どうも、坂津です。 むか~しむかし、もう15年くらい昔のことです。 初めて店長という役職に就き、初めて部下という存在を得たときのこと。 私は、どちらかと言えばリーダーシップを執るタイプではありません。 褒められて伸びるタイプの、できることなら有能な上司に使ってもらいたい人材なのです。 自分で自分をコントロールするよりも、もっと上手く私を使える人が居るはずだと思っています。 なので、自分だったらこんな上司の下で働きたいなぁという『理想の上司像』というものがありました。 これはいつもの下らない有り得ない意味の無い妄想とはちょっと違っていて、割と現実味のあるちゃんとした『理想像』でした。 その像の特徴のひとつに『仕事とプライベートを区別しない。ただし混同はしない』というのがありました。 就業中の自分も、オフの自分も、同じ一人の人間であるはずなのに、そこをあまりにもくっきりハッキリ分けて考えると、