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残業代を1分単位で計算してない会社は全部ブラック - 上伊由毘男のブログ
てっきり15分単位だと思い込まされてたよ。労働者は怒っていい。 Twitter / サービス残業対策センター: ... てっきり15分単位だと思い込まされてたよ。労働者は怒っていい。 Twitter / サービス残業対策センター: 時間外賃金は原則1分単位で支給しなければならないって ... 時間外賃金は原則1分単位で支給しなければならないってご存知でしたか?悪意がなくても、5分単位や15分単位で計算している場合は法律違反になってしまいます。 【労働基準監督署調査サポート】残業時間 労働基準法の定義 日々の多忙な業務の中で、「5分未満や10分未満の残業時間位は なぁなぁで、イイカナ」なんて思ってしまう事もあるかもしれません。 しかし、 労働基準法では、残業時間の計算は、1分でも計算し お金を支払うように、経営者に、厳しく定められています。 福岡労働局 | 監督課:労働条件Q&A(時間外労働、休日労働、深夜業、割増賃金編) Q13: 当社では、残業時間の計算を30分単位で行っており、30分未満は切り捨ててい
2010/05/01 リンク