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    paz3
    paz3 ポジティブな言葉に言い換えをする。

    2012/08/02 リンク

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    aotake16
    aotake16 否定的な目標で押さえつけるんでなく、肯定的な目標で成長を促したほうがいいよね

    2012/06/11 リンク

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    vitaminryy
    vitaminryy どこから間違ったか知らないが、たぶん4番目は、「すぐ責任を『転嫁』する社員」が正しいと思う

    2012/06/06 リンク

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko ネガティヴだなあ

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    ad2217
    ad2217 生活保護をdisっていた国家はなぜ潰れたのか?

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    yasudayasu
    yasudayasu 脳はポジティブとネガティブの区別がつきにくく、たとえば「遅刻をしない」というと「遅刻」にとらわれ逆に遅刻してしまうので、「時間を守る」のように書いたほうがいい

    2012/06/03 リンク

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    rokusan36
    rokusan36 まあそう書き換えるべきだよな

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    takaaki110
    takaaki110 どんな会社がコレを掲げていたのか知りたい。

    2012/06/02 リンク

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    unknownmelodies
    unknownmelodies どこから間違ったか知らないが、たぶん4番目は、「すぐ責任を『転嫁』する社員」が正しいと思う

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    yamakaz
    yamakaz うっすい内容だなぁ・・

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    harararai
    harararai たしかに言い方一つで印象変わるな。

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    kent4319
    kent4319 去ってほしい経営者なら世の中にたくさんいます

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    kurihiroi
    kurihiroi 負の方向に目が行っている時点で。。。いやじゃないの?平気?

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    wasai
    wasai 残って欲しい条件の方を阻害する役員とかが多いんだが…

    2012/06/01 リンク

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    caq
    caq これ経営心得じゃないとダメだよなー。自分の責任で勝手にやる社員っていうのは、ちゃんと権限与えてないと単なる「独断専行」なんだよね。うまく行けば会社の利益、失敗したら本人の責任じゃ、そりゃ潰れるよ。

    2012/06/01 リンク

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    gemini_goldst
    gemini_goldst これも因果応報か?

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    htb48
    htb48 エスパーと超人はファンタジーだってことがわからんレベルの会社だったからじゃないかねえ

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    sajiwo
    sajiwo 責任は転嫁するものだけどね。

    2012/06/01 リンク

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    yuuboku
    yuuboku まてよ、有名な宝塚のブスの25か条も似たような構成だぞ…

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday フヒヒ、シャーインwww

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    misomico
    misomico 全員どれかは当てはまる→全員退職

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    beembeembeem2007
    beembeembeem2007 「去ってほしい社員の条件」の社訓を掲げていた会社はなぜ潰れたのか: ちょっと前になりますが、先週の『カンブリア宮殿』にニコニコ動画を運営しているドワ...

    2012/06/01 リンク

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