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訪問看護ステーションを起業したい、既に経営している方に向けて、代表される各種スタンスのメリット・デメリットについて、シリーズで解説していきます。今回は、リハビリ専門職を雇用してリハの依頼を受けるべきか否か、について詳しく解説していきます。 この記事は以下のような人におすすめです ステーション基準に係る届出をどうすれば良いかわからない 加算に係る管理の手間などを考えて取得すべきかどうかわからない どのようなスタンスの訪問看護ステーションにすべきか悩んでいる 訪問看護事業を成功させたい 1.リハ雇用のメリット ①受けられる依頼の幅が広がる ②より専門的なサービス提供が自社でできる ③看護・リハのシームレスな連携ができる 2.リハ雇用のデメリット ①訪問看護業界においてリハが向かい風 まとめ 1.リハ雇用のメリット ①受けられる依頼の幅が広がる リハスタッフを雇用した場合、リハビリの依頼(看護ス
鹿児島最南端の与論島に訪問看護ステーションが開所で経営的には？ 鹿児島最南端の与論島に訪問看護ステーションが開所で経営的には？ そもそも与論島とは？ 鹿児島最南端のほぼ本島と韓国の中間くらい 人口５０００人の町で訪問看護ステーションが成り行くのか…？ 医療に対する不安は大きい？ 地域住民にとっては大きな安心感につながる… 【公式】ケアマネ介護福祉士的にはケアマネも心強いよね？ 選択肢が増える程度の話ではない… ココからはブログのお知らせ⇓⇓ 与論島初の訪問看護ステーション「つむぎ訪問看護ステーション」（与論町茶花）が7月1日、開所した。（奄美群島南三島経済新聞） 訪問看護サービスは、主治医の指示の下、看護師が患者の自宅に訪問し医療のサポートを行う。同ステーションを運営する「まなび島」の田畑香織さんは「これまで与論島には、訪問看護サービスを提供する事業者がいなかった。一方、すでに70歳以上の
訪問看護ステーションの利用を | 宿命
宿命 介護支援専門員をしていましたが、両親の介護のため介護離職し、約2年半在宅介護をしておりました。 介護保険に関するあらゆること、介護についての質問、相談はいつでもお待ちしております。 私は父親を在宅介護したときに、訪問看護を利用して随分と助けて頂いたことは何度もブログで書かせて頂きました。 在宅介護、在宅での看取りに不可欠なのは訪問看護ステーションです、看取りに医療より看護のが重要なことは、多くの人が指摘してきました。 キュアが医師の役割ならケアは看護師の出番。 訪問看護は看護師が「医師の指示のもとに」という医師法の縛りから、相対的に自立して働くことのできるかっこうの機会です。 看護師はひさしく医師との対等性を求めてきましたが、訪問看護こそ、看護師の本来の専門性が発揮される現場でしょう。 定期訪問で要介護者の容態の変化を見守ってきた看護師が、むしろ医師に向かって指示をする・・・そういう
医療廃棄物処理法違反の京都訪問看護ステーションほほえみ 医療廃棄物処理法違反の京都訪問看護ステーションほほえみ 新型コロナウイルス検査キットを普通ゴミで？？ バイオハザードマークまではいかない？ 巨大医療法人が母体… めんどくさかったんだろうな… 場所によってはそりゃあ即バレるよね… 【公式】ケアマネ介護福祉士的に内部告発の可能性もありなのかな？ 捨てさせられていたスタッフもわかっていただろう… 【公式】ケアマネ介護福祉士の日常 ココからはブログのお知らせ⇓⇓ 7月11日朝、警察車両の後部座席で、報道のカメラを確認したのか、目を伏せる女。 もう一人の女は、前を見据えて座っていた。 2人は、京都市の訪問看護ステーション「ほほえみ」の事務長・西原晶子（にしはら・あきこ）容疑者（49）と、施設の管理者・森田佳子（もりた・けいこ）容疑者（53）。 逮捕容疑は、「廃棄物処理法違反」。 2023年5月
病院から地域へ 治療や看護を受ける場所は、病院だけではありません。 訪問看護（在宅看護）は、かかりつけ医や地域の窓口と連携し、利用者様の住み慣れた場所に看護師がお伺いします。そこで一人一人のご希望に添いながら日常生活のお手伝いや医療処置を行います。
《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーションの”今” ～今後の動向とその心得～ その②
今回はつるかめさんが思う訪問看護ステーションで“今後”について記事にしていこうと思います。 いつからか療法士は給与が上がらない職種になってしまいました。その中でもとりわけ給与水準が高い訪問看護業界ですが、その訪問看護業界内での療法士の立ち位置は毎年変化していっています。 報酬単価の引き下げ、看護師と療法士との勤務バランス６：４問題、過剰供給と見えないゴール、、、などなど働き続けていく中でも問題は結構多くあります。 その問題を知って働くことと vs 知らないで働くこととでは今後の療法士人生が全く違う方向に進むでしょう。 この記事を読めば、今後の訪問看護ステーション勤務で自分がどのような価値観で働いたら良いのか、なぜこれだけはしてはいけないのか、どの道に進んでいったら良いのか、何を思って働き続ければ良いのかが分かります。 今やこれからの働き方に悩みや迷いがある方は是非チェックしてみて下さい★
今回はつるかめさんが思う訪問看護ステーションで今後も需要が尽きることが無いであろう小児分野について書いていこうと思います。小児リハを行うにあたっての重要な心構えがあります。それは子どもが主役であること。そしていかに本人の主体性を引き出せるか。 後半では、小児経験が無い方でも参入がしやすい分野についても詳しく載せています。 地域での受け皿も少なく担当できる療法士も少ない。そんな小児分野へリーチして稀少性と専門性とを身に着けていきましょう★是非、最後まで読んでいってください★ 都内随一の訪問看護ステーション事業所数を誇る法人で幹部をし利用者400名規模の訪問看護ステーションの管理をしていたつるかめさんが業界の”本当”について語っていきたいと思います。 ※事前に関連記事↓ 《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーションの”今” ～今やるならこの分野～ 《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーショ
～運営母体でこんなに違う！？～ 《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーションの”今” ～運営母体でこんなに違う！？～ この記事では、訪問看護ステーションの総論を載せています。 運営母体には、医療法人系と株式会社系とがありますが、一体何が違うのでしょうか？ 福利厚生？移動方法？給与？などなど詳細を載せています。 これから訪問看護ステーションで勤務しようと考えている方は導入偏としてご覧ください★ ～転職先として人気な理由と落とし穴～ 《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーションの”今” ～転職先として人気な理由と落とし穴～ 療法士の転職先として人気の訪問看護ステーションですが、 本記事では その理由と勤務する上での盲点や落とし穴について解説しています。 療法士の給与水準では他業種に比べて高給な訪問看護ステーションですが、働く前に知っておいた方が良いことが満載に掛かれています。 就職した後に
訪問看護ステーションを運営、またはマネジメント視点で関わっている方であれば、一度は考えたことのあるテーマかと思います。今回は、訪問看護業務をするにあたって、最高の情報共有のプラットホームとは、というテーマでお話ししていきます。 なお、ここで記載する”最高の情報共有プラットホーム”とは、目次のすべての機能を満たすシステム、と定義します。 筆者自身、こんなソリューションがあったらいいな、をイメージしながら解説していきます。 この記事は以下のような人におすすめです 業務改善をしたい 情報共有のために扱っているツールが多すぎる 確実かつ円滑な情報共有でリスクを回避したい 訪問看護事業を成功させたい 1.チャット機能が搭載されている 2.スケジュール機能が搭載されている 3.データベースに紐づけられている 4.数が１つである 5.まとめ 1.チャット機能が搭載されている スタッフ間のコミュニケーショ
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【訪問看護】各運営スタンスのメリット・デメリット ③リハ雇用編 - 訪問看護ステーション経営研究会
鹿児島最南端の与論島に訪問看護ステーションが開所で経営的には？ - ケアマネ介護福祉士のブログ
医療廃棄物処理法違反の京都訪問看護ステーションほほえみ - ケアマネ介護福祉士のブログ
訪問看護 ステーション HAPPY 箕面市粟生外院 在宅看護
《特集》理学療法士の転職 訪問看護ステーションの”今” ～小児リハをもっと身近に～
【まとめ記事】訪問看護ステーションの”今とこれから”を徹底解説
【訪問看護】最高の情報共有プラットホームとは - 訪問看護ステーション経営研究会
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