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漢・法務省、グレーなリーガルテックに対しグレーゾーン解消制度でグレーゾーン回答を敢行 : やまもといちろう 公式ブログ
かねて「グレーだよな」と言われていたリーガルテック系のネタ、とりわけAIによる契約書のリスク診断について、よせばいいのにグレーゾーン解消制度をぶん投げた猛者がいたようなんですよ。 ちょっといい方は悪いですが、AI（人工知能）による契約書の診断というものは、業として弁護士が行うべきものだ（法72条）という解釈は昔からあったものの、深層学習の仕組みが発達するにしたがって「まあいいんじゃねえの」という流れとなり、いまではまあたぶん大丈夫だろうというザッカーバーグ的思考でみんな突き進んでしまってきたのもまた事実であります。 先日GVA tech社がリリースしていたリーガルテック・カオスマップで言うと、抵触するのはこの「作成」と「（契約書の）レビュー」の部分であって、法72条の「弁護士又は弁護士法人でない者は、報酬を得る目的で訴訟事件、非訟事件及び審査請求、異議申立て、再審査請求等行政庁に対する不服
グレーゾーン解消制度の活用事例（METI/経済産業省）
「グレーゾーン解消制度」への申請について、事業者からの申請・照会の結果（※）を取りまとめました。なお、グレーゾーン解消制度の回答は、確認の求めがあった法令の規定を対象としてなされたものであり、その他の法令の規定についての適法性を確認したものではありません。 ※ 当省が事業所管省庁となる案件
タイミー グレーゾーン解消制度で適法と確認
株式会社タイミー(本社：東京都渋谷区、代表取締役：小川嶺)は、運営するアルバイトマッチングサービス「Timee」が適法であることについて、厚生労働省から回答を頂きました。 ■背景 弊社が運営する「Timee」では、マッチングされたワーカー様への賃金を弊社が立て替えて支払うことで、企業様における賃金支払い事務の負担を軽減し、ワーカー様のニーズに応じたスピーディーな賃金支払いを実現しております。 以前よりこうした立替払いが、労働基準法第24条第1項本文が定める賃金直接払いの原則に違反するのではないか、との懸念の声を頂くことがございました。 弊社としては法的な問題はないとの見解のもとでサービスを提供しておりましたが、少しでも疑念がある中でサービスを継続することは、ご利用いただくお客様へのご迷惑になりかねません。 そこで事業の適法性を省庁に確認できる制度である「グレーゾーン解消制度」を利用し、「本
グレーゾーン解消制度を用いたAI契約審査サービスに関する法務省回答について - 株式会社LegalOn Technologies｜リーガルオンテクノロジーズ
昨日、AI契約審査サービスに関して、法務省より「新事業活動に関する確認の求めに対する回答の内容の公表」と題する書面において見解が公表されました。 本回答は、グレーゾーン解消制度を用いて法務省に対してなされた照会に対する回答として公表され、今般照会した事業者のサービスに対してのみ判断がなされたものです。 こちらは弊社による照会ではなく、弊社の事業に対して影響を与えるものではありません。 なお、弊社サービスと弁護士法第72条の関係につきましては、従前より外部の専門家や弁護士との協議を踏まえ、適法に設計しております。 弊社は2017年4月に創業し、2019年4月にAI契約審査プラットフォーム「LegalForce」の提供を開始いたしました。サービス提供を開始してから現在に至るまで、お客様のご要望や潜在的なニーズに基づき機能開発や改善を重ね、法務業務の質と生産性の向上に最新のテクノロジーを用いて貢
離婚協議文書案自動作成サービス等を行おうとする企業がグレーゾーン解消制度を申請したところ、「弁護士法に違反すると評価される可能性がないとはいえない」との結論に。いったい何が問題とされたのでしょうか。 基本的に「NG」が出ることはほぼなかったはずのグレーゾーン解消制度” 日本の過剰規制を是正し産業競争力を強化することを目的として、経済産業省が運用する制度の一つに、「グレーゾーン解消制度」があります。この制度は、新事業活動を実施しようとする企業が、その新事業を管轄することとなる主務大臣に対し、規制の解釈と法令適用の有無について確認を求めることができる制度 です（産業競争力強化法7条）。 クラウドサインも、この制度を活用し、建設請負工事で問題なく利用できるサービスであるというお墨付きをいただいたことがあります（関連記事：グレーゾーン解消制度を活用して、クラウドサインによる契約の適法性を確認しまし
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法律文書作成サービスが超えてはならない一線—グレーゾーン解消制度の法務省見解 | クラウドサイン
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