【日本百名山】大菩薩嶺（だいぼさつれい） - 登山を始めよう…⁉︎
大菩薩嶺（だいぼさつれい）とは…⁉︎ 大菩薩嶺（だいぼさつれい）は、標高2,057m山梨県にある日本百名山です。周辺は「大菩薩連嶺」の領域です。山梨県の北東部、秩父多摩甲斐国立公園の南側に位置する大菩薩嶺は、中里介山（なかざとかいざん）の長編小説「大菩薩峠」（1913〜1941未完）で有名になりました。甲府と青梅を結ぶ青梅街道は甲州裏街道とも呼ばれ、今でこそ自動車道で柳沢峠を経由して遠回りしていますが、江戸時代には大菩薩峠は重要な交易路だったそうです。もともとは、新羅三郎義光が奥州遠征の際、木こりに化けた軍神が道案内をしたことに感激し、八幡大菩薩の名を唱えたことから、この名が生まれたとされています。そんな逸話があるので、峠は、古くから大菩薩峠の名がとおりますが、その北にあるピークは、鍋頭とか大黒茂ノ頭などと呼ばれ、大菩薩嶺の名が通るようになったのは、そう古いものではないようです。この山は、
会議が長いとボヤく前に… - 仕事の本質！
無駄な打ち合わせ… 打ち合わせとは、準備が出来ていないと円滑にいかないもの…。きちんと準備をしないと出席者の時間を無駄にする。会議が長いと嘆く前に準備をしっかりしなさい… 会議が長いとぼやく客先従業員に辟易する。会議アジェンダすら事前に把握せず参加し、事前情報をその場で反芻し時間を潰す…。挙げ句の果てに「長い会議はよくない」とあちらこちらの本に書いてあるがそれを受け売りで講釈をたれる… 会議は出席者全員の問題… 私から言わせれば、会議を仕切る側の問題もあろうが、君らの話に限って言えば、出る側の問題の方がよほど大きい。会議が長いとぼやく前にキミの手元を見た方がいいのでは？ きっと二度と見ないでしょ、そのノート… ＜関連記事＞ nue-business.hatenablog.com ＜推薦図書＞ 3万時間。企業に勤めるあなたが一生涯で会議に費やす時間です。これほどの膨大な時間を費やしているにも
「はてなブックマーク」でバズらせる為の3つのポイントとは⁉️ - 育児と仕事に格闘しながら、住まいや家庭を考える…
2017 - 05 - 03 「はてなブックマーク」でバズらせる為の3つのポイントとは⁉️ PVを伸ばすにはバズらせるのが有益⁉︎ 過去に数度「 はてなブックマーク （ はてブ ）」で盛り上がった（ブックマークが多くついた）記事がある。下記⬇️がその記事なのだが、決まって否定的な意見があり、バズ目的やら炎上目的やら、あまり意図していなかったことを言われるのは不本意ではあるが、一方で確かにPVが伸びるのも確かである… nue-childcare.hatenablog.com nue-business.hatenablog.com 私なんかの記事でも1日に15,000PVを超えたこともあるので、記事の中身よりも、いかに「 はてブ 」がつくかは、PVを気にする方にとっては、すごく有益なのだろう。単純に多くの人に記事を見てもらえることは嬉しいし、広告収益を目的にしている人にとったは、インプレッショ
異動になったとたんの、手のひら返し… - 仕事の本質！
異動前の悪態はいずこへ…⁉︎ そろそろ多くの会社で上半期が終わる…。下期に向け、組織改編や人事異動も多い時期ではなかろうか…。今日は、異動になった途端、手のひら返しの態度を取る人達の話… 今まで偉そうに様々な部門の悪口を言っていた輩が、その部門に異動した途端に、言い訳や擁護に回るケースを多々見かける。異動前は雄弁に会社の問題点を語り、「ああすべき、こうすべき」と声高に改善を訴えていたが…あまりの変貌ぶりに閉口する…。何らかの理由があってのことだとは思うが、周囲は意外と冷淡だ… 結局そんなもんかと…。我が身可愛さで起こる事だとは思うが、見ていて見苦しい。離れてわかる事もたくさんあるが、離れた時こそやるべき事もあろう。是非、有言実行して欲しい… ＜推薦図書＞ 社内間人事異動の配置転換から、社外間人事異動の出向・転籍をはじめ、海外への出張・出向などについて実務的対応策の要点をQ&A方式を用いてわ
【老害】89歳の弁護士が2歳児に肘打ち…💢 - 男が育休を取ったら気づけたこと
89歳の弁護士が2歳児に肘打ち… 信じられない事件だ…。89歳の弁護士がバスの中で、2歳児に肘打ちをしたという…。一緒にいた母親が110番通報し逮捕されたとのこと… 89歳の弁護士の男がバスの車内で2歳の女の子の背中をひじ打ちしたとして逮捕されました。弁護士の鈴木哲太郎容疑者は12日午後5時すぎ、東京・世田谷区を走行中のバスの車内で、2歳の女の子の背中をひじ打ちした暴行の疑いが持たれています。警視庁によりますと、バスは渋谷駅発の二子玉川駅行きで、女の子は鈴木容疑者の後ろに立っていたということです。ひじ打ちを目撃した母親がすぐに110番通報し、鈴木容疑者は駆け付けた警察官に現行犯逮捕されました。取り調べに対し、鈴木容疑者は「わざとではない」と容疑を否認しています。 テレビ朝日系（ANN） 12/14(水) 10:34配信 何があったのかは知らない…きっと騒がしくしていたのに、腹をたてたのだろ
5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾） - 男が育休を取ったら気づけたこと
2016 - 11 - 13 5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾） 仕事の本質・お金の本質 5S活動とは？ 整理 …要らないものをすてること、捨てることで、スペースを創ること 整頓 …効率的に作業できるよう、再配置すること 清掃 …整理整頓された状態を維持すること 清潔 …美観良くすること 躾（しつけ） …定義・仕組化すること 言わずと知れた日本を代表する トヨタ が取り入れ、成果を生み出している日本生まれの取り組みである。 これを習慣化することで、人の気づき＝センスを生み出す訓練とすることが本質…。 ＜関連記事＞ nue-business.hatenablog.com ＜推薦 図書 ＞ 知人の本なのですが、ビジネス小説になっていて、読みやすくわかりやすいです！ ◼︎書籍名： 世界中で採用されているのに日本人だけが使っていない日本流の働き方 ◼︎著
優秀な会社員は、何に時間を奪われているのか？ - 仕事の本質！
成果を出す人間が、成果を出せない人間を養う構図… 優秀な会社員は、何に時間を取られているのか？その答えは… 未熟者への指導 未熟者からの質問対応 圧倒的にこの二つに時間を割かれる。前者は、会社（上司）から依頼されなければ発生しないが、後者は、次から次へと質問攻め…、まるでFAQセンターかのようだ。 いくら、ノウハウ化しようとしても、受け取り側の問題も大きい…。これも、成果を出す人間が、成果を出せない人間を養う構図… ＜関連記事＞ nue-business.hatenablog.com ＜掲載ブログ＞ nue-business.hatenablog.com ＜推薦図書＞ 頑張って働いているのに、社内での評価が不当に低いと感じている方、あるいは「あいつはあんなに仕事ができないのに、なぜ優秀と評価されているのか」と疑問を持ち、憤慨している方。その背景には、「優秀さ」がどのようなものかに対する大き
部下に慕われる上司とは⁉️ - 男が育休を取ったら気づけたこと
2016 - 11 - 05 部下に慕われる上司とは⁉️ 仕事の本質・お金の本質 上司は部下に求めがち…。 求めても、求めても、ついて来るのは一部の部下だけ…。 求める上司に部下がついてくる前提は、上司が尊敬されていることだ。 しかし、これが難しい。 人は誰でも欠点があり、欠点がある上司からいくら求められても、人はついては来ない。 尊敬されようと思っても、人に欠点がある限り、限界はかならずくる…。 求めず、機会を与えよう。 経験を与えよう。 成長を与えよう。 その為には、部下に感謝することから始めよう。 そうすれば、いくら欠点がある上司でも人はついてくる。 感謝し、ねぎらい、成長の機会を与えることに注力しよう。 そうすれば、部下はついてくる。 ＜関連記事＞ nue-business.hatenablog.com ＜推薦 図書 ＞ 数字で叱るのは絶対NG。叱るときは論理的に、褒め
上司からの無理な注文は、こう対処せよ⁉️ - 男が育休を取ったら気づけたこと
2016 - 11 - 01 上司からの無理な注文は、こう対処せよ⁉️ 仕事の本質・お金の本質 上司からの無理な注文… どこの会社にも、状況が見えておらず、ただ注文するだけの上司は存在する。 どんなにバカバカしい無茶な注文だったとしても、 共感し（反論せず）、 共感し（反論せず）、 共感し（反論せず）、 自分の意見（非現実な根拠）も誠実に伝え、 そして、最後は成果を譲るべし… これが、正解…。 これが、社内で生き残る術… ドラマ「 半沢直樹 」のように、そううまくはいかない…。 上司の無能さを、上司の上席に伝えるのは至難の技であり、下手をすると否を被る可能性も高い。 自分の意見（非現実な根拠）がなければ、責任を取らされるリスクがある。 自分の意見（反論）だけ述べ、共感がなければ、反感を買うリスクがある。 サラリーマンは難しいのだ…。 ＜関連記事＞ nue-business.hatenab
幸せとは？ - 男が育休を取ったら気づけたこと
2016 - 10 - 23 幸せとは？ 仕事の本質・お金の本質 男が育休を取ったら気づけたこと 幸せとは…？ 健康であること 友人がいること 家族がいること 生活ができること そして、没頭できることがあること… 没頭できない仕事で報酬を得ても、意味はあまりない…。 ＜関連記事＞ nue-business.hatenablog.com ＜推薦 図書 ＞ 数々のメディアに取り上げられ、日本中を感動の渦に巻き込んだ「奇跡のチョーク工場」に学ぶ、13歳から考えたい「働くしあわせ」とは？ チョークを作っている 日本理化学工業 株式会社で働いている人の7割は、知的 障がい者 。彼らの働く姿を見て、工場の大山会長は「働くこと」の本当の意味=「人間の究極の幸せは、人に愛され、人にほめられ、人の役に立ち、人から必要とされる」4つであるということに気づきます。本書は、そんな「働くことの本当の意味」を、
管理者は部下が嫌がるくらいいい続けよ‼️ - 男が育休を取ったら気づけたこと
2016 - 10 - 20 管理者は部下が嫌がるくらいいい続けよ‼️ 仕事の本質・お金の本質 ヴィジョン が描けたら、書面に落とそう。 そして、部下が目につく場所に張り出そう。 何度も何度も声に出して言おう。 浸透するには時間がかかる。手間がかかる。 部下が嫌がるくらい、言い続けよう。 そうしないとなかなか定着しない…。 ＜関連記事＞ nue-business.hatenablog.com ＜推薦 図書 ＞ 戦略レベルから現場活動レベルまで、さまざまな情報の「ビジュアル化」「オープン化」「共有化」を進めることで社員の意識や経営体質は大きく変わる。 書籍名： すべての「見える化」で会社は変わる―可視化経営システムづくりのステップ 著者名： 長尾 一洋 nue0801 2016-10-20 23:25 管理者は部下が嫌がるくらいいい続けよ‼️ list Tweet Share on Tu
息子のキス魔は親譲り…⁉︎ - 男が育休を取ったら気づけたこと
毎週ウィルスをもらってくる息子… 保育園に行く度に何かしらのウィルスをもらってくる息子…。周囲のママ友に聞いても、そんなのあるあるだよと言われていたので、まあ平然と構えていたものの、それが3週も続くと平然ともしていられない…。週に2日保育園に行っては3日休みというサイクルを続けていたが、今週はいよいよ小児科の先生からもリンパが腫れているとのことで、1週間丸々休ませることになった… ▶️ 息子が突如、吐き出した… ▶️ 家族全滅…(ｰ ｰ;) ▶️ 汗疹？水いぼ？手足口病？ ウィルスの原因は…？ で、原因は何かと考えていたのだが、思いあたる節が一つ…保育園との連絡帳にこんな記載が… 「最近、お友達に『ちゅ〜』と言って、キスをせがむ●●くん、とても可愛いのですが、お病気をもらわないよう引き離すと、また次の子に向かっていきます…」 最初にこれを読んだ時には、可愛さを感じるとともに、他のお子さんに
省エネ・創エネ 〜住まいの性能UPで無理なく快適な暮らしを〜 - 注文住宅で家を建てる！
エコも快適性も重要なんです！ 快適で経済的で、エコロジーな暮らしを実現する省エネ住宅のことと、最近良く見かける太陽光発電パネルに代表される創エネ設備について今回は学びましょう… 断熱性・遮音性 〜いい家には1年中居心地いい季節が住んでいる〜 「セキスイハイム」は、まるでロボット…⁉︎ 冷暖房効率を高める… まずは住まいの断熱性能を良くすることで、夏と冬の冷暖房効率を高めるとともに、家じゅう温度差の少ない快適な室内環境が実現できます。そのためには高断熱の家にしましょう。併せて高効率なエアコンやLED照明などを取り入れることで我慢することなく快適に暮らしながら省エネが実現できます… 階段について考える…⁉︎ ハウスメーカーを一巡してみて…《偏見による主観評価》 「住友林業」は、大阪商人…⁉︎ 余った電気は売ろう！ 自然エネルギーで発電する太陽光発電の電気は家で使う事はもちろんですが、余った分を
小池百合子は果たして都民ファーストなのだろうか…⁉︎ - 男が育休を取ったら気づけたこと
「都民ファースト」がうざい… 都知事になった小池百合子のニュースが連日絶えない…。で、その小池百合子が連発するのが、 都民ファースト… 都民の感覚… 都民の目線… 都民の立場… などなど、何かにつけて「都民」のことを私はわかっているという主張ばかり…都民である私の感覚でいうと、正直嘘くさいし、うざったい。都民を味方につけ、自分への支持を増やそうという意図がよーく伝わってくる… 豊洲問題で都民を味方につけるつもりか？ 世間を騒がす、豊洲市場の盛り土問題もそうだ。確かに、盛り土にすると公言していたことがそうでなかったのはよくない。もちろん、誰が、いつ、どのような判断でそうしたのかを明らかにするのも正しい。 だが、大切なのは、現状のままで豊洲市場を開催して安全かどうかだ。「都民ファースト」を主張し、現在の都政を無責任体制と罵り、都民を味方にでもつけているつもりかもしれないが、早く判断しろというの
息子の風邪がまた長引いて… - 男が育休を取ったら気づけたこと
息子がまた風邪に… 先週金曜日から始まった息子の風邪…帰宅するとケホケホと咳き込み、明らかにいつもの元気はない。妻に聞くと熱も39度まで上がったという… 土曜日、小児科に行き、診察をしてもらうも単に風邪とのこと…。解熱剤と咳止めのお薬をもらい、ただただ飲ませ、寝かせ続ける… 日曜日、熱も下がり、息子にいつもの元気が戻ってきたが、念の為、外出もスーパーへの買い物だけにとどめることに… 月曜日朝、恐る恐る熱を計ると37度。咳も治まり、鼻水だけは出ているが、意を決して保育園に…。無事受け入れられ、呼びだしも無かったが、鼻水が酷くて、4枚も替えの上着に着替えたらしい… そして、火曜日…朝からまた咳き込む息子…熱を計ると38度…急だったが、私も妻も会社を休めず、義理のお母さんに来てもらうことに… 明日はどうだろうか…あまり風邪をひかないが、ひくと長引く我が息子…いつもの元気がないのが、いたたまれない
イチローが、なぜスゴイのか⁉️ - 仕事の本質！
プロフェッショナルとは？ 皆さんが、「プロフェッショナル」と思える著名人は誰だろうか？ 研修などで、受講生に「プロフェッショナル」だと思う有名人をあげてもらうと、どの回でも必ず、5人に4人はイチローをあげる… なぜか？ 次いでその理由を聞くと、返ってくる答え… 狙って、 継続的に、 結果を残す まさに「プロフェッショナル」の条件である… ＜関連記事＞ nue-business.hatenablog.com ＜掲載ブログ＞ nue-business.hatenablog.com ＜推薦図書＞ イチローは、何を考えているのか――大記録達成の苦悩、スランプ脱出法、試合前の徹底した準備、ユニフォームを脱いだオフの過ごし方まで。独自の力を発揮する天才の日常とは? 密着してその実情に迫り、好プレーを生む暮し方、逆風を楽しむ心、大切にしていることなど限りない進化の秘訣を解明する。オリックス時代から現在ま
そこのキミ、幼稚な「告げ口」をやめてくれないだろうか⁉️ - 男が育休を取ったら気づけたこと
「◯◯さんの業務ミスが多いので、担当を外して下さい」 どこの職場でも、よくある話… ミスの 事象 や損害だけで、外すかどうかの判断をしてはいけない… そんなものは幼稚な「告げ口」だからだ… ミスには、原因と対策がセットだ… すぐに、「人」に帰結するものではない。 ミスを繰り返した場合は対策を実行していないか、対策が誤っているかのどちらかなので、論理的にその検証をしないままに「人」をどうこうするなどの判断をしてはいけないのだ。 ミスの被害を被った側が感情的になるのは理解するが、感情に任せて「告げ口」するのも非常に幼稚な話だ… 幼稚な告げ口で判断を迫られるマネジメント側はたまったものではないし、そんなマネジメントコストもバカバカしい…。 そこのキミ、「告げ口」をやめることは出来ないだろうか？ すぐに「人」に帰結し、あたり散らすのは、やめてもらえないだろうか？ 経営者を困らさないでくれ… ＜関連
「はてなブックマーク」でバズらせる為の3つのポイントとは⁉️ - 男が育休を取ったら気づけたこと
PVを伸ばすにはバズらせるのが有益⁉︎ 過去に数度「はてなブックマーク（はてブ）」で盛り上がった（ブックマークが多くついた）記事がある。下記⬇️がその記事なのだが、決まって否定的な意見があり、バズ目的やら炎上目的やら、あまり意図していなかったことを言われるのは不本意ではあるが、一方で確かにPVが伸びるのも確かである… nue-childcare.hatenablog.com nue-business.hatenablog.com 私なんかの記事でも1日に15,000PVを超えたこともあるので、記事の中身よりも、いかに「はてブ」がつくかは、PVを気にする方にとっては、すごく有益なのだろう。単純に多くの人に記事を見てもらえることは嬉しいし、広告収益を目的にしている人にとったは、インプレッション収益だけでなく、クリック率は平均的には一定だと考えると、PVが増えるとクリックされることによる収益も比
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