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2010年12月23日のブックマーク (3件)

  • lock-free stackと並行アルゴリズムの区分 - くまメモ

    この記事は カーネル/VM Advent Calendar http://atnd.org/events/10701 のために書かれました。 これまで複数回に渡ってlock-freeデータ構造を紹介して来ましたが そもそもの前提を話していなかったり目的も不明だったりと不備だった点があったので 根元から一度おさらいしてみたいと思います。 まずロックを用いる事の欠点から 上図のような構図でロックによる相互排他を行うと様々な問題が発生します。 具体的に言うと排他に成功したスレッドに様々な災難が降りかかります。 主な事例として ↑ロック確保できたのにOSによってプリエンプションされる。 ↑物理メモリに乗ってない仮想メモリにアクセスしてしまった。 ↑キャッシュミスヒットによるメモリ待ち。 そんなに気にするほどのパフォーマンス低下ではないと思うかも知れませんが マルチコアの方向へ舵を切った新世代CPU

    lock-free stackと並行アルゴリズムの区分 - くまメモ
  • 「人事評価は必要か」「まかない」「優秀なエンジニアとは」──ベンチャー経営者が語り合う

    「人事評価は必要か」「まかない」「優秀なエンジニアとは」──ベンチャー経営者が語り合う:IVS 2010 Fall(1/6 ページ) IVSの「新進ベンチャー経営者が物申す!『最新の経営とはこういうものだ!』」には、はてなの近藤氏、芸者東京エンターテインメントの田中氏、コロプラの千葉氏、ポケラボの後藤氏、佐々木氏が登場。各社各様の経営論や理想と現状が語られ、大いに盛り上がった。 京都で開かれた「Infinity Ventures Summit 2010 Fall」(IVS、2010年12月7~8日)中のセッション「新進ベンチャー経営者が物申す!『最新の経営とはこういうものだ!』」には、はてな代表取締役の近藤淳也氏、芸者東京エンターテインメント代表取締役CEOの田中泰生氏、コロプラ取締役副社長の千葉功太郎氏、ポケラボ代表取締役の後藤貴史氏と佐々木俊介氏の5氏を迎えた。モデレーターはオプト取締

    「人事評価は必要か」「まかない」「優秀なエンジニアとは」──ベンチャー経営者が語り合う
    oinume
    oinume 2010/12/23
    とりあえずこれ見て思ったのは芸者は相当ワンマンな企業だということ。
  • 株式会社アンタス - 次の時代のマーケティングテクノロジーを

    年末年始休業のお知らせ お客様各位 毎度格別のご愛顧をうけ賜りありがとうございます。 誠に勝手ながら下記日程で休業とさせていただ... NEWS アンタスのエンジニア 異業種からの転職4 エンジニア紹介 塾講師として理系の受験生のために尽力してきた鶴谷君。前職でWEBシステムに携わったことがき... BLOG

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