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「88点の仕事を、88点って言っちゃダメ」つんく♂が語り尽くす“伸びる若手”の共通項｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

社会人になって数年たったR25世代のビジネスマン。後輩ができたり、ちょっとしたチームのリーダーを任せられたりする機会も増えてきます。でも、いわゆる「マネジメント」なんてしたことないから、どうしたらいいのかわからない！今回は、そんな悩みを、この超大物に相談する機会に恵まれました。【つんく♂】1968年生まれ。大阪府出身。1992年、「シャ乱Q」でデビュー。「シングルベッド」「ズルい女」「いいわけ」などのヒット曲を発表する。1997年より「モーニング娘。」のプロデューサーとして活動。その後、「ハロー！プロジェクト」にて多くのグループのプロデュースを務める。2020年には絵本『ねぇ、ママ？僕のお願い！』（双葉社）をプロデュース。また、オンラインサロン「つんく♂エンタメ♪サロン」を主宰するなど、さまざまな活動を続けるプロデューサーとして、モーニング娘。をはじめとする、数多くの才能を見出して

rascalrascal 2020/07/31

「小さな大将」って、企業にもいっぱいいるよね。

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「部下の失敗を願う上司」が優秀である理由｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

優秀な上司の条件には、実力や人望のほかに、部下のマネジメント力も含まれます。部下をどんなときに褒めるのか、またどんなときに指摘をするのか。上司の手腕が問われるところです。転職エージェントを主役にしたマンガ『エンゼルバンク』（三田紀房著）では、上司の海老沢が、部下である井野の失敗を望む一幕があります。それは一体なぜなのか？その理由は、ビジネスマンが身に着けるべき「世の中の逆を見つける発想」にヒントがありました。

rascalrascal 2019/09/19

三田紀房の絵を見ると「俺たちは雰囲気で株をやっている」しか考えられなくなる。

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「マネージの意味が“管理”？ハズレです」田端信太郎が語るマネジメントの本質｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

社会人になって数年たったR25世代のビジネスマン。後輩ができてきたり、ちょっとしたチームのリーダーを任せられたりする機会も出てきたはず。実力に自信はないけど、ちょっとは先輩らしいところも見せなくては…。でも、いわゆる「マネジメント」なんてしたことないから、どうしたらいいのかわからない！そこで、“新R25レギュラーズ”田端信太郎さんに「マネジメントの本質」を教えていただきました。〈聞き手：天野俊吉（新R25編集部）〉【田端信太郎（たばた・しんたろう）】株式会社ZOZO コミュニケーションデザイン室本部長。NTTデータを経てリクルートへ。フリーマガジン『R25』を立ち上げ、創刊後は広告営業の責任者を務める。その後ライブドア、コンデナスト・デジタル、NHN JAPANを経て、2018年3月から現職

rascalrascal 2018/12/06

「人は見た目が9割」って、このことだったのか。

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【コラム】気持ち悪いルールに縛られた結婚式。誰のためのイベントなの？ #結婚式に自由を｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

なぜ結婚式はアップデートしていかない？【コラム】気持ち悪いルールに縛られた結婚式。誰のためのイベントなの？ #結婚式に自由を記事提供：キングコング西野公式ブログキングコング西野と申します。お笑いはあんまり得意ではないのですが、人を巻き込んだり、空間を作ったりするのが得意で、好感度は低いのですが、イベント関係の仕事っぷりは、少なくとも日本国内ではトップクラスの評価をいただいております。出身は大阪ミナミにあった『beseよしもと』という地下の劇場で、そこで出演者としての立ち振舞いは勿論のこと、集客や演出、イベント運営に関するアレやコレやを学ばせていただきました。「どうすれば、お客さんに楽しんでいただけるだろう？」と向き合い続けてきた18年間は、チケットの売上でイベントを作る以上、それは予算との戦いでもありました。「同じ4000円を払うなら、それなら、西野のイベントに行こう」と

rascalrascal 2018/11/24

ごめん。筆者名読んでそっと閉じちゃった。

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「お金のことしか考えてません」倉持由香が熱弁する【稼げる人の法則5カ条】｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

グラビア界で“尻職人”という独特の地位を確立し、多くのファンに支持されている倉持由香さん。相当稼いでいるようで（？）、最近ではなんと、念願だった「タワマン」への引越しを成し遂げたとのこと。どうやって収入を上げたの？彼女の考える「稼げる人」とはどんな人？ちょっとゲスな興味も持ちつつ、倉持さんを直撃！ビジネスマン必見の「お金」にまつわる哲学が、納得感で首がもげるほど聞けました！〈聞き手：天野俊吉（新R25編集部）〉【倉持由香（くらもち・ゆか）】1991年生まれ。グラビアアイドル、タレント。事務所に住み込みで寝袋で寝たという悔しい時代をバネに、SNS上で「グラドル自画撮り部」を立ち上げ、自らに「尻職人」とキャッチコピーを付ける。長年の努力が実り、憧れのタワマン暮らしをスタートした

rascalrascal 2018/11/15

彼女のツイッター読んでるだけではここまで分からなかった。

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ホリエモンにお金について突っ込んだけど、何を聞いても価値観はひとつだった

編集長の渡辺がマネーの賢者の「お金の話」に切り込んでいくインタビュー連載『マネ凸（トツ）』。お金といえばやっぱりこの人にも話を聞いておきたい！ということで、第5回は新R25でもすっかりおなじみ（？）の堀江さんが登場です。今回も「返り討ちに合うことを前提とした突撃スタイル」でインタビューに臨みました。

rascalrascal 2018/05/10

新R25がサイバーエージェントでやってること自体初めて知った。

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採用率はわずか18％！ 1000円カットの「QBハウス」に優秀な人材が集まる理由｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

良質なサービスを提供する「採用戦略」とは採用率はわずか18％！ 1000円カットの「QBハウス」に優秀な人材が集まる理由低価格志向が広まり、なんでも安く手に入るのが当たり前の世の中になってきた。でも、何気なく手に取るその商品のウラ側には、“安かろう悪かろう”ではない知られざる企業努力があるのだ。ヘアカット専門店「QBハウス」は、経営上のムダを徹底的に省き、“カット1000円”という驚きの価格で高品質なサービスを実現する業界のリーディングカンパニー。前編では、カットの効率化を追求する店舗のこだわりや出店戦略を紹介した。後編では、ヘアサロン業界の労働システムに一石を投じる同社の採用戦略に迫ってみたい。 QBハウスの運営会社である、キュービーネットホールディングス株式会社事業推進室の平山貴之さんに話を伺った。なんとなく聞いたことはあるかもしれないが、ヘアサロン業界の労働環境は過酷だ。

rascalrascal 2017/12/16

運動と瞑想と野菜350mgとっても、髪は伸びるからなあ。

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“安かろう悪かろう”じゃない。QBハウスが「安くて早い」を実現できる秘密｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

QBハウスの売りは、1080円という安さと10分でカットを済ませられるという手軽さ。2017年11月1日現在、国内に534の拠点を持ち、120店舗を展開する海外事業も好調。日本最大級の顧客満足度調査JCSIの「生活関連サービス部門」においては、「顧客満足度」「知覚価値」「ロイヤルティ」の3部門で１位を獲得した。なぜ低コスト、短時間で客を満足させられているのだろう？運営会社のキュービーネット株式会社事業推進室の平山貴之さんに話を聞いた。