残業代「１分単位」で再計算を 学習塾・市進へ是正勧告 - MSN産経ニュース
１０分未満の残業時間を切り捨てたため残業代の未払いが生じたとして、柏労働基準監督署（千葉県柏市）が、大手学習塾「市進学院」を運営する市進（東京）に対し、過去２年分の残業時間を１分単位で再計算し、未払い分を市進学院の講師２人に支払うよう是正勧告していたことが２４日、分かった。２人が加入する全国一般東京東部労働組合が明らかにした。
１０分未満の残業時間を切り捨てたため残業代の未払いが生じたとして、柏労働基準監督署（千葉県柏市）が、大手学習塾「市進学院」を運営する市進（東京）に対し、過去２年分の残業時間を１分単位で再計算し、未払い分を市進学院の講師２人に支払うよう是正勧告していたことが２４日、分かった。２人が加入する全国一般東京東部労働組合が明らかにした。
へー。 １分単位で残業代支給!? １時間単位で有給休暇も取れる、株式会社うるるの超個性的な働き方とは？ 株式会社うるる – PARAFT こんにちは、イケダハヤトです。パートナー企業の「PARAFT」から、記事を提供していただきました。求人情報となっておりますので、エンジニアの方はぜひ。 株式会社うるるでは、「在宅ワークのスタンダード化」をビジョンに掲げ、クラウドを活用した新たな自社サービスを開発・運営しています。 今回は、そんなうるるのビジョンを共に実現してくれる【フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアほか】全５職種を募集します。 「在宅ワーク」という働き方を世に広め、新しい価値を生み出すうるる。社内でも、社員自らが働き方をデザインできるよう、こんなユニークな制度が設けられているんです！ ▼ 1時間単位で有給消化！「時間単位有給休暇」 ▼ 育児や介護、もしもに備える「ストック休
てっきり15分単位だと思い込まされてたよ。労働者は怒っていい。 Twitter / サービス残業対策センター: 時間外賃金は原則１分単位で支給しなければならないって ... 時間外賃金は原則１分単位で支給しなければならないってご存知でしたか？悪意がなくても、５分単位や１５分単位で計算している場合は法律違反になってしまいます。 【労働基準監督署調査サポート】残業時間 労働基準法の定義 日々の多忙な業務の中で、「５分未満や１０分未満の残業時間位は なぁなぁで、イイカナ」なんて思ってしまう事もあるかもしれません。 しかし、 労働基準法では、残業時間の計算は、１分でも計算し お金を支払うように、経営者に、厳しく定められています。 福岡労働局 ｜ 監督課：労働条件Ｑ＆Ａ（時間外労働、休日労働、深夜業、割増賃金編） Q13： 当社では、残業時間の計算を30分単位で行っており、30分未満は切り捨ててい
ち ゃ ん く on Twitter: "「安倍政権を叩くマスコミ、そこまで裁量労働が悪だと言うなら、裁量労働制から原則の労働時間に戻して記者に1分単位で残業代払えよ。一番困るのは自分達だろうが」 っての見かけたけど、ちょっとマスコミ批判としても浅はかすぎませんかね。現場の記者さんらは原則の残業代にしてほしいはずですよ"
「安倍政権を叩くマスコミ、そこまで裁量労働が悪だと言うなら、裁量労働制から原則の労働時間に戻して記者に1分単位で残業代払えよ。一番困るのは自分達だろうが」 っての見かけたけど、ちょっとマスコミ批判としても浅はかすぎませんかね。現場の記者さんらは原則の残業代にしてほしいはずですよ
餃子の王将未払い残業代事件は1分単位での労働時間把握のきっかけとなるのか？ : 名南経営 大津章敬のいい会社を作るための人事労務管理
最近、労働時間の問題の中心は未払い残業代請求から過重労働に移行していますが、先日、未払い残業代に関して、久し振りに大きなトピックとなる事件が報道されました。今回は餃子の王将を展開する王将フードサービスがその舞台となっています。 王将と言えば、昨年、過重労働からのうつ病罹患で提訴されましたが、同社から2014年7月14日に出されたプレスリリースによれば、今回、京都下労働基準監督署からの指導に基づき、以下の未払い残業代を支給することになったそうです。 未払賃金総額：2億5500万円 対象期間：平成25年7月16日から平成26年2月15日までの7ヶ月間 未払対象者数：923人 各種報道によれば、同社は労働時間の記録を15分または30分単位で記録しており、それよりも短い端数時間が切り捨てられていたようで、今回はその時間分の賃金を未払い賃金として精算支給することになりました。調査対象は全従業員である
ソニーが、１時間未満の残業代を切り捨て、１時間を超えた残業代も１５分単位で計算し１５分未満を切り捨てていた問題で、ソニー労働組合仙台支部（電機連合）が団体交渉で取り上げるなどして、１分単位で計算するよう改めさせたことが分かりました。 ソニー仙台テクノロジーセンター（宮城県多賀城市）で働く佐藤美和子さん（６０）は今年１月までは、労働者が始業・終業時刻を決めるフレックスタイム制を適用されていましたが、定年後再雇用によって、通常の残業計算になりました。そこで実際の残業時間より残業代が少ないことに気づきました。 組合は５月１０日の団体交渉で、「労働基準法に抵触する可能性が高い」と指摘。１１日、人事課から佐藤さんに対し、残業時間を申告すれば対応するという連絡があり、１分単位で残業代が出ることになりました。 日本共産党の辰巳孝太郎参院議員が、３月２８日の国会質問で、コンビニ最大手のセブンイレブン本社が
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残業代を1分単位で支払うようにしたら、残業する人が減った話。｜まだ仮想通貨持ってないの？
残業代を1分単位で計算してない会社は全部ブラック - 上伊由毘男のブログ
ソニー残業代 団交で改善/１時間未満切り捨て・１５分単位→１分単位計算/辰巳議員質問 労組が参考に