ご存知ですか？いま日本の就業者数は「バブル期を上回り過去最高」「本格的な人手不足はこれから」という事実の理由と意味（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース
人手不足は人口が減少しているからだと一般的には考えられがちだが、実際はそうではない。働く人の数は高度経済成長期よりもはるかに多く、バブル期も上回っている。就業者数も雇用者数も過去最多水準が続いているのだ。つまり、働く場所、仕事が増えているから人材争奪戦になって人手不足感が強まっているのだ。逆に言えば、人口減少の影響が出始めるのはこれからで、深刻な人手不足がやってくる。 【写真】意外と知らない2040年「東京と大阪で3割が高齢者になる」厳しい現実 総務省の労働力調査によると、就業者数の2024年の平均は、6781万人で、バブルのピークだった1989年の6128万人に比べて653万人も多い。日本の人口がピークを打った2008年の就業者数6409万人だったから、人口が減少する一方で就業者は372万人も増えたわけだ。この働き手はどこからやってきたのか。 お気づきの通り、働く女性と高齢者が増えたため
【空き家×シニア】超高齢社会を救う！目からウロコのビジネスとは？：ガイアの夜明け（テレ東プラス）｜ｄメニューニュース
3月14日（金）に放送された「ガイアの夜明け」（毎週金曜夜10時）のテーマは、SDGsウイーク「働く！じーちゃん ばーちゃん」。 超高齢社会を迎えた日本。社会保障費の増大や労働力不足など、ネガティブな側面が注目されがちだ。 そんな高齢化の課題を“シニアを活用して解決する”という逆転の発想で2022年に創業したのが「ジーバー」。おじいちゃん、おばあちゃんが「組合」を組織し、飲食店のサポートやオリジナル弁当を製造・販売している。 本部はシニアの後方支援に徹して、利益はシニアたちで分け合う。仕事とボランティアの中間というこれまでにない新しい働き方で、超高齢社会の日本を元気にする挑戦を追った。 【動画】《空き家×シニア》超高齢社会を救う！目からウロコのビジネスとは？ 最高齢は80歳。じーちゃん、ばーちゃんのパワーで街を元気に！ 宮城・仙台市に、平均年齢が極めて高い「ジーバーFOOD」の本店がある。
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