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acco mama記者として活動しています。「記者」というととてもしっかりとしたものを想像しますが、実際にはお友達のママさんにお話するような気持ちでの編集の方とやりとり。お友達と話していて、いいね!と言われたことを投稿したり、自分が興味を持ったイベントなど気軽に情報共有させていただいたり、他のmama記者さんの記事をコラムを読むような気持ちで楽しんで拝見しています♡ りんごあめ 今は育休中ですが4月からは長男の入学、三男の入園、そして復職が待っています。チアママの良い所はリアルなママの声が聞ける所。子育てで行き詰まっても、『私だけじゃないんだ~!』と勇気をもらえます。日々の小さな工夫など、編集部の方との雑談の中から記事になっちゃったりもしますので楽しく書かせて頂いています。 記事一覧 記事一覧
3月のアートスクール 予約受付期間2024年2月1日(木)9:30~2月10日(土)17:00 504『韓国風のり巻き 〜おとなキンパ、こどもキンパを作ろう!〜』(黄川田としえ/料理家、フードスタイリスト、食育インストラクター) 505『月の満ちかけの 「うたとろうどく会」』(月の満ちかけ/アーティスト) 506『木のスプーンを作って、 デザートをたべよう!』(宮薗 なつみ/miyazono spoon) 2月のアートスクール 予約受付期間12月26日(火)9:30ー1月10日(水)17:00 *キャンセル待ち受付中*500『木のシェイカーをつくろう ワークショップ』WOODWORK(ウッドワーク)/家具職人 501『キラキラとびだす、 ポップアップカードをつくろう!』金谷裕子/アーティスト 502『背骨はうたう ~動いて知るからだのおはなしと赤ちゃんの動き~』Osono/ダンサー・シンガ
【シンプル&ナチュラルデザイン】 ファーストギフトのオリジナル刺繍名入れアルバム第二弾!。 ナチュラルテイストの生地に、かわいいアップリケと刺繍を施した、ポップでキュートなアルバムです。名入れ刺繍のデザインも英語や漢字から選べる、ファーストギフトこだわりのアルバムです。 お子さんが大きくなっても違和感のない飽きのこないデザインなので、お友達の出産のお祝いにも喜ばれています。 また、男の子女の子、性別を問わずご利用いただけます。 【ししゅうについて】 お名前、敬称、タイトル、生年月日、刺繍糸の色をご指定いただき、世界で一冊だけの「名入れししゅうアルバム」をお作りいたします。 ※ご注意:「's Album」を選んだ場合には、お名前をローマ字以外でご入力いただいてもローマ字に変換し刺繍させていただきますのでご了承ください。 【追加台紙について】 台紙は、5枚1セットで追加ができます
これまで100円ショップダイソーとキャンドゥの赤ちゃんの安全対策グッズと便利グッズについての記事を書いてきました。それが下の2記事です。 【関連】100均キャンドゥの赤ちゃん(乳児)安全対策&便利グッズ 【関連】100均ダイソーの赤ちゃん(乳児)安全対策&便利グッズ 今回は100円ショップ「セリア(Seria)」の赤ちゃんのいたずら防止に、安全対策グッズ&便利グッズをご紹介します。ディズニーグッズもありましたよ。 1.赤ちゃん用安全対策グッズ(一般) では1つずつ見てきましょう。左から開き戸安全ロック、いたずら防止ストッパーLサイズとSサイズ、色違いがあります。結構可愛いですね。 引き戸安全ロック、いたずら防止ストッパー、キャビネットロック。全て白色でシンプルです。セリアオリジナル商品。 コンセントプラグ安全カバー。赤ちゃんが触ると危ないというのもありますが、ほこりがコンセントとの間に入り
無印良品で見つけた素敵なおもちゃ収納 収納BOXを必要になる度に買い足していくと、なんだかお部屋のインテリアがバラバラで落ち着かないなんてことがありますよね。無印良品の商品だと少し大きくなっても使えるシンプルなデザインやカスタマイズでき、その都度買い換えなくていいので、経済的にもとってもお得なんです。無印の商品を使った育児グッズやおもちゃの収納を紹介していきます。 無印には子供のおもちゃの収納に最適な家具がいっぱい! 無印良品には子供のおもちゃやグッズを収納するのに便利な家具がたくさんあります。とてもシンプルな外見のものだから、いろんなカスタマイズも出来るので長く使用することもできます。 もちろん家具としての使い勝手もよく収納力も。そんな収納に最適な家具を紹介していきます。 育児グッズやおもちゃ収納に最適、無印収納グッズ 育児グッズやおもちゃは細々したものも多いですよね。無印の収納グッズは
保育園情報BOX-保育園活用ガイド- 保育園と幼稚園の違いって何? 保育所に入れる条件は? 保育園の料金はどれくらい? もし保育園に入れなかったらどうする? 保育園情報BOXでは保育園を利用するにあたって知っておきたい基本知識を紹介しています. 保育園に入りたい! 対象年齢の違い,目的の違い等ありますが,もっとも異なるのは『子どもにとっての居場所』としての違いです. 基本的に「両親共働き」が条件になりますが,保育園に入れる優先順位は細かく点数化された上で決まります. 保育園に入園したい場合,基本的にお住まいの役所での手続きとなります.提出書類に不備がないよう注意しましょう. 保育料は保護者の所得によって変わります.第二子,第三子だと安くなります.なお公立でも私立でも保育料は同じです. 保育園を選ぶ際には利便性だけでなく,自分の目で保育内容を確認することが必要です 保育園+幼稚園=認定こども
産後、早く仕事に復帰してほしいと言われているのですが、産後、どれくらいで仕事に復帰できるものなのでしょうか? 社員さんでしたら、産休等が決まっていると思うのですが、アルバイトの為自分の判断になると思います。 アルバイトなので無理に行く必要はないのですが、今の職場はとてもやりがいがあり、職場の仲間もとてもいい方達で、できれば出産後も続けたいと思っています。 ちなみに、子供は主人のお母さんに同居で見てもらうことができるので、大丈夫です。 産後の体調等は人それぞれ違うと思いますが、大体どれくらいで仕事復帰できるようになるものでしょうか? 初めての出産のため、産後の体調等が全くわかりません。 よろしくお願いいたします。
初めまして。 1歳半の息子を育てながら働いております。 まず、産休と育休について、それぞれの休暇の義務/任意、給付金の違いを理解してください。 (1)産休(産前産後休暇) ・産前6週、産後8週にわたり産休を給付することは事業主の義務です。断れません。 ・ただし、産休中は事業主は基本的に給与を払う義務はありません。 ・出産時に社会保険または国民健康保険から、出産手当一時金(だいたい42万円)が給付されます。 ・産休中に会社から給与がもらえない場合、社会保険事務所が、給与の2/3を給付します。これを出産手当金といいます。 ・社会保険に加入している場合、社会保険料は事業主と労働者で折半しているはずですが、事業主は産休中も社会保険料を折半しなくてはいけません。 つまり、質問者様が産休をとることで、企業側のデメリットは社会保険料の折半分だけです。 社員を社会保険に加入させていない場合はこのデメリット
育休前よりも給料減!職場復帰時に利用したい特例最近では出産を経ても会社で働き続ける女性も多くなっています。その助けになっているのが産休 (産前産後休業)や育休(育児休業)の制度。しかし産休・育休を終え、職場復帰しても、以前と同じように働けるかというと、なかなか難しいのも事実です。特に、お給料の額は以前よりも減ってしまうこともありますよね。そのような場合に利用したい厚生年金や健康 保険の制度がありますのでご紹介しましょう。 以前は出産を機に会社を退職する女性が多かったものですが、最近では出産を経ても会社で働き続ける方も多くなっています。その助けになっているのが産休(産前産後休業)や育休(育児休業)の制度。育休中は健康保険や社会保険の保険料が免除となることに加え、産休や育休中の収入減を補う公的な給付も充実してきたので、働きながら子育てをするママさんにとっては環境が整ってきたと言えそうです)。
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