paz3のブックマーク / 2012年8月2日 - はてなブックマーク

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2012年8月2日のブックマーク (5件)

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paz3 2012/08/02
開発契約のアジャイル化。月額が安いので採算をとるのは難しい。テンプレート化して工数を減らせば採算が取れるが、そうでなければ「現場が良い物を作っても一律料金」になりモチベーションが維持できない。
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http://chikura.fprog.com/index.php?UID=1269615726
paz3 2012/08/02
今後ほとんどの若者の給与は上がらない。勤めることにはリスクがある。起業すれば搾取世代（老人）との戦いを回避できる。起業も就職も「誰にでもできる仕事」は買い叩かれるので選ばないこと。

socialproblems
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部屋を片付けらない女から卒業して人生が変わった人はいますか？ | 心や体の悩み | 発言小町
タイトル通りですが、部屋を片付けられなかった人が、片付けることができるようになり、人生観や考え方が変わった人はいますか？実際、私は部屋を片付けるのが苦手ですが、何とかせねばと毎日格闘中です。それで、お聞きしたいのですが片付けられない女から脱却して何か変わったことはありますか？片付けができるようになって気付いたことでも、生活のことでもいいですので意見がいただけると、自分の励ましにもなるので助かります。よろしくお願いいたします。
paz3 2012/08/02
片付けで人生が変わった人が続出した伝説のトピ。

lifehack
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paz3 2012/08/02
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「去ってほしい社員の条件」の社訓を掲げていた会社はなぜ潰れたのか：点をつなぐ：オルタナティブ・ブログ
ちょっと前になりますが、先週の『カンブリア宮殿』にニコニコ動画を運営しているドワンゴの川上量生会長が出ていたのはご覧になった方も多いかと思います。放送中に、社内に飾られた額縁にあった「去ってほしい社員の条件」というのを紹介していました。内容はというと…… 去ってほしい社員の条件一、知恵のでない社員一、言わなければできない社員一、すぐ他人に頼る社員一、すぐ責任を転換する社員一、やる気旺盛でない社員一、すぐ不平不満を言う社員一、よく休みよく遅れる社員実はこれはドワンゴの社訓というわけではなく、スタジオジブリの鈴木敏夫プロデューサーが持っていたものを譲ってもらって飾っているだけで、もともとは鈴木さんが潰れた会社のオフィスでひろってきたものらしいとのことでした。川上さんのこういう人を食ったようなところが面白いですね。この「去ってほしい社員の条件」自体の内容は特に悪くないと思うので
paz3 2012/08/02
ポジティブな言葉に言い換えをする。
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- 2012年8月6日
- 2012年8月2日
- 2012年8月1日