税込5万円切り!! 軽量で安いデタッチャブル2in1 - ASUS「ASUS TransBook T101HA」 ASUS TransBook T101HA-G128 コンパクトで持ち運びやすいこと、コストを抑えることの2点を重視するユーザーにオススメしたいのがこの製品です。実売価格で5万円を切るコストパフォーマンスながら、10.1型という今回紹介する中で最も小さなボディに、1,280×800ドットの高精細ディスプレイを採用。Office Mobileプラス365サービスも搭載しています。本体カラーは重厚感のあるグレーシアグレー。ボディ表面はつや消し加工を施し、パームレストには独自のハニカムパターンをプリントしており、奇をてらわない無難なデザインに仕上がっています。 タブレット部には、microHDMI出力端子を搭載。大画面テレビにフルHD解像度で画面出力が可能です。出張先や営業先の会議室

しかし、大手をはじめ人気企業は競争率が高く、業界や職業によって、「人手不足」の職業もあれば、逆に「人余り」となっている職業もある。では具体的に、どういった職業が人手不足、人余りなのか？ 就職活動を進めるうえでも、その傾向を知っておくのは意味のあることだろう。 それを知る手掛かりになる統計が、厚生労働省が毎月発表している「一般職業紹介状況」だ。これは、全国のハローワークに寄せられる企業からの求人数と、仕事を探している労働者の求職者数を集計したもので、有効求人数を有効求職者数で割って算出する「有効求人倍率」は、景気や労働市場の状況を知る指標として知られている。 有効求人倍率で人手不足・人余り度を見る 有効求人倍率は、求人数と求職者数が同じなら1倍となるが、求人数が求職数より多ければ1倍以上となり、逆に少なければ1倍を割り込む。つまり、数字が1倍より大きければ大きいほど、企業は人手の確保に困って

サンワサプライは4月10日、iPadやiPhoneを立てかけられるスタンド内蔵のBluetoothキーボード「SKB-BT28BK」を発表した。4月中旬より発売する。価格は5,292円(税込)。 Bluetoothキーボード「SKB-BT28BK」 キーボード裏面にスタンドを内蔵するパンタグラフ式のBluetoothキーボード。スタンドを引き出すことでiPadやiPhoneなどを立てかけられる。iOS端末を操作しやすいようホームボタンを備えるほか、コマンドボタン、オプションボタンなども装備する。 キーボードの上部からスタンドを引き出す デバイスを立てかけられる インタフェースはBluetooth Ver.3.0で、3台までの端末とのマルチペアリングに対応。端末を切り替えられるショートカットキーも用意する。電源は単4形乾電池×2本を使用し、連続使用時間は約125時間。 3台のデバイスをペアリ

エンゼルス大谷翔平選手の活躍が連日報じられている。10日（日本時間）時点で、打者として打率4割6分2厘、3本塁打、7打点。投手でも9日に7回1安打無失点、12奪三振で2勝目をあげ、日本人では最年少、最速でア・リーグの週間MVPを獲得した。 ⇒【写真】大谷翔平の目標達成シートを実際にやってみると… 「天才とは1％のひらめきと99％の努力」とは、かの発明家、トーマス・エジソンの有名な言葉。厳密には努力礼賛の言葉ではなく、「1％のひらめきがあって、99％の努力が生きる」という意味だが、それを地でいくような大谷翔平の“ひらめきと努力”の痕跡が話題となっている。それが図にある「大谷翔平が花巻東高校1年時に立てた目標達成表」だ。 81マスの中央に「目標」を入れ、その周囲8マスに目標を達成するために必要な要素を入力。さらにその8つの要素を達成するための要素を8つ追加入力するというものだ。正式名称を「マン

お使いのInternet Explorerは古いバージョンのため、正しく表示されない可能性があります。最新のバージョンにアップデートするか、別のブラウザーからご利用ください。 Internet Explorerのアップデートについて 課長クラス以上のマネジャーにとって「会議術」は、チームの生産性を上げるために必須のスキルです。ところが、私たちには「会議術」を体系的に学ぶ機会がほとんどありませんから、悩んでいるマネジャーも多いのではないでしょうか？　そこで、ソフトバンク在籍時に「最高品質の会議術」を磨き上げ、マネジャーとして大きな実績を残した前田鎌利さんにその会議術を『最高品質の会議術』（ダイヤモンド社）としてまとめていただきました。本連載では、その内容を抜粋して掲載してまいります。 ●　「意思決定」はスピードが命 会議の目的は意思決定である─―。 この認識を徹底することが、「会議の品質」を

以前、この場で労働環境を整備するためにやったことを書いた。その冒頭で営業の責任者になるとサラっと書いていたが、今回はその過程について語りたい。 delete-all.hatenablog.com この４月から営業開発の責任者（部長）になった。実は、入社する際、ボスに対して自分を高く売り込んでおり、それが少々ハッタリをかましたものだったので、試用期間中はいつクビになるか、ビクビクしていたが、万事うまくいったといえる。ラッキー！のひとことで片づけるのもつまらんので、昨年８月まで無職ときどき駐車場アルバイトの僕が、そこそこの規模の企業のそれなりのポジションに就くことが出来たのか振り返ってみたい。 僕はブラック企業に勤めていた。らしい。らしい、というのは僕自身にブラック企業に勤めていたという実感があまりないからだ。１７～８年間ブログを書いてきてよかったことなどほとんどないけれど、無理にひとつあげる

自分が何を体験したのかや、無意識に感じる人々の感情変化によって、視覚情報に変化がもたらされるとカリフォルニア大学サンフランシスコ校で健康心理学を専攻しているエリカ・ジーゲル氏らの研究で示されました。このため、自身や周囲の人々の機嫌が良い状態であれば、無表情な人で何を考えているかわからないような人であっても、好感を持てる人に感じるそうです。 Seeing What You Feel: Affect Drives Visual Perception of Structurally Neutral Faces - Erika H. Siegel, Jolie B. Wormwood, Karen S. Quigley, Lisa Feldman Barrett, 2018 http://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0956797617741718 The e