“週休3日”導入広がる 新たな働き方とは？ 日立「給与そのまま」｜日テレNEWS NNN日立製作所は、給料は変わらず「週休3日」にできる新制度を導入することを明らかにしました。また、NECやパナソニックホールディングスも、「週休3日」導入を検討しています。“新たな働き方”の導入に踏み切った各企業の理由とは？ ◇ 東京・渋谷区の求人広告の代理店・オンタイムデリバリージャパンでは、2021年末から一部職種で｢週休3日制｣の業態を導入しました。平日の11日が休みだった女性に話を聞きました。 ――どういうふうにすごした？ 週休3日企業に勤務 女性（29） 「（きのうは）久しぶりにアウトレットにでかけて」 週休3日を求め、2か月ほど前に転職したというこの女性は、「休みが増えたことで、友人と会うだけでなく、自己投資の勉強やゴルフなど、新しいことに挑戦できるようになった」と話します。 週休3日企業に勤務 女性（29） 「本当にメリハリができます。3日間お休みいただいたからこそ、翌週パフォー
