労働安全衛生法の検索結果1 - 3 件 / 3件

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  フリーランスや一人親方などの個人事業主 労働安全衛生法の対象へ | NHK

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  • 2023/09/21

  フリーランスとして働く人は2020年には全国で462万人にのぼり、働き方の多様化に伴って増えているとみられますが、企業などと雇用関係がないため職場での安全対策を定めた労働安全衛生法の対象にはなっていません。 このため厚生労働省は有識者でつくる検討会で議論を続けてきましたが、21日の検討会で報告書がまとまり、フリーランスも労働安全衛生法の対象とする方針が決まりました。 「一人親方」などのフリーランスは企業などの組織と雇用関係にない「個人事業主」のため、現状では原則として労働者ではなく、働く人の安全と健康を確保するための「労働安全衛生法」の対象になっていません。 しかし、令和3年5月に出された、建設現場のアスベスト被害をめぐる最高裁判所の判決で「同じ現場で働いていて、健康障害が生じるおそれがある場合には『一人親方』なども保護の対象とすべき」という判断が示されました。これを受けて厚生労働省は去年

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  コンベヤーと2・6トンの鋼板に挟まれ…作業中の男性死亡　都内業者、停止装置未設置か　労働安全衛生法違反の疑いで書類送検　千葉・木更津労基署（千葉日報オンライン） - Yahoo!ニュース

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  • 2023/08/18

  木更津労働基準監督署は17日、労働安全衛生法違反の疑いで東京都千代田区外神田、建材製造販売業者「日鉄建材」と、同社木更津プレスコラム工場（君津市君津）の現場責任者だった男性（50）を地検木更津支部に書類送検した。 書類送検容疑は3月31日、同工場で、鋼板加工を行うローラーコンベヤーに設置が義務付けられている非常停止装置を設置していなかった疑い。 同労基署によると、調整作業中の男性がコンベヤーと搬送されてきた鋼板（約2・6トン）に挟まれて死亡した。認否は明らかにしていない。

  
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  フリーランスも労働安全衛生法の対象に　厚労省案を有識者会議が了承：朝日新聞デジタル

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  • 2023/07/31

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