よく組織には、10人の壁、50人の壁、100人の壁があると言われています。 個人戦から、ミドルマネジメントが重要になり、さらに組織として盤石な体制を築いていく。スタートアップのアーリーフェーズから人事として関わる醍醐味はそのフェーズでしか経験できない壁を、チームとクリエイティブで乗り越えていくことでしょう。 エクサウィザーズは現在250人を超えるメンバーが在籍しています。人数規模だけで見たら、3つの壁を乗り越え、少しずつ基盤が整い始めた頃だと思うでしょう。面接をしていても候補者の方から「今から入るには規模が大きすぎるかな」とコメントをいただくこともあります。 でも、表に出ていないだけで内情は全く異なります。今、エクサウィザーズに採用担当として参画すると、他の企業では味わえない挑戦を経験できる機会があるのです。 このnoteは採用グループの「リレー式note企画」のひとつです。第一回目は採用