正社員廃止後の社会 残業減り、賃金上がりやすくなる

元旦の朝まで生テレビスペシャルで、竹中平蔵氏が「（正社員と非正規雇用の格差を是正するための）同一労働同一賃金の実現には、正社員を無くしましょうと言わないといけない」と発言し、大きな反響を呼んでいる。筆者からすると当たり前すぎて議論の余地もない正論なのだが、かなりの批判も浴びているようだ。 いろいろ反応を見てみると、どうやら反対している人は「正社員もみんな派遣やフリーターみたいに低賃金で不安定な職になってしまう」と思い込んでいるらしい。それは完全な誤解だ。というわけで、正社員を無くせば何が起こるのか、ごくごく基本的な論点に絞って説明しておこう。 残業時間が減る まず、すべての人に影響する話として、残業時間の減少が挙げられる。なぜ正社員を無くせば残業時間が減るのか。従来の日本社会は、企業も行政も「雇用は守る。けれども残業はいっぱいさせる」という発想で動いていた。忙しい時はいっぱい残業し、暇にな

[tikani_nemuru_M]

社員の雇用保障は、単身赴任命令などの社員の人生を左右するほどの企業の命令権の強さと均衡がとれていることを、この手の連中は言わない。実に悪質な連中。絶対に信用してはいけない。

[quix_que]

セーフティーネットが完璧な世界でなら雇用の流動化はそりゃメリットばかりでしょうが、あいにくそんな世界は存在してないし、そもそも人はご飯を食べないと死んでしまうのだということを忘れてないかこの人。

[el-condor]

何時もの城繁幸クオリティ。そんなわけあるかっつの。今だって退職をチラつかせれば従業員に何だってさせられるからブラック企業がこれだけ蔓延してるんだろうに/中小の労働争議の内容知らないんだろうねこの人

[hryord]

労基法が守られない現状を見れば、どんな労働法制にしても守られないのは明白。労基法の履行確保の為の体制を「本気」で作るのが第一歩。話はそれから。

[harisenbon_fukurahagi]

これって、デンマークみたいに失業保険で何年も生活できる、みたいにセーフティーネットが充実していれば機能するけど、セーフティーネットを拡充しないままやると、単に社会に落とし穴をこさえるだけになるよね

[hiromo2]

だったら非正規率の高い会社ほど従業員の給与は高くなったのかね？

[ma-nkgm]

やっぱこの人だったか。残業がなくなるとは思えないのだが。益々サービス残業が増えるかも。っていうか残業代なんか払われないかも。

[peperon_brain]

びっくりするほどユートピア脳。

[ene0kcal]

この人達の論の前提が、“(1)法が適正に運用されていること(2)違法な企業は次第になくなること(3)そもそも法は完璧”なのだけど、現実にはこの3つのどれもが成り立ったことがない。よって受け入れられない。

[IkaMaru]

福祉が万全ならばリフレ政策も雇用流動化も一切反対する所はないので、それらの効能を唱える人こそ福祉の強化に賛同していただきたい。反対する理由はないと思うのですが、いかがでしょう

[A1riron]

当たり前のこと。あと、竹中さんはずっと同一労働同一賃金を言ってるんだなぁ。

[payequity1]

【城繁幸】要は残業時間を通じて雇用調整していたわけだ。…正社員を無くすということは、もっと柔軟に採用や解雇がしやすくなるということだから、企業は忙しければ人を雇い、暇になったら解雇すればいい。つまり、

[georgew]

ブコメでフルボッコだが、趣旨は同意する。雇用流動性が高いならば辞めてもすぐに再就職可能な環境ということであり、それ自体が最大のセイフティネットである。

[esper]

BIとかセーフティネットの充実とセットで行いたい

[SigProcRandWalk]

そういう世界では与信はどうなるのかね。例えば大部分の人がローンを組めなくなるようだと非常に困る業界（高額個人向けのご商売とか）が出てきそうだけど。どうせ予測するならいろいろ抜けなく予測してほしい。

[ksaitou]

それだと竹中が怒るような社会になるぞ

[lacucaracha]

内容よりも、1ページ10行に行かず、本文がページ全体の縦幅の1/4くらいの作りにワロタ。みんなまじめに読んで偉いなあ。★★★

[kouchi203]

本当にそうなるかどうか、パソナの社員を全員非正規にして実験してみればいいんじゃね？

[yoko-hirom]

『正社員をなくせば、賃金は上がりやすくなる』『先の心配をしないで大盤振る舞いできるようになる』　そうする企業は現状でもボーナスで支給している。こんな馬鹿げた論を信ずる大人など居ない。

[came8244]

竹中平蔵もそうだけど、労組が嫌いなんだよたぶん

[Ayrtonism]

失業中も生活に困らない、同一労働同一賃金が徹底される、みたいないくつかの前提があるなら、この人の言う通りでもいいよ。そうでないなら、単に景気が悪くなったら失業者があふれるだけ。

[sea_side]

>>「従業員の人生設計」という、本来は政府が見るべき負担<<　この一文だけ同意。

[kamiyakenkyujo]

「企業は忙しければ人を雇い、暇になったら解雇すればいい。つまり、残業そのものは減るわけだ」→（解雇で）残業は減り、（雇ってもらえる一部の人は）賃金が上がりやすくなる。

[Miyakey]

正社員を廃止したほうが正社員に取ってもメリットいっぱい有るんだけどね。何より長時間労働が無くなる。経験が必要な業界では正社員は無くならないだろうし。QT:正社員廃止後の社会　残業減り、賃金上がりやすくなる

[kurage0001]

全員非正規になっても使える奴は手放したくないから使えない奴がジョブホッパーになるし、ましてや就業空白期間なんてっていう日本企業実務の「常識」は変わらないので再チャレンジしやすくなるってのは嘘だと思う。

[yhanada00]

社長と役員も業績が悪いときに株主が簡単に放出し、新しく入れ替えられる非正規雇用化には賛成です。ビジネスは常に変化するから会社組織で一番簡単に入れ替えたい所は実はそこ。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[jaikel]

雇用慣行から社会慣行まで一度にひっくり返さないとどう考えても労働者が安価に使い捨てにされるだけだろ。まずは労基法の完全適用と会社が潰れるだけの巨額な懲罰的罰金をかけるところからだな。

[tsuki-rs]

正社員なくそうぜ！！俺もいらないと思ってたとこだよ（笑）

[hamukatumix]

竹中平蔵のファンネルかｗ

[sato_sucrose]

中途採用がしっかり行われてる状況なら解雇されやすくなっても次で就職すればいいからいいんだけど、そういう状況がまだできてないのに解雇しやすくするのは尚早なのでは。

[runeharst]

辛口なコメント多いけれど炎上記事してPV稼ぐの仕事なんだから生暖かい事コメントじゃなくて、もっと社会勉強しましょうねって言ってやれよ

[honeybe]

こやつめﾊﾊﾊ / 人材の流動性を高めるためには賛成(ただしセーフティネットの再整備も同時に)だけど…

[nakaken88888888]

より格差が広がると思う。前に関連する記事を書いた。「オーディション型雇用は苦行」 http://nakaken88.com/2014/05/31/080816

[satomi_hanten]

どこかに賃金が上がり易くなる要素あった？直接雇用？誰がやるのソレ？新卒一括以外は派遣屋使わないと採用関係で余計に人使うから結局直接雇用なん増えなくね？

[y-wood]

外国ではそれなりに廻っているシステムを全否定とかのブコメ多いね。

[santo]

自粛国家なめるな。首にされまいとサービス残業チキンレースが始まるに決まってるじゃねえか

[rti7743]

ただし首になった時の待機期間が発生しトータルでは減少する。　そしてそれは努力が足りないと責められて、社会不安がまして、世界一安全な国の地位すらも失うのであったとさ。とならないといいね。

[dongfang99]

賛成反対以前の問題として、竹中氏も城氏も「正社員の廃止」をどうやって実現するのだろうか？日本の正社員制度はあくまで慣例なので、そもそも政府の介入で廃止することなど無理だし、望ましくもない。

[straychef]

そりゃ短期的だろ