フローレンス本部スタッフ紹介のページ
駒崎弘樹： 認定ＮＰＯ法人フローレンス代表理事。（財）日本病児保育協会理事長、全国小規模保育協議会理事長。1979年東京都江東区生まれ。慶応大学総合政策学部卒業。「子どもが熱の時に預かってくれる場所がほとんどないという『病児保育問題』を解決し、子育てと仕事の両立が当然の社会を創ろう」と、05年4月に全国初の訪問型・共済型病児保育サービスを開始。2007年ニューズウィーク「世界を変える社会起業家100人」に選出。 10年からは待機児童問題解決のための小規模保育サービス「おうち保育園」を開始。2008年自民党福田政権「社会保障国民会議」委員、2011年内閣官房「社会保障改革に関する集中検討会議（座長：菅首相）」委員に就任。 プライベートでは10年9月に1児（娘）の父に。経営者でありつつも2か月の育休を取得。 著書に「社会を変えるを仕事にする」「働き方革命」「社会を変えるお金の使い方 ―投票とし
セールスフォースさんからの支援がＩＴプロに載りました
駒崎弘樹： 認定ＮＰＯ法人フローレンス代表理事。（財）日本病児保育協会理事長、全国小規模保育協議会理事長。1979年東京都江東区生まれ。慶応大学総合政策学部卒業。「子どもが熱の時に預かってくれる場所がほとんどないという『病児保育問題』を解決し、子育てと仕事の両立が当然の社会を創ろう」と、05年4月に全国初の訪問型・共済型病児保育サービスを開始。2007年ニューズウィーク「世界を変える社会起業家100人」に選出。 10年からは待機児童問題解決のための小規模保育サービス「おうち保育園」を開始。2008年自民党福田政権「社会保障国民会議」委員、2011年内閣官房「社会保障改革に関する集中検討会議（座長：菅首相）」委員に就任。 プライベートでは10年9月に1児（娘）の父に。経営者でありつつも2か月の育休を取得。 著書に「社会を変えるを仕事にする」「働き方革命」「社会を変えるお金の使い方 ―投票とし
オバマ大統領の児童労働についての声明（日本語訳） - 児童労働のない未来へ ～NPO法人ＡＣＥ代表 岩附由香のブログ～：楽天ブログ
2009.06.23 オバマ大統領の児童労働についての声明（日本語訳） カテゴリ：児童労働とその周辺 先日英語でアップした記事を、日本語にしました。 米国労働省が6千万ドル（約60億円）のコミットを表明。 それにひかえ日本は、ほとんどないに等しいのが現状です。 ホワイトハウス－（2009年6月12日） この時代になっても、世界中の子どもたちが危険な状況下で労働を強いられている。 本来なら学校や遊び場にいるべき年齢の子どもたちが、過酷かつ危険な状況下で 働かされている。 世界的な児童労働は、貧困の悪循環を永続させ、家族や国民の持つ最大限の可能性を奪う。 今週はじめに、ヒルダ・ソリス労働省長官が児童労働問題に取り組むため6000万ドル拠出することを発表した。この発表は、私の政権がこの課題に取り組むコミットメントを再確認したものだ。 また今年の児童労働世界反対デーが、少女たちの状況に焦点を当てよ
ディスカヴァー社長室blog: この世には2種類の本しかない、それは…… ●干場
本日、なんと、大手出版社N社の研修で、講演させていただいた。 （こういうの、（汗）って、書くんでしょうか？） その反響は？だが、資料をつくりながら思いだし、また、話していて、ちょっと手応えがあったことの一つが、「良書とは？」のくだり（以前も、このブログで、ちょっと書いた気がするが）。 良書とは、感動を呼ぶ本のことである。 感動だけが、行動を呼ぶから。 したがって、良書とは、行動を引き起こす本のことである。 これが、私の定義。 このことを言い出したとき、ちょうど、伝説のカリスマ書店員の方が独立されて食事をしたとき、意気投合。 彼曰く、 この世には、2種類の本しかない。 感動のある本と感動のない本。 前者を良書と呼ぶ。 レトリックとしては、こっちのほうがかっこいいかな？ いうまでもなく、ここでいっている「感動」とは、お涙とかエンターテインメントとか、そういう感動だけじゃない。 「年収10倍アッ
NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: 怒ること考
中原淳（東京大学准教授）のブログです。経営学習論、人的資源開発論。「大人の学びを科学する」をテーマに、「企業・組織における人の学習・成長・コミュニケーション」を研究しています。 怒ることは、体力と気力のいることである。 先日、TAKUZOとカミサンで、お好み屋さんに出かけた。TAKUZOは食べているときは落ち着いていた。しかし、自分が食べ終わったとたん、「ウ○コ、ウ○コ」と大きな声で放送禁止用語を連発し、さらには、足をバタバタして駄々をこねるので、大変困惑した。 その場で注意しても、聞くわきゃない（泣）。駄々をこね続けるので、さすがに参った。 他のお客さんも、困惑している様子だったので、足早に店を出て、おうちに帰る。 ▼ 自宅の玄関に入ったところで、大きな声で怒った。 1)レストランでは大きな声をだしてはいけないこと、2)自分が食べ終わったあとでも、ママが食べているのだから、少しおとなしく
父の日のオバマ
(06/24)Thank You!10周年フォーラム (06/02)FJ10周年記念フォーラム、開催します！ (05/20)証明！男性の育休や育児シェアの社会的効果 (04/21)イクボス式 会社の就業規則集 入手方法 (04/04)『イクボス式 会社の就業規則』発行！ (01/02)FJ2016年は、10周年！ (12/28)「議員の育休」で緊急フォーラムを開催！ (12/09)イクボス企業同盟 発足から１周年！ (09/19)イクボス企業同盟、日経で紹介！ (09/13)パパドーナツ・プロジェクト始動！ (08/06)さんきゅーパパ緊急フォーラム開催！ (07/09)イクボス中小企業同盟 設立！ (05/18)待ったなし！子どもの貧困問題 (05/11)児童福祉週間に考える「親と暮らせない子供たち」のこと (05/02)NHK『おはよう日本』が、イクボス企業同盟を特集！ (05/01)
しつけってなに?｜『パパスイッチ』～パパのための育児ブログメディア～ powered by ココログ
[Photo by Ranger82] 早速パパから質問がありました。しつけについての思いを書かれておられました。このようなことは今まであまりありませんでした。 なぜならやはり「子育てはママの仕事」という事が社会にも、そしてパパもママも思っていたからでしょうね。しかしパパが一生懸命子育てをしたり、子どもを愛することを始める中で、悩んだり、疑問に思ったり、うまくいかなくて辛かったりしているのです。 今までこれは、母親のみがしていました。それってママはとても大変だったと思いますよ。しかし同時に母親として、人として大きく成長するチャンスでもありました。そう思うと、今パパが子どもと向き合い悩むことは、大変なことだけどとても素敵な成長のチャンスですよ。 このパパスイッチという場で一緒に悩んだり、愚痴ったり、発散したりしましょう！ しつけは最終的には「子どもが親の思いにこたえてほしい」ということです。
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