社員の9割「テレワーク継続」の企業が実感した、リモート化の絶大な効果アフターコロナ 仕事はこう変わる： 新型コロナウイルスの感染拡大を踏まえ、業務の進め方を見直す企業が増えている。営業、在宅勤務、出張の是非、新たなITツール活用――先進的な取り組みや試行錯誤をしている企業の事例から、仕事のミライを考えていく。 記事一覧はこちらから。 調査会社のJ.D.パワージャパンが9月、約4700社を対象に実施した調査によると、テレワークの導入企業は、従業員数1000人以上の大企業で78％だったのに対し、300～999人の中堅企業では45％、100～299人の準中堅企業では34％、100人未満の中小企業では24％。大企業では約8割が導入していたが、中堅以下の規模になると5割未満だった。 また、パーソル総合研究所が11月、就業者約2万人に対して実施した調査では、従業員数1万人以上の企業に勤める人のテレワーク実施率は45％。この調査でも、企業規模が小さくなるにつれ実施率は低
