被害を訴える渡邉哲也さん(左)(東京・霞が関の厚労省記者クラブ、2020年12月3日、弁護士ドットコム撮影) NTTドコモに勤務していた30代男性が12月3日、上司からセクハラとパワハラを受けたとして、同社と上司らに慰謝料など約463万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。 【写真】ドコモの本社 男性が被害を会社に申告したところ、逆に男性のありもしない事実を「コンプライアンス違反」と認定され、さらに全く畑違いの部署に異動させられたと主張している。 訴えを起こした渡邉哲也さん(36)は「モラルのないハラスメント行為を何年もおこない、専門性をある人間を搾取して上司の立場を利用し不当な利益を得ようとする。一般企業ではありえないような特権を乱用している」と訴えた。 ●「ドコモの飲み会はいつもこうだから」 訴状などによると、渡邉さんは音楽活動の経験を買われ2014年12月に入社。音楽聴き放題サービス
こんにちは、pco2699といいます。奥さんと東京で二人暮らしをしている32歳です。普段はFinTech系のベンチャーでエンジニアとして働いています。 FinTechとは、金融とテクノロジーを組み合わせたサービスのこと。そのため、私は日常生活でもキャッシュレスなどテクノロジーを取り入れるようにしています。 その一つが、自分の結婚式。参加者とのお金のやりとりをスムーズにしたいという思いから、二次会の集金にキャッシュレス決済を導入したところ、主催側と参加者側にとって便利だと感じるところがあったのです。 普段からキャッシュレス生活をしていた私でも、あらためてキャッシュレスの良さを実感した1日でした。 すでにキャッシュレス生活をしている人は多いと思いますが、もっと突き詰めるとさらに便利になります。 そこでこの記事では、結婚式でキャッシュレスを取り入れた模様を紹介するとともに、私のキャッシュレス生活
クラマン@100個の目標 クライミングM&Aマン @oCsh6lWH6iORvS9 今日はコロナによって化石化した【宴会仕切りの作法】についてダラダラとツイートします。 最初に言っておきますが、セクハラパワハラアルハラ忖度のオンパレードです。 ただ、銀行では支店長格の異動では20人規模の宴会を3〜5年目くらいの行員が仕切ることも多々あるので知っておいて損はないです。 2021-06-26 11:32:19 クラマン@100個の目標 クライミングM&Aマン @oCsh6lWH6iORvS9 予約〜宴会前〜宴会中〜2次会〜翌日といった時系列で書きますが思いつきで順番が前後するのでご了承ください。 嘘だろ?と思う人もいれば、あるあると思う人もいるかと思いますが、誇張なしで書きます。 自分はこれを気をつけて飲み会幹事をやってました。 2021-06-26 11:34:34 クラマン@100個の目標
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