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TIOBE Softwareから、2016年5月のTIOBE Programming Community Index (PCI)が公開された。TIOBE PCIは、複数の検索エンジンの検索結果から、対象となるプログラミング言語がどれだけ話題になっているかをインデックス化したもの。2016年5月におけるインデックスは次のとおり。 順位 プログラミング言語 インデックス値 推移
プログラミング言語と一口に言ってもたくさんあり、これからプログラミングを始めようとしている方は「どれを選べばいいだろう」と悩むかと思います。プログラミング初心者の方には「Google三大言語」(C++、Java、Python)の一つであり、その中で唯一のスクリプト言語である「Python」という言語をオススメします。 Pythonってどんな言語? Pythonの歴史は古く、メジャーなスクリプト言語であるPerl、Python、Ruby、PHPの中では2番目に古い言語となります。また、JavaやC#よりも年上です。日本では少しマイナーですが、海外ではオブジェクト指向のスクリプト言語として人気です。 Pythonはどんなところで使われている? Pythonは様々な企業で利用されています。Googleの最初のウェブクローラーはPythonで書かれ、広告管理の自動化システムの構築や社内の様々な業務
「プログラミングを学ぶことは、あなたの将来だけでなく、アメリカの将来にとって重要です。新しいビデオゲームを買うだけでなく、作ってみよう。最新のアプリをダウンロードするだけでなく、設計してみよう」。 2013年、アメリカのオバマ大統領はコンピューターを動かすための技術「プログラミング」の重要性をこう訴えました。ITがあらゆるビジネスで欠かせないものとなり、プログラミングができる人材が世界中で求められています。さらに、プログラミング教育が遅れているとされる日本でも、学校での必修化の動きが進んでいます。(経済部 加藤陽平) プログラミングが人気の習い事に ふだん当たり前のように使っているスマートフォンやパソコン。写真や動画を見たり、メッセージを送ったりと生活に欠かせないものになっていますが、そうしたコンピューターの動作や処理をするための技術が「プログラミング」です。 そして、このプログラミング
「大企業と中小企業、どちらで働く?」日本の就職活動ではありがちなこの質問だが、アメリカの優秀な若者たちにとって、すでにこの答えは明白なようだ。 本稿では、働き方や仕事に関する考え方について、特に他世代と明らかに異なる趣向を持つ「ミレニアル世代」の特徴に触れながら、日米の学生の就職活動・仕事に関する価値観を比較することで、なぜアメリカの若者、特に「ミレニアル世代」が大企業で働きたがらないのか分析してみたいと思う。 日本人学生の根強い大企業志向日本で新卒に人気のある上位の企業は誰もが知る、いわゆる「大企業」がほとんど全てを占めており、前年度にもランクインしているような「安定」した企業がほとんどである。 このランキングに表れているように、日本では「安定さ・高給料・好待遇」を求めて大企業に就職したいと望む学生が過半数を占めており、人によっては大企業に採用される・働くことが、人生における勝ち組として
TOP > Font > 個性的なデザインのフリーフォント8選「8 Fresh Free Fonts for Your Designs」 デザインの良し悪しを決める重要な要素となっているのがフォント。使う種類によって見た目の印象がガラリと変わります。今回はそんなフォントの中でも、個性的なデザインのフリーフォント8選「8 Fresh Free Fonts for Your Designs」を紹介したいと思います。 Lost Type Co-op | Airplane 膨大な数のフリーフォントの中から厳選された8種のフォントがピックアップされ紹介されています。 詳しくは以下 CS Benwood on Behance エッジがリボンの切れ端のような形をした、鋭角的なデザインのフォント。独創性のあるデザインに仕上げることができそうです。 Estelar Typeface on Behan
2年前、44歳で社長に就任し、大抜擢と話題になった宮坂学氏。"爆速"をスローガンに掲げ、スピード重視の経営姿勢で組織を引っ張っている氏に、人生における働き方などについてご自身の考えをお話しいただきました。 Profile 第26回 宮坂 学(みやさか まなぶ) ヤフー株式会社 代表取締役社長 1967年生まれ。同志社大学経済学部卒業。大学卒業後、雑誌『Esquire Japan』、『i-D JAPAN』などを手掛けていた株式会社ユー・ピー・ユーに入社。1997年、設立2年目のヤフー株式会社に転職する。2002年メディア事業部長、2009年執行役員コンシューマ事業統括本部長、2012年4月CEO就任を経て、2012年6月より代表取締役社長としてYahoo! JAPANの舵を取る。 ※肩書などは、インタビュー実施当時(2013年2月)のものです。 人生は”株式会社俺”のマネジメント 人間って行
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