正社員と聞くと聞こえは良いが、平社員と期間工の給料の差はほとんどない。むしろ正社員より多い場合もある。年齢不問・学歴不問・資格不問で正社員並みの給料貰える期間工もやべえけどな。 ただし、正社員の福利厚生は最強の恩恵がある。 デンソー正社員の福利厚生 デンソーは従業員に対して豊富な福利厚生制度を提供しており、従業員の働きやすさや生活の安定をサポートしている。デンソーが提供する主な福利厚生制度はこんな感じ。 1. デンソーグループ持株会制度 特徴: 毎月の給与や賞与からデンソーの株式を1口1,000円単位で購入することができ、手軽に株式を保有できる。自社株保有を通じて、会社の成長と個人の資産形成をリンクさせる仕組み。 メリット: 少額から無理なく資産形成ができるため、投資初心者でも安心して始められる。また、自社株を保有することで会社への関心が高まり、従業員としてのモチベーション向上にもつながる