2014年3月26日のブックマーク (4件)

  • 同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟 on Twitter: "【小幡績】正規雇用と非正規雇用の区別はもちろん解消する必要があります。それに対し、二つの中間的なカテゴリーとして準正規雇用というものを作るという現在、政府で検討されている政策は百八十度間違っています。 http://t.co/4d0IV24pJ5"

    payequity1
    payequity1 2014/03/26
    【小幡績】正規雇用と非正規雇用の区別はもちろん解消する必要があります。それに対し、二つの中間的なカテゴリーとして準正規雇用というものを作るという現在、政府で検討されている政策は百八十度間違っています。
  • 労働者の地獄への道は官僚の善意で舗装されている

    きのうの「言論アリーナ」で話題になったのは、厚労省や朝日新聞の時代錯誤な温情主義は、政治的なレトリックなのか気なのか、ということだった。厚労省が音をいうことはないが、hamachanはその音を知る上で貴重なサンプルだ。彼は松井さんの記事の重箱の隅はつつくが、「5年で正社員にしろという規制をしたら5年で雇い止めされる」という論旨には何もコメントしない。 これは城さんによると「人は労働契約法の改正はまずかったと思っているが、組織としては誤りを認めるわけに行かないので、筋と関係ない法律論でイヤミを言っている」のだそうだ。しかし私の同期で旧労働省に入った友人は、「小泉政権で雇用調整助成金を切ったのは忸怩たるものがある。労働者を守るというわれわれの任務を果たせなかった」と言っていた。 たぶん、これは世代の違いだろう。私の世代では、労働省というのは滑り止めの三流官庁で、彼も通産省を落ちて労働

    労働者の地獄への道は官僚の善意で舗装されている
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    payequity1 2014/03/26
    【池田信夫】「デフレ」の原因は賃下げであり、その原因はグローバル化の競争圧力を非正社員にしわ寄せして正社員の雇用を守る日本的雇用慣行だから、日本経済のボトルネックになっているのは雇用問題なのだ。
  • IBM Global Innovation Outlook 2.0

    payequity1
    payequity1 2014/03/26
    【ロバート・フェルドマン】解雇規制をなくさない限りは、雇用は増えないと思います。グローバル化の進展で世界の労働環境が変化している中では、雇用調整が柔軟にできなければ、企業はリスクを回避しようとして正規
  • 竹中平蔵さん/リクナビNEXT[転職サイト]

    構造改革を推し進め、「失われた10年」から 日経済を浮上させた小泉内閣の 経済閣僚として活躍したのが、竹中氏だ。 不況に苦しむ今の日の状況を どう見ているのか。 今の経済を航海中の船に例えれば、船室の一部がちょっと明るくなってきた、という感じだと私は思っています。しかし実は、船は沈み続けているんですね。油断したら大変なことになります。 実は日経済は80年代も90年代も沈んでいました。しかし、公共事業を打つことで、一瞬は回復をみせた。株価も短期的に反応した。それを景気が戻ってきたと勘違いしてしまった。 ところが、もう長い間、日は沈み続けているんです。そして残念ながら、日はそのことに気付かず、過去からほとんど学ばなかったんです。 今の政治を見ていると、私は、かつて東京都を率いた美濃部知事を思い出さざるを得ません。公害条例から老人医療の無料化まで、美濃部都政は都民から支持を得られる政策

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    payequity1 2014/03/26
    【竹中平蔵】1970年代の東京高裁で解雇権の乱用を防ぐために出された判例は、雇用する側には極めて厳しいものでした。...判例の対象にならない非正規社員を増やさざるを得なかったんです。...この制度を平等にすること