白洲次郎。 戦後GHQから「従順さらざる唯一の日本人」と言わしめた男。 徹底した本物志向の持ち主で、スーツはサヴィルロウの「ヘンリー・プール」、シャツはすべて「ターンブル＆アッサー」のオーダーメイド。 「ロック帽子店」のソフトを愛用し、雨の日は傘のロールスロイスと言われる「ブリッグ」の絹傘をさしかける。 神戸一中の頃にはアメリカの高級車「ペイジグレンブルック」を乗り回し、その後イギリス留学時には1924製「ベントレー3リッター」1924製「ブガッティ35」を所有しヨーロッパで名を馳せ。 70歳を過ぎてからも「ポルシェ911」を軽井沢ゴルフクラブに乗り付けると、人々は目を見張ったと言います。 そんな白洲次郎は現代の日本では、ダンディズムの象徴のように語られています。 もちろんそれだけではなく、戦後「終戦連絡事務局参与」として、GHQと様々な交渉に当たり, サンフランシスコ講和条約においても、

毎週月曜日のテーマは英語です。おっさんが英語学習を再開して5週間が経過しました。5年（260週間）でどこまで出来るようになるかおっさんは挑戦しています。2020年のオリンピックに、たくさんの外国人と会話するのを楽しみにコツコツと取り組んでいます。 先週の取り組み 先週（5週目）のおっさんの取り組みは以下になります。 ◆通勤時に英語のCDをヒアリングすること 帰宅時の車で聞いています。 ◆「えいぽんたん」で単語を覚える お昼休憩に取り組んでいます。 ◆VOAサイトを見る 寝る前に見ています。 ◆「音読→書く」を50回繰り返すこと VOAサイトを見た後、やる気を少し上げてから取り組みます。 先週書き取った英文をまとめておきます。 ・7/20　Good,I’m glad you liked it.（気に入ってもらってよかったわ。） ・7/21　 It caused a delay in peop

彼と彼女がおのれの幸福のために、本能と懸命に葛藤した数時間の物語です。 暗くてじめじめした場所でした。隙間から差し込む日の光が邪魔でしかたなくて、まるで亡者が踊りだしそうな暗闇でした。そんなところが彼の住処だったのです。生きるということは、彼にとっては試練以外の何者でもありませんでした。生まれたときから自立する必要があったのです。親兄弟に親類縁者、それらは彼にとって、何の意味も持たない呪文でしかありませんでした。 彼はいつも空腹でした。生きるために食らうこと、それしか頭の中にはありませんでした。ところがある日、彼は彼女に出会います。彼は彼女のことを、美しいと思いました。彼女は見たこともない色彩を体の上に載せていました。どんな暗闇に置かれたとしても、彼女の色彩はひときわ光り輝くような気がして、彼は彼の肉体と比較し、限りないほどのあこがれを感じました。 けれども彼はどうしようもなく、空腹だった

＊ こんちは。ライターのチルドです。 僕は毎日、お店のまわりを掃除しているのですが、よく犬のフンが転がっています。コロコロしたのはまだいいのですが、新しいのや細長いのには本当に困っています。 気づかずに踏んでしまったらサイアクです。お店の中でイスに座っていると気がつくんですよ。あれ…なんか臭うな…と思って、靴の裏を見たら案の定です。 ソールの目地に茶色いモノがベッタリと…。しかもそこまでの道中にしっかりとフンの足跡が残っています。いつも泣きながら床掃除していますよ。 photo by ETersigni 飼い主さんはなぜ いつも思うのですが、飼い主さんはなんで後始末しないんでしょう。昭和初期ならまだしも、今は色んなところで飼い主の責任がアナウンスされていますよね。 それでもあえて放置するのって、確信犯じゃないですか。吸い殻のポイ捨ても迷惑ですけど、犬はウンコのポイ捨てですよ。 ビニール袋を

今年もほとんど観ることができなかったのですが、長男を連れて出かける道中、車の中で音だけ聴いていたんですよ、『FNS27時間テレビ』。 その時間は、「お笑い芸人、本気のプレゼン大会」というのをやっていて、出川哲朗さんが登場してきました。 そこで、出川さんが「リアクション芸人が語るコンプライアンス問題の本質」というタイトルで、なんだか真剣に話を始めたのです。 以下、出川さんの話（録画したものから、大意を活かす形で、大まかに書き起こしています）。 ぼく、この件について、いつか話をしたいと思っていたので、この機会を与えてくれたフジテレビに、ありがとうございます。今回わたしが話すのは「コンプライアンス問題の核心」です。 「コンプライアンスがあるから、最近面白い番組ができないですよね〜出川さん。昔はコンプライアンスがなかったから、無茶ができてよかったですねえ」なんて声を聞きます。 コンプライアンスはわ

新入社員の皆さんいかがお過ごしですか？社会人生活も４ヶ月ほど経過してそろそろ仕事にも慣れてきた頃ではないでしょうか？社会人生活は順調ですか？疑問に感じたり腑に落ちないようなことはないですか？最初から質問の連発になって申し訳ありません。でもおそらく頭の中は「はてな」だらけではないですか？それが自然であり当たり前のことだと思います。 そこで今日は入社４年目以降（４～７年）の私の会社の若手社員に社会人生活を立ち上がってきた入社３年間を振り返ってもらうことにしました。 その実録インタビューから入社３年間で上司にどのように対応して欲しかったのかについてフォーカスしてみます。結構生々しいといかリアルというか私も含めて上司の皆さんにとっては耳の痛い内容も出てきています。だからこそ新入社員の皆さんには少なからず参考になるのではないかと思っています。 入社３年間の渦中においては見えなかったことも、少し成長し

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