ご高覧いただきまして、ありがとうございます。　岡山ランチ　岡山グルメ 記事の内容は、現在のお店の詳細とは限りませんので、 出かける前にお店に確認してください。 ​新しいお店情報教えてくださいね。 食べログ　 　 　 https://tabelog.com/rvwr/001238991/ Facebook　 　　 https://www.facebook.com/artemis.brilliant Twitter　　　　　https://twitter.com/xxx_artemis_xxx​ このブログで使用しているアルテミス個人の写真、イラスト、文章の著作権及び肖像権は、全てブログ主（アルテミス）が有します。 このブログに掲載のアルテミス個人の記事、文章、写真、イラスト、図表等の、無断での使用、転載、複製、改変、頒布等を禁止します。 Copyright (C) 2011 Artemis

座布団にもなる背もたれイス？ 「どういうこと？」と商品を見に行ったところ、即買いしてしまいましたので紹介します！ ちなみに購入したのは、カインズホームのF-Lepocoという商品です。背もたれイスはどんな商品？購入した背もたれイスはこちらです。 見た目は正方形のクッションです。価格は4,980円でした！ 梱包袋を開封すると、平たい正方形のクッションが出てきます。 一辺は約58 cmのサイズ。 座面はかなりのモチモチ触感で、座っても、枕にしても気持ち良いです！ 横から見るとモチモチさが少し伝わるかもです。 真ん中あたりに縫い目が見えますが、下側は固い土台で、上側が柔らかクッションになっています。 厚みは約15cmだそうです。 写真で見ると厚そうに見えますが、枕にすると丁度良い高さになります！ クッションの裏側には、クッションの角度を変えることができるリクライニングのフレームが付いています。

伊豆高原（いずこうげん）は、静岡県伊東市の対島地区の大室山南東方面（富戸・池・八幡野）を、伊豆急行（現：伊豆急コミュニティー）が開発した温泉付き別荘地である。 広義には、「伊豆高原」に続いて伊豆急行によって造成・分譲された周辺の別荘地である「南大室台」「城ヶ崎(伊豆…

↑ ２０２３年８月２５日、金曜日、MOVIXあまがさきの様子です。 私は午後から有給休暇して映画鑑賞してました。ちょっと仕事が暇やったもんで。 本日が公開初日の映画『春に散る』、お客さんはボチボチでしたが、私を含む詰めかけた映画ファン、誰一人としてエンドロールが終わるまで席を立たなかった。 私、一週間の疲れもあるし、尼崎に早く着いて時間調整があったので、シアター内で予告編が流れている間が眠たくて仕方なくて。 「こりゃあ寝てまうかも」と心配していたのですが、映画『春に散る』は開始３分でいきなり死ぬほど面白くて、バチっと私は目が覚めた。 『春に散る』 解説：沢木耕太郎の同名小説を佐藤浩市と横浜流星のダブル主演で映画化し、ボクシングに命をかける男たちの生き様を描いた人間ドラマ。 不公平な判定で負けたことをきっかけに渡米し40年ぶりに帰国した元ボクサーの広岡仁一と、同じく不公平な判定負けで心が折れ

第3回、わくわく野生コアラチャン探しチャレンジ～～～！！！！今回も張り切ってい゛く゛わ゛よ゛ぉ゛！！！ 張り切って、朝8時ごろからこの日も朝から散策です。いつものコース。 左右の木々の間をくまなく探・・・。 ＼はっ・・・！！／ 爆速で発見しましたーー！！！！！！ 木を抱きしめているコアラちゃんです！！ ＼近～～～～～い！！！！／でっぷりしたコアラちゃんですね！！！ 1回目に見た子かしら？？ 丁度目覚めているタイミングだったので、ユーカリを食べたり姿勢を変えて動き出す姿を見ることが出来ました！！コアラも私に気づくと一瞬「ハッ！」と見つめてくるんですが、すぐに私への興味をなくして食事に戻るんですよね。木の根元まで近づいても警戒したり逃げたりせず、ひたすらユーカリを食べ続けます。のんびり屋というか、ずぶといというか、そんなマイペースな性格もまた可愛いです！😊💛 夕方も散策よぉ～！！朝の発見が

ピーターの法則（Peter’s Law）は、組織内での人間の能力と昇進に関する法則です。 「なぜあなたの上司は無能なのか？」を端的に説明することができます。 この法則は、ローレンス・J・ピーターとレイモンド・ヒラーによって提唱され、1970年に出版された著書「ピーターの法則：階層組織の病」（”The Peter Principle Why Things Always Go Wrong”）に詳しく説明されています。 昇進と能力の関係 組織内での昇進は、従業員の能力と成功に基づいて行われることが一般的です。つまり、有能な人は昇進し、無能な人は昇進できません。 能力の限界 ピーターの法則によれば、個々の従業員は組織内での昇進によって、彼らの能力の限界に達するまで昇進し続けます。つまり、従業員がうまく適応し、成功するポジションに昇進する過程で、最終的には彼らの能力を超えた役職に就く可能性があるとさ

忖度なしで 今日もこのブログに訪問して下さりありがとうございます！😊 あまりニュースをみない僕だが、 それでも処理水海洋放出の話題が、 否応なく目に耳に入ってくる。 中国が日本産の魚を禁輸措置にしたとかね、 まぁ協定やらなんやらあるのだろうけどさ、 買いたくねぇ、 と言っている相手に、 買わせる道理もない。 影響がないレベルに薄めたから大丈夫！ って、、、 あぁそうなのね、 専門家がそう言っているなら安心ね😌 なら気にしません、 という人はそれでいいんじゃない？ 誰に対しての忖度なしに言わせてもらえば、 いわば僕の肌感覚で、 福島産の魚介類と、例えば福井産のものとがあって、どちらかを選ぶとしたら福井産のものを選ぶと思う。おそらく。 風評被害をなくそうと言っている最中に、 なんだよ💢 この非国民が！😠 と思う人もいるだろうが、 非国民でもなんでもいい、 僕の心が拒否しているのに、 そ