【インタビュー】宮嶌社長に聞くモバイルファクトリーの採用動向…新卒中心だが中途採用も実施、他にはないゲーム・イベントに携われることが魅力 | gamebiz
【インタビュー】宮嶌社長に聞くモバイルファクトリーの採用動向…新卒中心だが中途採用も実施、他にはないゲーム・イベントに携われることが魅力 いま位置情報ゲームで最も元気があるのは、モバイルファクトリー<3912>だ。『ステーションメモリーズ！』や『駅奪取』など、鉄道の「駅」を起点とした位置情報ゲームを複数展開し、人気を集めている。今回、モバイルファクトリーの宮嶌 裕二社長にインタビューを行い、同社の採用動向について話を聞いた。 ――：よろしくお願いいたします。御社の採用状況はいかがでしょうか。 当社としても積極的に取り組んでいますが、新卒中心となります。エンジニア職が数としては多いですが、全職種で採用しています。エンジニア職はターゲットを明確に絞り、ピンポイントでアプローチする手法が功を奏しており、近年は売り手市場と言われておりますが、当社は優秀な学生を多く採用できています。 とはいえ、中途
Minimum Viable Solutions (MVS) - Yamotty Blog
リーン・スタートアップ 作者: エリック・リース,伊藤穣一(MITメディアラボ所長),井口耕二出版社/メーカー: 日経BP社発売日: 2012/04/12メディア: 単行本購入: 24人 クリック: 360回この商品を含むブログ (94件) を見る リーンスタートアップでは、市場に製品のもたらす便益を問うためには必要最低限の機能を実装したプロダクト、すなわちMinimum Viable Productで十分だとされている。 The MVP is that version of the product that enables a full turn of the Build-Measure-Learn loop with a minimum amount of effort and the least amount of development time すなわち、 実装・測定・学習という
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