会社によっては最初からその様な区分を持ち 差別的な言葉を投げつける面接官がいるという事ですね 確かに今は学歴社会から実力社会に移行していると 言われますが現実にはまだ今回のように 変わらないままの意識を持ち 会社運営もしっかりその意識が残った状態で 運営されている会社もあることが現実だと思います だた徐々に変化している部分もありますので そういう会社は会社でご友人が選択されるには 適していない会社だったんだと意識を切り替えて下さい 会社側も人を選びますが 人も会社を選ぶと考えた たとえ内定を頂けなくても もっともっとご自分を生かせる会社選びをされることです これまでの努力やその方の人間性重視をして下さる 会社は必ずその方を求めて下さると思います そういう姿勢の会社にこそ ご友人を生かせる場がありその方にとっての より良い職場になることと思います 確かに現実は厳しいものもあると思いますが ひ
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