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転職の検索結果1 - 11 件 / 11件

  • 即戦力を期待され、自ら仕事を抱え込み息切れする転職者 職場に馴染むまでの過ごし方と3つのストレス解消法

    採用した中途人材のうち、3人に1人は3年以内に退職していると言われています。転職後に給与や仕事内容、職場の人間関係で後悔したことのある人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、株式会社人材研究所 ディレクターの安藤健氏に、転職後に後悔しないためのポイントをお聞きしました。本記事では、業界や企業文化の違いにとまどう転職者のための適応のコツやストレス解消の3つの手法をお届けします。 前回の記事はこちら 前職と会社の文化が異なり馴染めないケース ——前回は、転職先での職場の人間関係を円滑にするためのアドバイスをいただきました。特に異業種での転職に多いかもしれませんが、前職と会社の文化や風土が異なり馴染めない場合はどうしたらよいでしょうか。 安藤健氏(以下、安藤):異業種に転職すると、ありとあらゆる仕事の慣習が異なることもあります。コミュニケーションの取り方、仕事の進め方、ステークホルダーとの距

      即戦力を期待され、自ら仕事を抱え込み息切れする転職者 職場に馴染むまでの過ごし方と3つのストレス解消法
    • 【初心者向け】異業種への転職は何歳までなら間に合うの?年齢の壁を乗り越えて転職を成功させる方法 | 異業種転職なら異業種転生

      仕事を続けていると「本当に今の仕事を続けても良いのだろうか?」と自分のキャリアの方向性に悩む場面も多いはず。 とはいえ「35歳転職限界説」もあることから、キャリアチェンジに踏ん切りをつけられず、どうしても年齢の壁で転職を諦めてしまうという方も少なくありません。 でも残された人生。どうせなら悔いなく、自分のやりたいことにチャレンジしていきたいですよね。 そこで、今回は「年齢の壁を乗り越えて転職を成功させる方法」について解説します。 もし今の年齢から転職すべきか悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 年齢が上がるとキャリアを変えるのが難しくなる理由 「即戦力人材の獲得」を理由に、中途採用が行われるからです。 実際、リクルートワークス研究所が2024年6月に公表した「中途採用実態調査」によると、中途採用を実施した3,259社のうち、69.5%が「即戦力人材の獲得」を理由に求人活動を実

        【初心者向け】異業種への転職は何歳までなら間に合うの?年齢の壁を乗り越えて転職を成功させる方法 | 異業種転職なら異業種転生
      • 【初心者向け】異業種転職が難しいと言われる理由とは?自分に合った仕事を探すために3つのステップで克服する方法 | 異業種転職なら異業種転生

        社会人生活を長く送っていると、今の仕事は自分には合っていないのかもと感じる場面も多いはず。 とくに、ミスをして上司へ怒られ、落ち込むといったことを繰り返していると、今の環境からいち早く逃げ出したいという思いに駆られてしまう場面も少なくありません。 とはいえ、やったこともない仕事につくのは難しいと言われている実情もあり、なかなか一歩踏み出し切れないという方も…。 そこで、今回は「異業種転職が難しい理由について解明するとともに、それを克服するための3つのステップ」についても解説します。 もし今後異業種へ転職して、自分に合った仕事を探したいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。 異業種転職はなぜ難しいと言われるのか? 前職での経験を十分に活かしきれず「即戦力になりづらい」と考えられているからです。 というのも、企業が中途採用を利用して外部から転職者を引っ張っているのには「専門人材の獲得」

          【初心者向け】異業種転職が難しいと言われる理由とは?自分に合った仕事を探すために3つのステップで克服する方法 | 異業種転職なら異業種転生
        • 振付師の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ

          転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「振付師の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もし振付師での転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場での振付師の需要について 求人ボックスによると、2024年8月時点で掲載されている正社員のアーティストの求人数は17,580件。 中でも、正社員の振付師の求人数は19件と、アーティストの全体求人数から約0.1%とアーティストの求人から見ると少ない印象です。 未経験の求人は16件と84.2%ほどと、未経験の求人数自体は豊富なので、

            振付師の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ
          • 動画編集者の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ

            転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「動画編集者の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もし動画編集者での転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場での動画編集者の需要について 求人ボックスによると、2024年8月時点で掲載されている正社員の動画制作の求人数は49,988件。 中でも、正社員の動画編集者の求人数は14,168件と、動画制作の全体求人数から比較して見ると約28.3%ほど。 未経験の求人は11,061件と78.1%ほどで、未経験からでもチャレンジしやすい

              動画編集者の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ
            • コンポジターの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ

              転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「コンポジターの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もしコンポジターでの転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場でのコンポジターの需要について 求人ボックスによると、2024年8月時点で掲載されている正社員の映像制作の求人数は44,264件。 中でも、正社員のコンポジターの求人数は22件と、映像制作の全体求人数から比較して見ると約0.04%ほど。 未経験の求人は1件と4.5%ほどで、求人数の少なさもさることながら、未経験からの

                コンポジターの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ
              • インテリアデザイナーの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ

                転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「インテリアデザイナーの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もしインテリアデザイナーでの転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場でのインテリアデザイナーの需要について 求人ボックスによると、2024年8月時点で掲載されている正社員のデザイナーの求人数は107,104件。 中でも、正社員のインテリアデザイナーの求人数は11,226件と、インテリアデザイナーの全体求人数から約10.5%とデザイナー求人から見ると少ない印象です。 未

                  インテリアデザイナーの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ
                • 【2024年・夏賞与】2年目トラックドライバーの明細を晒す!これでも貴方は転職したいか? - 【24/7】高配当株とかマイレージとか車とか【独り言】

                  しょこら@です。 本日もブログをご覧頂き、ありがとうございます Twitterやってます。日々投資の日常(時々毒)を呟いているのでフォローお願いしまーす🐸 Follow @syokora11_kabu 昨年4月に海外営業マンからトラックドライバーに転身し、1年4ヶ月が経ちました。年収は強烈に下がりましたが人間関係に心を擦り減らすこともなく気楽な(?)現場肉体労働の日々、気分的には”バリスタFIRE"している感覚です。 資産運用をしていなかったらこんなドラスティックな選択は出来なかった・・・ まさに配当金さまさまってやつ。 【バリスタFIREとは】 資産運用をメインの収入源にしつつ、パートやアルバイトで収入を補うスタイルのこと。サイドFIREと似ているが、バリスタFIREはサイドFIREより仕事に重きを置き、労働者として働く点に違いがある(引用元はこちら) そんな訳でお金よりストレスの少な

                    【2024年・夏賞与】2年目トラックドライバーの明細を晒す!これでも貴方は転職したいか? - 【24/7】高配当株とかマイレージとか車とか【独り言】
                  • 8月期の試験開始🦆&本日のお買い物🎵 - 30代女、転職失敗してもまだ夢を追いかけたい人

                    こんにちは、Reeです😃✨ 12、13日に行ったキャンプからは無事帰ってきました~⛺ 疲れは来ましたが、結構リフレッシュできましたよ! また後日別記事で書けたらと思います✌ そして、現実は次の日から始まりまして…(笑) 仕事と試験です_(:3 」∠)_ 昨日からさっそく8月期の科目習得試験期間に入りました😣 昨日の夜、一科目受けようと思ったら、まぁ~案の定ローさん🐈と爆睡しておりました💧 今日はとりあえず午前中に1科目🦆受けまして…💻 ↓必ず近くにいる人(笑)&部屋が古くてモザイクメンゴ(死語) 「人間関係の心理学」無事に終了~ε-(´∀`*)ホッ✨ 選択式の問題が1問時間足らずで間に合いませんでしたが、 記述も埋めれたし多分大丈夫かなーという感覚でした💡 試験期間の間にあと2日休みがあるので、 残りの4科目はそこらで済ませようと思います( ̄▽ ̄)💦 試験後は、マックで自分

                      8月期の試験開始🦆&本日のお買い物🎵 - 30代女、転職失敗してもまだ夢を追いかけたい人
                    • 【初心者向け】異業種へ転職するメリット・デメリットについて解説 | 異業種転職なら異業種転生

                      仕事をしていると、もっと自分には合う仕事があるのではないか?と誰しも一度は考えたことがあるはず。 そこで、今の業界とは違った業界に行くことで、新たなスタートを切りたいと考える方もいるでしょう。 ただ経験したことがない業界だと、どういう不都合があるか想像できないので不安に感じる場面も少なくありません。 そこで、今回は「異業種へ転職するメリット・デメリット」について解説します。 もし異業種への転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。 なぜ異業種へ転職するのか? 異業種へ転職する理由は、同業種の職場にいても、これ以上の成長が見込めず、昇給が頭打ちになるからです。 実際、エン・ジャパン株式会社が2023年5〜7月の約2ヶ月間に渡って、ミドル世代1500人に聞いた「異業種転職」実態調査によると、異業種への転職に興味があると答えた層の約42%は「成長業界・給与相場の高い業界で働きたい」と回

                        【初心者向け】異業種へ転職するメリット・デメリットについて解説 | 異業種転職なら異業種転生
                      • 「転職したい」という邪念は上司に見破られている…人材のプロが指摘する重要な仕事を任されない人の特徴 仕事がおもしろくないのは会社のせいではない

                        やりがいのある仕事を任せてもらうにはどうすればよいのか。人材育成コンサルタントの松崎久純さんは「『やりがいのある仕事を与えてくれる会社の見分け方』は存在せず、それを知りたいというのは、かなり見当違いなことだ。誰かが何かを与えてくれるのを期待するよりも、自分が何をほしいと思っているのかを知ることが必要だ」という――。 やりがいのある仕事を与えてくれる会社とは 20代会社員の方からのご相談です――大学を卒業してからメーカーに正社員として勤めています。仕事が嫌ではありませんが、十分に充実感があるかというと、そうでもありません。特別におもしろい業務を任されるわけでもなく、いずれタイミングのよいところで、転職すると思います。やりがいのある仕事を与えてくれる会社の見分け方などがあれば、教えてもらいたいです。 この質問からは、相談者の方が、それほど仕事を(働くことが)好きではないという印象を受けてしまい

                          「転職したい」という邪念は上司に見破られている…人材のプロが指摘する重要な仕事を任されない人の特徴 仕事がおもしろくないのは会社のせいではない
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