新田 龍 on Twitter: "「スルガ銀行第三者委員会報告書」。 300ページ以上あるけど読み込んでしまったよ。そこらのコンプライアンス本より確実に胸に突き刺さる。悲しい。 「不正行為が蔓延して、内部通報制度が機能しないと、企業風土が自律的に健全なものに変わ… https://t.co/HCnR6Dwiz3"
「スルガ銀行第三者委員会報告書」。 300ページ以上あるけど読み込んでしまったよ。そこらのコンプライアンス本より確実に胸に突き刺さる。悲しい。 「不正行為が蔓延して、内部通報制度が機能しないと、企業風土が自律的に健全なものに変わ… https://t.co/HCnR6Dwiz3
新田 龍 on Twitter: "給料は「一部、仮想通貨です」 ↓ 給料は「全額を通貨で直接、毎月1回以上決まった日に」払わないと労働基準法24条違反だよ！ この「賃金支払5原則」を知らないと、経営者が「罰金は給与天引」とか言い出して、バイトも「そういうもんなん… https://t.co/LIESuVE1PK"
給料は「一部、仮想通貨です」 ↓ 給料は「全額を通貨で直接、毎月1回以上決まった日に」払わないと労働基準法24条違反だよ！ この「賃金支払5原則」を知らないと、経営者が「罰金は給与天引」とか言い出して、バイトも「そういうもんなん… https://t.co/LIESuVE1PK
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新田 龍 on Twitter: "失礼クリエイター(旧称:マナー講師)によるマナーハラスメント一覧 ・人前で薬を飲むのはマナー違反です ・徳利の注ぎ口を使うと縁を切るという意味になり失礼です ・オンライン会議では役職者を上座に配置しましょう ・旅行時、SNSで楽… https://t.co/fNy7YjBsDa"
ブラック企業アナリスト 新田 龍さんのツイート: "ココ笑うとこだぞ。 ＿人人人人人人人人人人人人＿ ＞「企業、過重労働を懸念」＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣ 副業ウンヌンの前に、本業でもう充分支障レベルの過重労働だよ。 先にサビ残と強制参加の飲み会をなくせや。… https://t.co/Nigvg8BOno"
新田 龍 on Twitter: "オリンピックボランティア 「基本10日以上の活動」 「宿泊自己負担」 五輪組織委 「全国各地の大学で説明会」 「活動を分かりやすく紹介したチラシを30万部配布」 東京都 「広瀬すずさんを起用したPR映像を制作」 「テレビCMと… https://t.co/NpuSVWMUif"
新田 龍 on Twitter: "そもそも法律上の大前提は「残業禁止」だからな。 あなたの仕事が「残業しないと終わらない」のは、仕事量が異常か、上司の管理能力不足か、組織の人員計画ミスか、IT化が遅れてるか、客の理不尽な要求なのか、その全部かだ。 根本原因を解… https://t.co/qcp0wYjuap"
新田 龍 on Twitter: "「最近の若い人たちは1から10まで教えないとついてきてくれない。これも教育ママに育てられてきたせいでしょうか」 ↓ 1969年4月2日の読売新聞より。 49年経っても、おっさんの言うことは変わらないね。 ちなみにコレ↓なんかまさ… https://t.co/IwqbApizGE"
