やりがいを感じている会社員は3人に1人？ tabanel-japan.com アンケートの対象は「全国の20～59歳の会社員177人」この数の少なさ以上に、「会社員」の定義はなんやねん、という方が気になりました。 たぶんいわゆる「正社員」のことだと思います。少なくともパート・アルバイトは含んでいないでしょうし、派遣労働者も含んでなさそう。 この仮定が成り立つとするならば、非正規よりも比較的やりがいを持って働いてそうな正社員ですら「3人に1人しかやりがいを感じていない」現実になります。 この仮定が成り立たないなら、もっと多くの数で調査して、職種や契約別に取った方が良かったという調査ですねぇ。 3人の社員がいれば 「自分の仕事にやりがいを感じているか？」の質問に対して「大いにあてはまる」「ややあてはまる」は合わせて35.6％。 「どちらとも言えない」が36.7％で、「あまりあてはまらない」「全

ソフトバンクもQRコード決済を開始 www.itmedia.co.jp ヤフーが「コード決済」を始めていたのに、撤回してソフトバンクグループでやることになったようで。 というか、ソフトバンクが出資・提携しているアリババグループのAipayにした方がいいんじゃないの？って気もするんですけどね。 中途半端に貯まったTポイントを使える出口になれば喜ばれそうなのですが、今のところTポイントとの連携は発表されていないようです。 乱立するQRコード決済 これで日本の大手グループが提供するQRコード決済は4社目になるのかな？ コンビニ（ローソン）が対応している・対応を予定しているのは Alipay（日本では口座を作れない） LINE Pay 楽天 Pay d払い（対応予定） これにPayPayが加わって乱立したら、どれも中途半端で普及が進まない気がしてなりません。 ドコモがd払い、ソフトバンクがPayP

長生きすればするほど、嗅覚も味覚も視覚も鈍って肉体も頭脳も古びて周りに迷惑かけるのは明白なのに、なんで長生きしたがるの？ 俺らは早く終わりたい派じゃん？ アイツらやっぱり変わってるわ。 追記 長生きしたい人は若い頃から健康に気をつかうので、結果長生きしてる説。つまり業が深い。若い頃は皆早死したがるが、歳をとると考えが変わる説。 歳をとりすぎて様々な能力が低下し、自分のアイデンティティすら認識できなくなる（なんとなく長生きしてる）説。 歳をとったらわかる説。 実は年寄りはそこまで長生きしたくない説。死ぬのに苦しむのが怖い説。だから健康志向になって結果長生きしてしまう。（追記2俺みたいなヤツほど生に執着すると書かれたがそんなもんなのか？現実に酷く満足していたり、成し遂げたい何かがあればそうなのかもな。今のところないけど。宝くじでも当たったらどっちに転んでもスッキリ死ねそうな気はする。 追記3

スポーツ庁と文部科学省は２６日、２０２０年東京五輪・パラリンピックの期間中にボランティアに参加しやすいように全国の大学と高等専門学校に授業や試験期間を繰り上げるなど柔軟な対応を求める通知を出した。 多くの大学は７～８月が試験期間となる。通知では学生がボランティアをすることへの意義を説き、大会期間中…

2018年6月に創業121年目を迎える老舗出版社「実業之日本社」が、IT分野に強い人材の中途採用を開始。破格の報酬にネット上では「理系にとってはすごい夢のある話だな」といった声が上がっている。 出版社がIT職に破格の報酬 今回、実業之日本社はは3つのIT職を募集。同社の採用ページによると1つ目の職種は「データサイエンティスト」で、ビッグデータの解析・分析の経験がある人材を求めているそうだ。 2つ目は「人工知能（AI）エンジニア」で、「AIのプログラムのご経験がある方を募集します。プログラムの経験がなくてもAIに関する研究のご経験がある方も歓迎します」と掲載。 そして3つ目は「ブロックチェーン開発エンジニア」で、「ブロックッチェーン、フィンテックのプラグラムのご経験がある方を募集します。プログラムの経験がなくてもブロックッチェーン、フィンテックに関する研究のご経験がある方も歓迎します（原文マ

Ken ITO 伊東　乾 @itokenstein 何を勘違いしたのか　履修学生で　人の苗字に様をつけてメールをよこしたものがあった　単位など出さないほうが本人のためではないかと思う　こんな非礼が通ると勘違いしないよう　きちんと教えてやるのが適切だろう Ken ITO 伊東　乾 @itokenstein 例えば村上陽一郎先生でも　見田宗介先生でも　あるいは小出先生でも杉本先生でも　難波先生でも　教養時代にご指導いただいた先生を　裏で　さんづけでお呼びすることはあっても　二人称に　様　は　ありえない。驚きあきれて言葉もでない。