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2016年2月10日のブックマーク (6件)

  • ブログで人生を変えたいならココに来い!! 【JUNICHI × 落合正和 ブログ運営ディスカッションセミナー】

    『ブログを書けば人生が変わる!』 って言われたから頑張ってるのに、 全然成果が上がらへん!どうしたらいいんだ…! ほんまにこの方法で合ってるんかな…! ブログで成功する人なんて特別な人なんだろう…。 って悩んでいませんか? どうせ自分には無理だ って思い始めていませんか? あかんよ!!絶対あきらめたらあかんよ! 実際、僕もめっちゃ辛い時期がありました。 サラリーマンでの人間関係に疲弊して、会社から逃げて収入も無くなりました。子も養わないといけないのに、勤めにいける精神状態じゃない。 僕にはブログしかない!って思ってブログを書いても書いても、頑張っても頑張ってもぜんっぜん成果が出ない。 そりゃ不安で不安でたまりませんでした。そんな時期が半年以上続きましたからね。 だから、今のあなたの気持ちはめっちゃ分かります。 めっちゃ分かるんやけど、あきらめたらだめです! 今のままの人生でいいんですか!

    okutani
    okutani 2016/02/10
    これはすごい*\(^o^)/* ブログで人生を変えたいならココに来い!! 【JUNICHI × 落合正和 ブログ運営ディスカッションセミナー】 Junichi_Santaより
  • スタートアップしたい人、転職したい人に贈りたいブログの活用法 | THE BRIDGE,Inc.

    たまに「このスタートアップに創業メンバーとして入る話あるんだけどどうかな」とか「キゴヤマさん!創業しようと思ってます!」とかそういうのに出くわすことがあります。で、私が毎回言ってるのが「やめときなさい」です。 やる人は結局、相談なんてなくてやるし、どうかな的に言ってる場合、迷いがあるわけで正直、いい結果は出ないです。特にこういう条件の場合は悪い予感しかしません。 伸び盛りのスタートアップに正社員としてジョインします!(20代後半) 創業者に「フルコミット」を求められ役職ありで大手から転職を検討(30代後半) 25歳ぐらいで今の会社で学ぶことは全て学びました起業 若々しい年代でオッさんにそそのかされました起業 どれもこれも共通しているのはギャップですね。ぬるま湯に入ってる人がいきなり熱湯コマーシャルにドボンとやっても火傷するわけで宣伝なんてできません。慣らし運転が必要な訳です。つまりは経験と

    スタートアップしたい人、転職したい人に贈りたいブログの活用法 | THE BRIDGE,Inc.
    okutani
    okutani 2016/02/10
    めもめも! スタートアップしたい人、転職したい人に贈りたいブログの活用法 kigoyamaより
  • 沙羅🐴 on Twitter: "ネットで知り合った女性と初対面で八景島シーパラダイス行ってきた - vdeep https://t.co/A5o13oYbWd 面白くて最後まで読んじゃったw"

    okutani
    okutani 2016/02/10
    ありがとうございます*\(^o^)/*
  • MacBook立ち上げ時にやっておきたい15個の初期設定 | vdeep

    とにかく、ほとんどの機能を使えるようにしておきます。これでだいぶ使いやすくなります。 2. BetterTouchToolの導入 BetterTouchToolを使うと、トラックパッドやマウスの機能を拡張することができます。下からダウンロードできます。 LINKBetterTouchTool, BTT Remote, BetterSnapTool and more – Great Tools For Your Mac By Andreas Hegenberg 今回、「三指タップでマウスホイールクリック」と「二指スワイプでFinderで戻る・進む」が使えるようにそれぞれ設定します。 三指タップでマウスホイールクリック 三指タップでマウスホイールクリックできるようになると、Webサイトのリンクがすぐに新規タブで開けて便利です。次のとおり設定します。 「BetterTouchTool起動

    MacBook立ち上げ時にやっておきたい15個の初期設定 | vdeep
    okutani
    okutani 2016/02/10
    【ブログ更新】Macユーザーはやっとくべし。 MacBook立ち上げ時にやっておきたい15個の初期設定 - vdeep
  • 書類審査&面接はもう古い!?ITを活用した効果的な採用方法とは | 隣IT

    職務経歴書不要!ブログとチャットでだいたいOK 当然、業務委託なので職務経歴書なんか提出いただきません。 たまに、たまに業務委託の依頼でも職務経歴書→面接という流れを求められる場合があります。 ですが、それよりもいい方法があります。 ブログを見ることです。ブログがあれば、その方の考え方や人物像などがかなりわかります。 ブログがない場合は、FacebookやTwitterを見ます。 後述しますが、弊社でお仕事をお願いする方にはブログの執筆はマストでお願いしていますので、SNSを一切やっていないという場合は、なかなかお付き合いが難しいです。 メールやチャットのやり取りで内容が良くても、ブログやSNSで印象の良くない発言をされている場合もあったりしますので…見る人は見るので発言には気を付けましょうね。 チャットのやり取りで見えてくるもの あともう一点。 やり取りのなるべく早い段階でチャットでのや

    書類審査&面接はもう古い!?ITを活用した効果的な採用方法とは | 隣IT
    okutani
    okutani 2016/02/10
    めんどうな書類がいらないのはとてもいいですね! 書類審査&面接はもう古い!?ITを活用した効果的な採用方法とは ntakahashi0505より
  • ひーやんさんはTwitterを使っています: "daiさん消滅してしまったのか・・ https://t.co/KMMy9csjvm"

    okutani
    okutani 2016/02/10
    はやく戻ってきて欲しいですね(´;ω;`)