夢は「正社員になること」。 民主党の選挙CMキャッチコピーとしても話題になりました。 しかし、この正社員とは何を意味するのでしょうか？ 安定とか、安心とか、そういうものの象徴ということなのでしょうが、実際はもっとえげつないでしょう。 椅子取りゲームのような気が・・・ 御存知の通り、日本では、正社員と非正規社員の格差が開いています。 同じ仕事をしていても、年収が半分であるという事例もあり、同一労働・同一賃金とはかけ離れています。 正社員は既得権であり、 非正規社員より高い給与をもらい、 身分が保証されます。 つまり、「夢は正社員」とは「わたしも既得権側にいれてください」という意味としか思えません。 ちなみに、東証などへの上場会社の従業員総数は、労働者（雇用者）数5637万人の1割もいるかいないか程度です。 つまり既得権10％に入りたい、入らせろ、という椅子取りゲームのような気がします。 ちな

元旦の朝まで生テレビスペシャルで、竹中平蔵氏が「（正社員と非正規雇用の格差を是正するための）同一労働同一賃金の実現には、正社員を無くしましょうと言わないといけない」と発言し、大きな反響を呼んでいる。筆者からすると当たり前すぎて議論の余地もない正論なのだが、かなりの批判も浴びているようだ。 いろいろ反応を見てみると、どうやら反対している人は「正社員もみんな派遣やフリーターみたいに低賃金で不安定な職になってしまう」と思い込んでいるらしい。それは完全な誤解だ。というわけで、正社員を無くせば何が起こるのか、ごくごく基本的な論点に絞って説明しておこう。 残業時間が減る まず、すべての人に影響する話として、残業時間の減少が挙げられる。なぜ正社員を無くせば残業時間が減るのか。従来の日本社会は、企業も行政も「雇用は守る。けれども残業はいっぱいさせる」という発想で動いていた。忙しい時はいっぱい残業し、暇にな