インドIT大手、いよいよ日本で実績
ウィプロ、インフォシス・テクノロジーズといったインドIT大手は、欧米市場と勝手が違う日本市場を攻めあぐねていたが、大型案件の受注が続くなど、風向きは変わりつつある。日本のユーザー企業が海外拠点のシステムを強化する需要を取り込むことに成功し始めた。ユーザー企業の海外需要拡大の波に乗り、海外事業の売り上げを伸ばしたい国内ベンダーにとっては、頭痛の種である。 企業買収や現地法人の設立などによって、日米のITベンダーが優秀な技術者をこぞって確保しようとしているインド。ここを本拠地とするのが、ウィプロとインフォシス・テクノロジーズ、そしてタタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）のインドIT大手3社だ。英語が話せる技術者を大量動員できる強みを生かし、大手3社は欧米企業から次々とシステム運用などのアウトソーシングを受託、成長を重ねてきた。 世界各国で成功を収めたインド大手3社にとって、唯一といってい
インドIT産業の特徴（IT3） | シンガポールのビジネス情報 | AsiaX
インドIT産業の特徴は、 対米輸出中心 ソフトウェア中心 上流から下流までの一括管理 大企業が巨大化 経験、品質、人材供給力 です。以下に、その経緯と状況を記します。 1991年インド政府は経済の自由化を断行し、インドは成長へと歩み始めました。この頃はアメリカでは「IT革命」が進行し始めていた時期で、経済のグローバル化、オープンシステム化も進んでいた時期でした。この頃シリコンバレーでは、多くのインド人がIT技術者として貢献していました。 米国でのIT化の進展は、ソフトウェア開発に関連する業務量の拡大へとつながり、この需要とインド人ネットワークとが結びつき、インドのソフトウェア産業が急成長していくことになりました。 当初インドのソフトウェア企業は、インド人技術者を米国の顧客先に送り込むオンサイト・サービスが主流でした。その後、2000年問題対応、米国のビザの発給制限の強化、データ通信の発達、
インドのソフト会社
あるところでインドのソフト会社（組込み系だけも1500人以上いるかなり大きい会社）の話を聞いた。（どんな会社かはこのブログ記事を参照のこと） ソフトウェアの場合、オフショア開発で失敗した話はよく聞くし、CMMのレベル5を取っているからといって組込みソフトの世界でも通用するのかどうか懐疑的だったのであまり期待はしていなかったが、今後の大規模組込みソフト開発へのヒントをいくつか見つけた。 まず、前提条件としてこの会社の場合技術者は入社したときからソフトウェア工学の成績が高い者を採用している。まず、この点が日本と違う。日本では現状、入社した後に実践に必要なソフトウェア工学を教育することが多く、場合によっては大学でも会社組織でもソフトウェア工学を教わることなくなんとなく流されるまま中堅となってしまうことがある。 次に、組織内の技術者がみなソフトウェア技術者であり、日々勉強してスキルレベルを保ってい
インドオフショアが、いままた熱い － ＠IT情報マネジメント
本連載では、中国以外のインドやベトナム、フィリピンなどにおけるオフショア開発事情を紹介していく。連載第1回はインドのオフショア事情を紹介する （編集部から）：開発費圧縮や慢性的に足りないエンジニア確保のため、オフショア開発を取り入れる企業が増えてきている。現在、日本企業のオフショア開発委託先は中国がメインだが、欧米企業では早くからインドなどで展開してきた。中国以外のオフショア開発事情はどのようになっているのだろうか。 本連載では中国以外の国々、インドやベトナム、フィリピンなどにおけるオフショア開発事情を紹介していく。連載第1回となる今回は、インドのオフショア開発事情を紹介する。 インドに対する状況が2年前とは一変してきている 言葉の壁などが原因となり、敬遠されがちだったインドへのオフショア開発委託ですが、2007年あたりから少しずつ流れが変わってきたようです。 インドの大手IT企業である「
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