Interview with Jeremy Evans, OpenBSD Ruby ports maintainer, and lead developer of Sequel & Roda by Evrone
Index / Blog / Jeremy Evans: "If I could change one thing about Ruby without having to care about anything, I'd start removing features, starting with refinements and Module#prepend." Jeremy Evans speaks about his open source projects, Roda, Rodauth and Sequel, his plans for the future work & shares his opinion of the Fullstack without JavaScript hype. Introduction Jeremy Evans is the lead develop
nOAuth: How Microsoft OAuth Misconfiguration Can Lead to Full Account Takeover
This blog will cover how the Descope security team discovered a gray area in Microsoft Azure AD OAuth applications that could lead to full account takeover. We are naming this configuration issue “nOAuth” because even the bleakest of days has some room for wordplay. Reach out to our security team if you believe your app is vulnerable to nOAuth and need assistance. Read on to understand how this co
今回のブログでは集中力をUPさせる3つの方法をご紹介します。 先にお伝えしておきますが・・・ 今回の方法は瞬間的に集中力をUPさせる方法ではありません！ トレーニングに近い方法ですので、成果が出るまでには少し時間がかかりますが、効果的だと思います。 ビジネスパーソンの方や勉強をする学生の方に読んでいただきたい記事になっておりますのでご興味のある方はぜひ読み進めてくださいm(__)m 【目次】 ノイズのある環境で脳を鍛える 集中と拡散のメリハリを大きくする 上司脳を作る まとめ 今日、ご紹介する集中力をUPさせる3つの方法 ノイズのある環境で脳を鍛える 集中と拡散のメリハリを大きくする 上司脳を作る この3つについて解説をしていきます。 どれも、日々の中で行えるものばかりです！ ノイズのある環境で脳を鍛える まずは、ノイズのある環境で脳を鍛えるということ。 ノイズってのは、自分からしたら雑音
２０１９年後半から力を入れていることがあります。 それは、良いことを習慣化させるということ。 例えば ・あいさつの時は、止まってあいさつをする ・物を整える(人の靴でも揃える) ・落ちているゴミは自分のものではなくても絶対に拾う ・気付いたときにサッと行動する。後回しにしない。 ・一日３０分読書をする ・ご飯を食べる時は、感謝して食べる などなど 自分の中で これは良いことだ！ と思うことをどんどん取り込んでいます。 そして今日からまた新たな習慣を追加しました！ それは・・・ SITトレーニング！ これはメンタリストのDaiGoさんのYouTubeからの学びです！ 【目次】 SITトレーニングとは何か？ 具体的に何をやったらいいの？ どういう効果があるの？ 習慣化、初日の感想 まとめ SITトレーニングとは何か？ SITトレーニングは、 S：Sprint(スプリント) I：Interval
新しいアイデアを生み出したい！ 新しいビジネスを作りたい！ 新しいことを考えたい！ 新しい何か・・・ そう思っている人多いのでは？ でも、今はこの新しい何かを生み出しにくい時代。 なぜなら・・・ 大体出尽くしちゃったから💦 恐らく画期的な新しいものというのは、今後そうそう出てこない・・・ よくYouTubeを見るのですが、みんな大体誰かのネタをアレンジして公開している。 誰のネタが大本なのかは分からないが、同じタイミングでどのユーチューバーも同じようなことを言っている。 気付いてました？ ネタ(キーワード)は同じなのに違うように聞こえたり、違う切り口で話をしている。 これからの時代に大切な能力はこれだ！ 【目次】 クリエイティブな人材が重宝される時代 情報を編集する能力が必要 クリエイティブになる為にやっていること まとめ クリエイティブな人材が重宝される時代 これからは、ユーチューバー
Turmeric’s unexpected link to lead poisoning in Bangladesh
The spice sellers’ secret A hunt for the sources of lead poisoning in Bangladesh By Kris Newby Photography by Timothy Archibald Stephen Luby, MD, (left) and Jenna Forsyth, PhD, sought the causes of lead poisoning in pregnant women in Bangladesh. June 2, 2023 The rural areas of Bangladesh are quilted with verdant rice paddies nestled between glittering, blue river tributaries. Women wrapped in fuch
Sansan株式会社が提供するキャリアプロフィール「Eight」、朝日インタラクティブ株式会社が運営する中小企業向けウェブメディア「ツギノジダイ」の共催イベント「日本を変える 中小企業リーダーズサミット2023」より、「VUCAの時代のリーダーシップとマネジメント、そして人材育成」をテーマに語られた伊藤羊一氏の講演の模様をお届けします。変化が激しく、1つの正解のないVUCAの時代は、どのようなマネジメントやリーダーシップが求められるのか、同氏の考えが語られました。 1：1のコミュニケーションは、メンバーにとっても必要 伊藤羊一氏：コミュニケーションの極意として、私自身が感じているのがこちらです。 「1：N」と「1：1×N」。これは、例えばN人のチームで私がリーダーだったとして、私1がN人に対して働きかける1：Nと、それから1：1の関係でN人分ですね。こうやってコミュニケーションする。つまり
１. LAG関数，LEAD関数で前後のデータを持ってくる SELECT句でLAG関数，LEAD関数を使うと，指定したカラムの行の前後のデータが得られます。 試しにカラム「number」の両隣に1日前，1日後の「number」のデータを付与して比較できるようにしてみましょう。 SELECT date, day, --LAG()内で，参照するカラム名とずらす行数を指定 --1行の場合はLAG(number)と省略しても問題なし --BigQueryでは，OVER()内でどのカラムで並べるか（ORDER BY）の指定は必須，今回は日付順で並べ替え LAG (number, 1) OVER (ORDER BY date) AS lag_data, number, --LEAD()内で，参照するカラム名とずらす行数を指定 --1行の場合はLEAD(number)と省略しても問題なし LEAD (nu
ビジネスパーソンの皆さん！ 早起きしてますか⁉ ご存知だとは思いますが、早起きってめちゃくちゃ良いことなんです。 そんなの分かってるよ～ という方はこの記事を読まなくても大丈夫！ 知っているけど、再確認しておきたいという方は先にお進みください。 今日のブログは、 人生の主導権を取り戻す「早起き」の技術 古川武士/著 を読んだアウトプットブログになります。 きっと、読んだ後は早起きしなきゃっておもうと思いますよ。 【目次】 早起きはなぜ良いのか？ 習慣引力の法則 早起きは習慣の集大成 早起きが失敗する8つの原因 早く起きる為の技術・基本5原則 まとめ 早起きはなぜ良いのか？ 早起きが良いことなんか知ってるよ～ というビジネスパーソンも多いと思いますが、私が最も早起きが大事だと思う理由、それは・・・ 朝の1時間は夜の3時間に匹敵する ということ。 早起きすることは一日の時間を長くすることが出来
ビジネスパーソンとしてプレゼンをする機会って何度かあると思います。 私は今年、プレゼンする機会が結構増えそう。 しかし、社長にこういうのが必要なので購入したほうがいいと思います！ っていうのもプレゼンですよね。 そう思うと良いプレゼンをできるようになるということは、日常の中でも活用できそう。 今日も私のビジネスの勉強のアウトプットをさせていただきます。 こんな人に読んでいただけると参考になる記事かと思います👇 ・プレゼンの初歩の初歩が知りたい ・良いプレゼントは何かを知りたい ・何を考えてプレゼン資料を作ればいいか分からない 【目次】 プレゼンテーションの目的とは？ 大事なのは聞き手のことを考える AIDMA(アイドマ)を使え！ Attention(注目する) Interest(関心を持つ) Desire(欲求・いいね！と思う) Memory(記憶する) Action(行動する) まとめ
ゼロからのアクティベーションとオンボーディング理論｜Fritz | Lead Product Manager @ Mercari
US の iOS App Store のアプリを 120 個触り、オンボーディングについての定性・定量分析を行い、これを 7 記事に分けて内容をまとめました。 シリーズを通して、以下のような記事を順次、週ごとに公開していければと思っています（他のシリーズもはじめると公開が遅れるかもしれません。） [01] ゼロからのアクティベーションとオンボーディング理論 [02] 120 個のアプリを触って見えてきたオンボーディング 15 種類 [03] 数字で見るアプリオンボーディングのトレンド：人気/時代遅れUX [04] 極上のオンボーディングを体験できる 4 つのアプリ UIUX 徹底解説 [05] xxx のオンボーディングを勝手に作り直してみた [06] xxx のオンボーディングを勝手に作り直してみた [07] オンボーディングをアプリ内で完結させない 今回はそもそもの前段として、（この調
Amazon posts article on Rust, Go tech lead: don’t “pull the plug” on us
Recently, the “Sustainability with Rust” article was published on the official Amazon blog, illustrating through research and comparison that Rust outperforms other languages in terms of sustainability. The article was subsequently covered by ZDNet. Following the ZDNet story, Go technical lead Russ Cox sent out 14 tweets saying that the article was seriously misleading about the Go language. The s
小さくても大きくても、チームでリリースしたものは全力でお祝い・がつがつアピール・お客様の声をすぐに共有するという活動を推奨したい｜Fritz | Lead Product Manager @ Mercari
小さくても大きくても、チームでリリースしたものは全力でお祝い・がつがつアピール・お客様の声をすぐに共有するという活動を推奨したい プロダクトマネージャーにとって、自分が関わったプロジェクトがローンチされる瞬間というのは、それが派手でも地味でも、小さくても大きくても、このうえなく嬉しいもののはず。そしてそれは、プロダクトに関わっておられるすべてのメンバーにとっても同様かと思います。 ただ、こうしたリリースの直後、例えおこがましくとも雰囲気 and 職責上、「チームでこんなことをやりました！」と声高に主張・お祝いすべき我々 PdM の多くが、実は「リリース」までに全力を投入しすぎるが故に、その直後はほぼ抜け殻。精神力ゼロ値。結果、リリース直後に求められる、地味に重要な「お祝い」のフェーズにおける活動がおざなり・おろそかになる場合があるよなぁ、と最近感じており。（かなり会社・個人のそれぞれの状況
Meta's AI guru LeCun: Most of today's AI approaches will never lead to true intelligence
Meta's AI guru LeCun: Most of today's AI approaches will never lead to true intelligence Fundamental problems elude many strains of deep learning, says LeCun, including the mystery of how to measure information. "I think AI systems need to be able to reason," says Yann LeCun, Meta's chief AI scientist. Today's popular AI approaches such as Transformers, many of which build upon his own pioneering
偶然と必然 - Lead the Self
今日はたまたま「必然」と「偶然」という言葉を何度も聞いたのでこのことを考えてみた。 私は今まで必然という言葉よりも偶然という言葉を多く使ってきた。 偶然通りかかった、偶然出会った、偶然行った、偶然見つかった、偶然・・・ そう考えていると私の人生は偶然からできているのだろうか？ 【目次】 人生とは必然なのか？偶然なのか？ 偶然の入社 必然とは？偶然とは？ 必然とは？ 偶然とは？ 私の入職は偶然だったのか？ まとめ 人生とは必然なのか？偶然なのか？ 偶然の入社 私は、今の会社に偶然入職したと思っている。 今の会社に入るキッカケと言うのは、以前勤めていた会社で辞めようと思っていると休憩時間に周囲に話していたところ、同じように退職をしたいと思っていた人から今勤めている会社の募集チラシを見せてもらい、仲の良かった3人で今の会社の採用面接に来たのがキッカケだ。 そして、当時の私のスキルと言えば、大学を
昔、スーパーでアルバイトをしていた時の休憩時間 一緒に休憩するレジのおばさん達が盛り上がっている話。 それは・・・ 同僚や上司の悪口！ 「あの人はいつも仕事が遅くて本当に困るわ～、早く辞めてくれないかしら」 とか 「いつも店長は、座ってばかりで忙しいのに手伝ってくれないし、本当に使えないわ。お金だってたくさんもらってるくせに」 とか 「最近入ったA子さん、ニコッともしないし本当に不愛想ね。物覚えも悪いしミスも多いし面倒みるのが大変」 ※たぶん5倍ぐらいえげつない言葉で話してました・・・ 私はいつも食事休憩だけしたらすぐに喫煙所🚬へ行っていました。 タバコは吸いませんが、悪口を聞いているのが嫌だったからです。 私と同じような人も多いのではないでしょうか？ 人はなぜこれだけ悪口が好きなのだろう？ 【目次】 悪口をやめられない理由 悪口を言うデメリット 悪口を言いたい時の対応法 悪口以外の気持
今日は、朝から心が乱される出来事があった。 でも、絶対に心を乱さない 物事には何か必ず理由があるはず その出来事に感謝しながら今日を生きてみよう、、、そう思って今日を過ごした。 何があったかというと 会社へ行くため、家を出ようとしたとき・・・ 運転免許証を入れている名刺入れがないΣ(￣ロ￣lll)ｶﾞｰﾝ ということに気付いたのだ。 心当たりがあるとすれば、昨日 ・犬の散歩のときに全力で走った時に落ちたのだろうか？ ↑いつもは走ることはない。たまたま、しかも全力で ・ジムで着替えたときだろうか？ それぐらいしか心当たりはなかった。 とりあえず、一番可能性のあったジム用のかばんの中を見てみる。 ない😨 車の中に落ちているのか？ ない😨 この時点で今日のスケジュールのうち、半日はパーになったと思った。 免許の再発行をしないといけなくなるからだ。 とりあえず、会社へ出勤する。 会社までは家族
We are entering Cherry Blossoms season in Japan, and in many US cities, like Washington DC. In New York, I have been invited to a tea ceremony by Yoshitsugu Nagano, the youngest high ranking tea master from the Ueda Soko School of Samurai Tea Ceremony, which was practiced in Hiroshima for 400 years. I asked him if there is any relation between the tradition of cherry blossoms, Sakura in Japanese,
【高梨の多摩雑感vol.30】僕とSDGs 持続可能な社会 - Local.Link.Lead
12月に入り、鬼滅の刃の単行本も最終巻を迎え、今年の終わりも近づいてきました。友人の力添えでなんとか23巻を発売日に入手できたので、金曜日のお酒のお供にします。(ありがたや) さて先日SGDs(エスディージーズ)について学ぶ機会をいただきました。最近ではよく耳にする言葉ですよね。 私が受けた講義はオンライン形式で、現在自分が勤めている会社と他の事業でコラボして、それぞれの強みを活かし、弱みを補填した持続可能な社会への貢献する企画を考えるグループワークを行うものでした。 SGDsは（Sustainable Development Goals）の略称で「持続可能な開発目標とそのゴール」という意味合いです。 17の大きな目標で構成されていて、貧困、ジェンダーレス、福祉、働きがいなどの人間面のものから、気候変動、クリーンエネルギー、街づくり、リサイクルなど環境面ものまであります。 ここからさらに1
Zero-Day Exploits in SonicWall Email Security Lead to Enterprise Compromise | Mandiant | Google Cloud Blog
Mandiant has been coordinating with the SonicWall Product Security and Incident Response Team (PSIRT) for the responsible disclosure of this information. SonicWall advises all customers and partners to upgrade to the 10.0.9.6173 Hotfix for Windows users, and the 10.0.9.6177 Hotfix for hardware and ESXi virtual appliance users. SonicWall Hosted Email Security product was automatically updated for a
リーダーシップって聞くと、リーダーと言われる人だけが発揮する力のような感じがしまいますが、実は違います。 今は、どんどんいろいろなことが変化していく時代。 その変化を肌で感じているのは、現場から少し離れたリーダーや役職者たちではなく、お客さんや競争相手と接している現場で働く人であったりする。 会社の経営は変化に対して対応しなければいけないわけなので、その変化を感じているリーダーや役職者ではない人達がリーダーや役職者たちに正しく伝えていかなければいけない。 上司の考え方や行動を変えていく。 これも立派なリーダーシップだ。 リーダーとは、ポジションや地位に過ぎない。 リーダーシップをとらないといけないのは、現場で働いている人たちなのだ。 なので、このブログはリーダーと言われる人たち以外にも読んでもらいたい。 【目次】 目指すべき姿を描く リーダーシップの要素とは？ 自分の思うリーダーシップへの
『ロックマン2』の“35年越しの疑問”が、開発者のこぼれ話で氷解する。バブルリードの「リード（Lead）」は「鉛」じゃなくて「導く」 - AUTOMATON
『ロックマン2 Dr.ワイリーの謎』（以下、ロックマン2）に関して、同シリーズ初期作品を手がけた開発者がコメント。海外コミュニティを中心に長年の疑問とされてきた、「バブルリード」の正しい意味が明らかになり注目を集めている。 『ロックマン2』は、カプコンから1988年（米国向けには1989年）に発売されたファミリーコンピュータ用アクションゲーム。Dr.ワイリーの野望を阻止するため、ロックマンはボスとして立ちふさがる8体のロボに立ち向かうこととなる。前作『ロックマン』に引き続き、プレイヤーが攻略ステージを選択できる仕組みや、ボス撃破で入手した武器を切り替え活用するシステムが存在。多彩な武器でボスの弱点を突くなどの戦略が、攻略に重要になってくる。 『ロックマン2』ニンテンドー3DSバーチャルコンソール版 今回『ロックマン2』を手がけた開発者のA.Kこと北村玲（Akira Kitamura）氏が、
2カ月前にある人のセミナーに参加した。 そのセミナーで話されていたのは掃除のこと。 それから毎日職場のどこかを掃除するようになった。 掃除と言っても本格的な掃除ではない。 職場では掃除をするスタッフを採用しているので基本的な掃除はやってくれる。 私がやっている掃除は、1分あればできるようなことから15分程度のもの。 汚れたところをサッと拭く程度でも掃除をしたということにしている。 「掃除をすると心がきれいになる」 なんて言うけど、そんなものはどうでもよかった。 このセミナーを聞いて心の部分ではなく掃除をすることによって変化するロジカルな部分に共感したから掃除しようと思ったのだ。 【目次】 掃除を始めようと思った理由 掃除をすることによって生じた自分の変化 人の配慮や努力が分かる 心は後からついてくる まとめ 掃除を始めようと思った理由 まず、セミナーを聞いて「ハッ」と思ったことがある。 そ
今回のブログは、「リーダーの資質！人を巻き込み仕事をする方法」のシリーズ第2弾です！ 第1弾のブログはこちら👇 www.86generation.com こちらを読んでからでなくては、話がつながらないと思いますのでぜひこちらも読んでいただけるといいかと思いますm(__)m 【目次】 前回の振り返り プランを構築するSTEPを覚える プランをプランだけにしない為に プランを作成するときの注意点 ミッション、ビジョンとの整合性 最初に決めておくこと マイルストーン リスクを想定する プラン変更の可能性の示唆 まとめ 前回の振り返り 結果を出すリーダーの第一ステップとしてパワー基盤を作るという話でした。 パワー基盤とは、リーダーとして人を巻き込み仕事をする上で土台となるものです。 そのパワー基盤を作るには、 ・信頼 ・意図的な人脈作り ・健全な根回し がキーワードとなり、これらを積み上げていく
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【歌詞和訳】地の果てまでも/Where you lead＊キャロル・キング/Carole Kingの意味解説 - 良質節約生活 100万円/1年
地の果てまでも（日本語） Where you lead（英語） 地の果てまでもとは www.youtube.com 地の果てまでも（日本語） あなたとどうしたいかというと ただただ あなたと一緒にいたいの 地球の果てまでついてゆくわ だって、ダーリン あなたはそれに値する あなたの行くところどこへでも 私はついてゆく あなたの命じるままにどこへでも ついてゆく あなたには私が必要よ 一緒にいてほしいのよ あなたの行くところどこへでも 私はついてゆく 旅に出て 一人さみしく寒いと思ったら 私の名前を呼ぶだけでいい 次の汽車で駆けつけるから あなたの行くところどこへでも 私はついてゆく あなたの命じるままにどこへでも ついてゆく あなたには私が必要よ 一緒にいてほしいのよ あなたの行くところどこへでも 私はついてゆく 私はずっと 窓の敷居に花があるような 「本当の家」に住みたかったけど あなた
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【高梨の多摩雑感vol.40】飽き性の自分には「楽しい」への変換作業が肝 - Local.Link.Lead
4月に入り仕事もバタバタ、あっという間に日々が過ぎていく今日この頃です。 UTMFが中止になってからというものの、「多摩丘陵100マイル」を目標を元に日々トレーニングは積み上げておりました。 多摩丘陵100マイルの日程はUTMFの開催日4/23-25を予定していましたが、やはりレースも走りたいと思い、5/13-15に熊本で開催される「ART(阿蘇ラウンドトレイル)」にエントリーをしたため変更します。 以前熊本に行った際に阿蘇山を観光させてもらったのですが、その時の景色が忘れられずいつか走ってみたいと思っていた大会。 毎年LINKくにたちリレーマラソンと時期が被っていたので諦めていましたが、LINKくにたちリレーマラソン、UTMFが中止になったこの機会しかないと思い、ポチっとエントリー。 正式開催発表は5月初旬ということで、それまでのコロナの状況次第では中止の可能性もありますし、東京のコロナ
In Japan, foreign parents lead charge against loss of child custody
A growing number of foreign nationals in Japan are speaking out against what they say is a little-known but entrenched system that allows one parent in a broken relationship to take away children and block the other from visiting them. The issue of what domestic and overseas media call parental child "abduction" has regained international attention recently, particularly in Europe where documentar
ついにブログを始めて94日目で100記事達成しました！ ブログを始めていろいろな方のブログを読ませていただきました。 その多くの記事に書かれているのが PV数を気にせず、とりあえず100記事書いてみろ！ というもの。 100記事書いてからが本当のスタートだと。 つまり、今の私はやっとスタートラインに立ったわけです！ そこで今日は、100記事を書いた感想を書いておこうと思います！ 【目次】 100記事を達成して思うこと 100記事達成するまでにやってきたこと 現時点で足りないと思うこと ブログを育てるために必要なこと まとめ 100記事を達成して思うこと 初めてブログを書いた日、100記事というのは途方もなく遠い数字にみえました。 普通に考えてください。 100記事ってすごいことですよね？(初心者からしたら) そして、今の私の心境 あれ、もう100記事行ったのか？ そんな気持ちです。 意外に
組織で働いていると上司と部下の関係性がある。 私は介護施設の管理者をしているのですが、管理者になった頃、こんなことを言われたことがあります。 「もっと、現場に入って働いてくださいよ」 上司の人なら言われたことのある人もいるのではないだろうか？ また、部下の立場の人もそう言ったことや思ったことが一度ぐらいはあるのでは？ これは組織を分かっていない人の発言。 こういうことも学校で教えてくれればいいのに。 と思ったりもする。 だから、新しく入職してきた人にはオリエンテーション時に組織についての話をしなければいけない。 自分(あなた)が今、どういう立場で何を求められているのかということを。 目次 鳥の目 虫の目 魚の目 鳥の目 虫の目 魚の目 コウモリの目も必要！ あなたは何の目を持つべきか考えてみよう！ 上司と部下の役割 まとめ 鳥の目 虫の目 魚の目 「鳥の目」「虫の目」「魚の目」という言葉を
今年に入って本格的にダイエットをしている。 1月1日から始めて今日までで3.8㎏体重を落とすことができた。 人生初めてのダイエット成功です！ 3.8㎏の脂肪が無くなるとこんなに楽なんですね・・・ 知らなかった🥺 目標はあと、1.5カ月で2㎏痩せることです。 たぶん、このペースならいける！ 体重を落としたら今度は筋肉を付けます！ 今年中にマッチョになると思います。 そんなダイエット中に読んだ本、YouTubeで体に良い食べ物をいろいろ勉強した。 ちなみにこんな本を読みました👇 ★医者が教える食事術 最強の教科書 20万人を診てわかった医学的に正しい食べ方68 [ 牧田 善二 ] ★世界一シンプルで科学的に証明された究極の食事 [ 津川 友介 ] 基本的に現代には、高カロリー高栄養の食べ物がそこら中にあふれていてる。 だから、質素な食生活をすれば自然と痩せる。 【目次】 質素に生きる 足る
私は労働者でありながらこんなことを思う 「こんなに自由(強制力のない)な世界(会社)で成長できるのだろうか？」 どういうことかと言うと、今は人材不足の為、労働者が圧倒的に強い立場にある。 残業なし、休日出勤なし そんな求人だらけ 10年、20年前よりはるかに労働時間も減っている。 ちょっと厳しく注意すればパワハラ そんなことで成長することが可能なのだろうか？ 通常の人であれば学習や作業時間、指導を受けた回数が多い方が成長する。 もちろん、自由によって生産性を高める人材もいるが、それは極々一部。 自由によって成長しようと思う人間は少ない。 だから、強制力がなければほとんどの人は成長することをしないと思っている。 【目次】 過去の時代は強制的に成長させられた 受け身では成長できない時代 これから成長するためには 自ら厳しい環境に身を置く 自ら成長できる力を手に入れる まとめ いつでもどこでも０
Clockwise: George Clinton, Freddie Mercury, Debbie Harry, Kurt Cobain, David Byrne and Karen O. Michael Ochs Archives/Getty Images;; Pete Still/Redferns; Gus Stewart/Redferns; Jeff Kravitz/FilmMagic; Cinecom/courtesy Everett Collection; John Shearer/WireImage Lead singers: It’s almost a quaint topic to debate in 2023. These days, huge bands are increasingly rare, and many of the most important roc
ハイブリィド株式会社 | IT人材（Human）の成長、情報システム（IT）と経営・事業（Business）を融合に導く（Lead）
Value Creation & Enhance IT Department 情報システム部門を強くする サービスを提供しつづけ、 「IT」によって「会社」と 「働く人」の成長を「リード」します。 HiBleadのビジョン
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【掃除】心は後からついてくる。まずは行動せよ！ - Lead the Self
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Interesting on X: "Cyclist suspended himself on his bicycle while going down a slope to take the lead at a race https://t.co/EBhCba5IZm"
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