タグ

2023年9月11日のブックマーク (2件)

  • インターネットでの言葉の訂正はするが、撤回はしない - 玖足手帖-アニメブログ-

    インターネットでの撤回について nuryouguda.hatenablog.com とりあえず読者の方が不快になったようなので指摘を受け 「お前たちは金のために尻穴を差し出すジャニタレと同じだ」を 「お前たち人間は金のために尻穴を差し出すジャニタレのウンコにこびりついた大腸菌にも劣る思考力も誇りもない群体に過ぎない。」に訂正した。 お前たち一般市民を下げることで相対的に性的被害者のジャニーズタレントの地位を向上させる文脈にしました。これでいいかな? 人間が嫌いなので人間から文句を言われたので人間への悪口を書きました。 インターネットでの発言はデジタルタトゥーとも言われる。つまり残る。つまり訂正しても発言した事実は消えない。なので情報が誤りである場合は訂正できるが、心情的な言葉は撤回しても「グダちんはこういうことを言う奴なんだよ」ということは消すことができない。ゆえに撤回は無意味。無意味なこ

    インターネットでの言葉の訂正はするが、撤回はしない - 玖足手帖-アニメブログ-
    nuryouguda
    nuryouguda 2023/09/11
    できないことはしない。みんな、僕が嫌いなら嫌ってくれてもいいよ。僕もお前たちのことが嫌いだし。
  • 人材不足なのになぜ人材を大事にしないのか

    人手不足で、中途採用の技術者(うちは製造業)もなかなか採れない。 人手不足なのに、それを知りつつ会社は増産体制をとり、現場が悲鳴を上げている。 弊社、パワハラ横行が問題視され、高ストレス者が他社よりも高い水準であるらしく、改善しようとはしているが、上司を見ていると、口だけでしかない。 離職者も増えているらしい。若手中心だと聞いたし、自分の観測範囲では学卒入社のプロパー2名が会社に見切りをつけて辞めていった。 ちな、自分は、深夜残業があり、その時の上司も性格のきつく、メンタルやられそうになり、 産業医面談にて訴え、環境調整が必要かどうかの話が上司にいったのだが、後日、上司から、 「この会社でやっていけるのか」 と言われただけだった。 全社中(支店は子会社でも)で有名な性格のきつい上司の下で結構大変だったのだけど、 それを訴えて、メンタルきついと相談したら「この会社は性格のきつい人が多いから、

    人材不足なのになぜ人材を大事にしないのか
    nuryouguda
    nuryouguda 2023/09/11
    人間はゴミ。