LAPRAS忘年会 2023でのLT発表資料です。
タグ検索の該当結果が少ないため、タイトル検索結果を表示しています。
AppBrewでエンジニアとして働く環境・日常を紹介した資料です (2021/06/09更新) 綺麗なGoogle Slide版はこちら ## 各種リンク AppBrewで働くことに興味のある方 -> https://herp.careers/v1/appbrew カジュアルに30分話を聞きたい方 -> https://appbrew.eeasy.jp/engineer-casual-meeting メンバー紹介抜粋(リンク付き) -> https://appbrew-engineer-recruitment.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/2021-06-10_appbrew_member_introductions.pdf 技術ブログ -> https://tech.appbrew.io/ AppBrewの記事まとめ -> https://www.wan
突然のお知らせとなり、大変恐縮ではございますが、この度「FINDJOB!」を終了させていただく運びとなりました。 終了日は2023年9月頃を予定しております。 尚、終了に関する詳細なスケジュールにつきましては、近日中に追ってご案内させていただきます。 約25年間、「FINDJOB!」をご愛顧いただきました皆様に厚く御礼申し上げますとともに、「FINDJOB!」終了へのご理解を賜りますようお願い申し上げます。 求職者様および企業様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、「FINDJOB!」終了まで、引き続き安心してご利用いただけますよう運営してまいります。 ご不明な点等がございましたら、ご遠慮無くFINDJOB!運営事務局までお問い合わせください。 サービス開始から現在まで約25年間、多くの企業様にご利用いただき、たくさんの採用成功のお声を頂戴してまいりました。 多大なるご愛顧に感謝するとともに
Recruitment & Selectionメルカリで働くことに興味を持ってくださったみなさんにお伝えしたいことをまとめましたので、ぜひご覧ください。 世界中の多様なタレントの可能性を解き放つ、これがメルカリの目指す組織の姿です。 有形商材を持たないメルカリの事業領域において、価値の源泉は「人」です。優秀な人材をどのように採用し、どのように才能を発揮してもらうかが常に重要なテーマです。そのため、メルカリでは創業以来一貫して「人」への投資に注力してきました。 そこで軸となっているのは、「Go Bold(大胆にやろう)」「All for One(全ては成功のために)」「Be a Pro(プロフェッショナルであれ)」の3つのバリューです。なかでも「Go Bold」は私たちが最も大切にしてきました。 メルカリは常に「変化と進化」を続ける会社です。同じところにとどまらず、まだ見ぬ景色を求めて「Go
How To Use : 1. Change the 'Game Server' drop down on the top right according to your AK client region. 2. Change the language of the user interface to your preference. 3. Click on the tags, up to 6 tags. 4. You can hover on the tags to see the translation. 5. You can also hide or show the name and/or the image of the operators. 6. Click 'clear' to reset all the tag selections.
"The best way to predict the future is to create it." - Abraham Lincoln Recruitment Services in JapanReachExt is all about Extending your Recruitment Reach We Connect Professionals with Innovative Hiring Companies in Japan and APAC.Headquartered in Tokyo, ReachExt is one of the leading recruitment and executive search companies in Japan. Be an employer or a candidate; you will soon find out that w
Looking for support with your supply or permanent recruitment needs? Read More A specialist education recruitment agency working with local schools in the London boroughs and Hertfordshire in order to support the recruitment process of Teachers, Support staff and SLT on both a permanent and supply basis. With over 20 years' experience, the team is made up of Recruiters, Educators, Parents and Gove
出前館社内で使用されるシステムやインフラ環境の企画・導入・運用保守を担っている、IT本部の情報システム部。この組織において、社員が社用で使用するパソコンやスマートフォン、ネットワークを管理するのがファシリティグループです。コンピューターやネットワークについての深い知見を持ち、グループの業務を支えている『にょもこさん(ハンドルネーム)』に、入社の経緯や担当しているプロジェクト、仕事のやりがいなどを聞きました。 働きやすさとやりがいが揃っている環境 ファシリティグループの役割やにょもこさんの担当業務についてお聞きします。 出前館の情報システム部は社内の人々が使うITシステムを管理していますが、ファシリティグループはそのなかでも「物理的に扱えるもの」を管轄しています。たとえばパソコンやスマートフォン、ネットワークなどがそれにあたります。 より正確にお話すると、出前館の社員が使っているパソコンやリ
サービス(人材・ホテル・旅行・教育) 商社 流通(EC・運輸・小売) 消費財(食品・アパレル・トイレタリー) マスコミ(広告・制作) 建設・不動産 金融(銀行・証券・保険・投資) コンサルティング・シンクタンク・事務所 IT・通信 WEB(デジタル・メディア・ゲーム) 電気・電機 コンピュータハード・周辺機器 半導体 機械・装置 自動車・部品 化学 金属・素材 エネルギー・プラント メディカル(医薬品・CRO・医療機器) 医療・介護・福祉 その他
Bilingual Recruitment Services and Solutions in JapanReachExt (Japan Recruitment License No. 13-Yu-310809) is one of the leading bilingual recruitment companies in Tokyo, Japan, focusing on Information Technology, Sales & Marketing, Finance, General Management, Back office, and Human Resources recruitments. We focus on Insurance, Banking, Finance & Securities, Supply-chain, and Manufacturing domai
出前館で働くエンジニアのリクルート(転職・求人・採用)情報
@konifar VPoE README これは何 2022年1月から VP of Engineering (VPoE) になる @konifar のREADME (説明書) です このドキュメントは、自分と一緒に働く皆さんに次の2点を知ってもらうことを目的としています VPoE としてのミッション、ビジョン @konifar が大切にしたい価値観、働き方 VPoE と聞いて、何をやる人なのか具体的にイメージがわく人は少ないと思います 実は自分も同じです。VPoE の最初にやるべきことは、何をミッションにして何をやっていくかを定義し、周囲に理解してもらうことだと考えています。その一環として、このドキュメントを書いています ミッション VPは、経営陣が描いた事業の成長を達成するための『実行』に責任を持ちます VPoE は、その中で『Techチームの関わるプロダクトデリバリー全体』に責任を持ち
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く