老舗の製薬会社が頼った、月10万円で雇える“オンライン副業人材”老舗の製薬会社が頼った、月10万円で雇える“オンライン副業人材”：ネット通販売上が130％増（2/2 ページ） 違いの1つ目はコストだ。日野製薬はオンライン副業人材に対して時間給5000円、30時間の稼働で毎月15万円程度の報酬を支払っている。しかし、この時間給単価はこの人材が社員として勤める会社からの給料を勤務時間で割った単価よりは安い。 法人（組織）としてのサービスとなると、オフィス賃料や新人育成などさまざまな間接費が発生するため、人を1人雇うときにかかる費用は人材が受け取る給料の2～5倍程度の価格となるのが一般的だ。一方、オンライン副業人材の場合、そういった間接費が圧倒的に少ない。さらにリモートとなれば移動時間や交通費が必要ないので、企業にとっては圧倒的にコストが安くなる。 もう1つの違いは、1カ月以内で終わるような小さな業務でも依頼できることだ。法人の場合、オフィスや社員の人件費と
