皆がするなら私も、称賛を沸き起こすのは「仲間の圧力」 国際ニュース : AFPBB News
米カリフォルニア（California）州ロサンゼルス（Los Angeles）で行われた映画の上映会で拍手する観客（2013年6月17日撮影、本文とは関係ありません）。(c)AFP/Getty Images for The Weinstein Company/Michael Buckner 【6月20日 AFP】ひそかに「くだらない」と思いながら見ていた芝居が終わった時、他の皆がアンコールを求めてもあなたはじっと黙っている？──恐らく、それはないだろう。 19日付けの英国王立協会（British Royal Society）の学術誌「Journal of the Royal Society Interface」に、それを示す調査結果が発表された。 心理学実験と数学的な解析の双方を使い、漠然とした「個人の行動がいかに集団力学（グループダイナミックス）の影響を受けるか」という「社会的感染」の
活字中毒R。就職の面接で、「すごくおっぱいが大きいけど、得するの？」と聞かれたら……
「週刊ＳＰＡ！2006.10/10号」（扶桑社）の鴻上尚史さんのコラム「ドン・キホーテのピアス・５８７」より。 【ここんとこ、ワークショップっつうのをやったり、新しい劇団のオーディションをしたりしています。 ちょくちょく書いている、僕が司会の『クール・ジャパン』というＮＨＫＢＳ２の番組で、面接の違いについて欧米人と盛り上がったことがあります。 ドイツ人もイギリス人も、そしてアメリカ人も、就職の面接の時は、「かなり攻撃的なことを聞く」んだそうです。 ドイツ人の説明が一番過激でした。 「離婚歴なんかがあると、『どうして離婚したの？』って突っ込まれますね。会社をいっぱい変わっていると、『なにかまずいことでも起こしたの？』って言われますね」 ちょっと信じがたかったので、「それは、なんのためなの？」と、素朴に聞けば、「とにかく相手を怒らせるのが目的なんですよ。怒った時に、相手がどうふるまうか、面接官
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