雲研究者の荒木健太郎さんが制作した「科学者になれる！すごすぎる自由研究ガイド」。「いくつかの手順を踏むだけでとても面白い科学研究になります」とポイントを紹介しています
夏休みの自由研究、こうすればぐっと面白くなる。雲研究者のガイドが「永久保存版」だった
雲研究者の荒木健太郎さんが制作した「科学者になれる！すごすぎる自由研究ガイド」。「いくつかの手順を踏むだけでとても面白い科学研究になります」とポイントを紹介しています
「声を上げられないスタッフを代弁してくれた」岩田健太郎氏の動画に、船内スタッフが沈黙破る
クルーズ船内に派遣されていた医療機関のスタッフが、「岩田先生の証言は正しいと確信していることを伝えたい」と、ハフポスト日本版の取材に応じた。
専業主夫への差別・批判、そして孤独。母親たちは何ができるか
娘は初めてのレッスンに胸を踊らせていた。でも、そこで夫を待ち受けていたのは、親同士のフレンドリーな会話ではなく、「孤独」と「無力」の感情だった。 父親であるにも関わらず、彼は子どもたちの更衣室には入れず、まだ親の助けが必要な娘がトイレに行く際には、「男性だから」という理由で同行することができなかった。その結果、ダンス教室は日時を再調整する羽目になった。
"下流老人"にならないために 50代では遅い？ "備えあれば、憂いなし"で迎える老後：研究員の眼
"下流老人"にならないために(1)～50代では遅い？ "備えあれば、憂いなし"で迎える老後：研究員の眼
この小学校の先生がすごい！ 子どもたちのやる気を引き出す数々の仕掛けとは
一風変わった教育手法で、子どもたちのモチベーションを上げまくっている、東京学芸大学附属世田谷小学校の沼田晶弘先生の授業風景は、まるで司会者とひな壇芸人のようだ。
「会社を成功をさせたいなら◯◯な人を雇いなさい」カーネギーメロン大学の研究結果
人を採用したり昇進させたりする時に、何を基準に評価するだろうか。カーネギーメロン大学の心理学者たちによれば、それは仕事の実績やコミュニケーション能力ではなく、その人の「正直さ・謙虚さ」だという。
同じ仕事を3年以上続けてはいけない
もしグローバルな人材市場で自分の価値を上げていきたいのであれば、同じ仕事を、ポジション（役職）も変わらずに、3年以上続けているのはお勧めできません。
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「ダークペダゴジー」が、危険タックルを引き起こした。教育学者が指摘
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職場で「自分から動ける人」と、「自分勝手に動く人」との微妙な差