Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? 新卒入ってくるから教育よろしく!と言われたその日から新卒2年目の私は不安でした。 そんなことをきっかけに、中途を含めた新人の教育体制を作りました。これらを読者の皆さんと共有し、こんな方法もあるのか!と新発見できるような共有できる記事を作りたいと思って、この記事を書いてみました。 ぜひ、新卒や新人として入ってきたあなたの会社のエンジニアを即戦力にあげるべく、なにをしているのかをコメントで教えてください! そもそもなぜ、教育をするのか? エンジニア育成への投資は、即戦力の早期育成だけでなく長期的な技術力向上にも不可欠です。 実際、新人研修資

