんな課題へのソリューションとして登場したのが、会社員向けSNS「Blind(ブラインド)」です。米国デラウェア州を拠点とするTeamb
人材紹介業のコンサルタントとして27年目です。自分の経験をもとに人材紹介業に関する実話や意見を書きます。 「潜在的な求人を顕在化できてこそ人材コンサルタントである」 先日、新たな人材紹介会社に転職されたAさんと飲んでいた時に出た話です。 やっぱり優秀な人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)は すぐに本質にたどり着きます。 異業界出身の方ですから 人材紹介業のキャリアはそんなに長くないのです。 私:「新天地の居心地はどうですか?」 Aさん:「刺激が多いですね。」 私:「何か違いますか?」 Aさん:「へー、こういう風に工夫してマネジメントしているんだ? と思いますよ。」 私:「工夫?」 Aさん:「コンサルタントのモチベーションを 高くキープする様々な工夫がありますね。」 私:「小手先の工夫じゃなくて?」 Aさん:「うん、それが小手先でも何でも みんなが本気でそれに乗ろうという雰囲気が
Christian Renella氏とHernán Amiune氏は、メキシコのMT Onlineの共同設立者である。彼らは共に.NETプログラマーであり、コルドバ・カトリカ大学の教授を務めている。 上:仕事中のMTのチーム Image Credit: oMelhorTrato 当社は設立して8年の中南米全域で事業を行う会社で、従業員は現在36名。私たちの最大のこだわりは「生産性」だ。 2007年以降、同じ労働時間で利益をスケールすることを目指し、それぞれの仕事を詳細にわたって分析してきた。 その結果、私たちは6年前にEメールを、3年前にミーティングを、そして今ではプロジェクトマネージャーを廃止し、週休3日制を採用している。この3つの変化を実践した理由とその方法について以下に説明したい。 1. Eメール 数年前に私たちが最も驚いたことのは、Eメールの利用が当社にもたらすマイナス要素だった。
speaker with a lot of microphones on Flickr <ピックアップ>What I Learned at Slack Part 2: Big Ideas, Big Stories みんな大好きなんでもチャット・サービスのSlackですが、この最初のプロダクトマネージャーを務めたKenneth Berger氏がMediumで、同サービスの初期成長を支えた広報手法について整理している内容が役に立つので共有させていただきます。 私たちも普段こういった海外情報のトレンドピックアップと同時に、国内スタートアップの一次取材を実施していますが、やはり広報がうまい方とそうでない方がいるのは事実です。 スタートアップというのは当然広報についても初心者であるわけで、どこかにハウツーの書籍や情報が転がってるわけでもなく、習得は先輩起業家や、私たちのような取材者から情報を得ること
「なんか速そうなの。そしてなんかいじれそうなの。」をテーマにwordpressのテーマを探しております。 非常に素晴らしいテーマが多くて色々悩んでいる所なのですが、まず試しているのはGush2。エローラ(@uszero800)さんが作成してくれている無料WordPressテーマです。 と言うわけでまずは子テーマの導入をしました。子テーマを設定しておくと、親テーマ(この場合Gush2)のアップデートに影響されず、カスタマイズを残す事ができます。僕もよく分かってませんがカスタマイズするなら子テーマは必須。 何よりも先に子テーマを設定しましょう。カスタマイズの第0歩です。 ※WordPress向け無料テーマ「Gush2」をサーバーにアップロード済の前提で進めます。まだの方は先にGush2をアップロードしてください。 Gush2 子テーマの導入 ざっくり言うと、やらなければいけないのは以下の3ステ
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