気が付いたら前回の投稿(8月29日)から半月も経過していました。「まだブログを辞めるつもりはありません」という意思を示すためにも、久しぶりに投稿をさせていただきます。 ８月１５日付で勤め先を定年退職し無職となりましたが、ブログタイトルがまだ「埼玉在住中小企業勤務ダメ人間の思うところ・・・」となっています。新しいブログタイトルをまだ考案してませんでしたので、しばらくは旧タイトルの使用をお赦しください。 このブログを始めたのは２０１８年３月１１日で、当時の私は５４才。６０才の定年退職を迎えるまでこのブログが存続することなど想定外でしたので、ブログタイトルに「中小企業勤務」を含ませることに躊躇することはありませんでした。 －・・・－ さて、この８月１５日を以って３６年間余りに及ぶ「勤め人生活」を終えました。昭和６２年３月に学校を卒業し、同年４月１日から「勤め人生活」が始まりました。当時「昭和」は

標記の通り、８月７日に投稿(引越し準備作業で昭和後期～平成初期の遺物発見)してからブログを放置しておりました。読者登録をしていただいている方々や、お取引先、日頃より懇意にしてくださる方々を裏切ってばかりで申し訳なく思います。 前回投稿の８月７日以降の出来事ですが・・・ ８月９日(水曜)・・・・新居のインターネット光回線開通工事 ８月１０日(木曜)・・・最後の出勤日(主に離職手続) ８月１２日(土曜)・・・新居玄関のカギ交換工事 ８月１３日(日曜)・・・旧宅のインターネット光回線廃止手続 ８月１５日(火曜)・・・この日を以って退職 ８月１６日(水曜)・・・旧宅のエアコン取り外し工事　健康保険証返却 ８月１７日(木曜)・・・引越し作業 ８月１８日(金曜)・・・新居の洗濯機据付　新居の浄化槽使用開始点検 ８月１９日(土曜)・・・ハムフェア(東京ビッグサイト) ８月２１日(月曜)・・・国民健康保険

前回の投稿(もし力士になったらどんな四股(しこ)名にしますか？)が７月１２日でしたので、すでに２６日が経過しています。もうこのブログには誰も期待していないだろうと思います(^^)ゝｲﾔﾊﾔ･･･ 酷暑が続く中で毎日毎日新居への引越し準備作業を進めていますが、「まるで図書館の移転作業」と家族から揶揄されるほどの膨大な量の書籍や雑誌類をダンボール箱に詰めて自動車に載せて８００メートルほど離れた新居に運搬する作業をひたすら繰り返しています。 加えて、電気、ガス、水道、電話、などの手続きにも奔走し、勤めていた頃よりも多忙です。で、気が付いたら今日は８月７日。引越し作業日まであと１０日となりました。時間が足りない・・・。 －・・・－ 先日、大量の書籍や雑誌類をしまい込んでいる部屋の隅から、重さ１.５kgほどの薄汚れた白い小袋が出てきました。その中には昭和後期～平成初期紀の遺物が詰め込まれておりました

この記事は、７月９日に初日を迎えた大相撲名古屋場所の前に投稿する予定でしたが、退職に伴う転居の打ち合わせが多忙となり、ズルズルと遅れてしまいました。 転居の打ち合わせとは・・・、具体的には新居となる物件を斡旋してくださった不動産会社の担当の方や不動産登記をして下さる司法書士の先生、引越し作業を請け負って下さる専門業者の方などとの打ち合わせがあり、加えて新居のインターネット回線やプロパンガスの新規契約なども重なり、働いていた時よりも忙しく飛び回っています。 ２２年にわたって居住していた社宅ともあと１か月でお別れですが、２２年も住み続けていますと膨大な量の物品で溢れかえっており、酷暑の中でそれらの物品を捨てる作業も結構負担になっています。 －・・・－ －・・・－ さて本題に移ります。 テレビ桟敷での観戦歴が５０年を超える大相撲ファンである私は、子どもの頃から「もし力士になったらどんな四股(しこ

６月１８日(日曜日)に投稿して以来、今日に至るまで投稿を怠ってきまして申し訳なく思います。お取引先のみなさまには・・・ 「６月１９日以降は有給休暇消化期間になるため出社しません。近況報告はブログに投稿しますのでそちらをお読みください」 ・・・などとお知らせしていたのに、無責任にも一度も投稿していませんでした。スミマセン(＞＜) ３７日分の有給休暇を退職間際に全て消化するため６月１９日(月曜日)から８月９日(水曜日)までず～～～～っと休みなんですが、今日(６月２８日)は有給休暇消化の８日目。残る有給休暇は２９日です。気づいたらすでに８日も有給休暇を消化しており、休日を合せるとこの１２日間は勤め先の会社には行っておりません。 幸いにも会社からの業務上の問い合わせや連絡は一度も入ってきません。業務の引継を付け焼刃、促成栽培ながらそれなりに丁寧に行ってきた効果があったからか、それとも私の担当してき

予定通り、６月１６日(金曜日)午後５時を以て、現在の職場での担当職務を全て終えました。 最後に舞い込んできた調査依頼は最終出勤日の午前１１時半ごろ、「３７年前に納めた製品のボルト２０本の取替交換に際し、当時の図面からボルトの径や長さ、材質等を調べてすぐにボルトを用意してほしい」というものでした。 ３７年前に描かれた図面には、現在と違って使用ボルトについての詳細な情報が記されておらず、ボルトの径も長さも材質も不明。 当時の製品についての資料を書庫から引っ張り出して部品類の詳細について調査すれば判明するかと思いますが、この日は私にとっては最終出勤日。しかも午後からはお取引先の方々が多数来訪されることになっているためお手上げです。 仕方なく、その調査を依頼してきた東京営業部の職員に対しては・・・ 「その３７年前の製品に使用されているボルトは、径が２２ミリで長さが８５ミリの六角半ねじボルト。材質は

ここ数日ぐずついた天気が続いていましたが、今日は青空快晴。気分よく出社できます。 今日は実質的には最終出勤日。今の勤め先の会社で約２２年９カ月勤めてきましたが、私に残されているのは８時間です。この８時間で諸々の案件をすべて解決するか、周囲の人々に未解決案件の引受けをお願いするしかありません。最終日の今日であってもそれなりに忙しくなります。 今日も多くのお取引先の方々が来訪されることになっています。社内の人々は来週から私がいなくなることについてそれほど意識していないのに対し、お取引先の方々が大騒ぎしてくださるので、やや意外な印象を受けます。 今月に入り多くのお取引先の方々が訪ねて来られましたが、私から十分な御礼を申し上げることができていないので、後ろめたさを感じます。週明けから御礼状など書き始めますのでそれまでどうかご容赦いただければありがたいです。 またブログ上でもコメントやメッセージを賜

ですが、特別な感情はありません。今日も明日も普段通り出勤し、普段通り業務をこなし、普段通り帰ってくる。ただそれだけです。 ↓　今日以降の退職スケジュール ６月１９日以降は出社しなくてもよいというだけで、勤め先の会社には所属している状態が８月１５日までは続くため、それほど普段とは異なる気分にはならないです。 －・・・－ 今の勤め先には３７才(２０００年＝平成１２年)の秋に中途で入社したのでまだ勤続２３年弱。勤続年数はそれほど長くはありません。今の勤め先の会社に入社するまでにもいくつかの会社を退職した経験があるため、「退職慣れ」しているのかもしれません。 今日も明日も多くのお取引先の方々がお別れのあいさつに来られます。いち担当者が退職するだけでこれほど多くの方がわざわざ来られた例は、この会社では無いと思います。部長級や役員級の退職や辞任の際にもこれほど多くの方にお越しいただいたことは無かったと

これまでにもお知らせしておりますように、現在の勤め先の退職日は８月１５日ですが、未消化の有給休暇が３７日ありましたので６月１９日から約２か月は出勤しなくてもよいことになっています。従って最終出勤日は６月１６日(金曜日)となります。 これをこれまでお世話になりましたお取引先の方々にお知らせしましたところ、連日多くの方が駆けつけて下さり、本当に嬉しく感じております。 お取引先のみなさまには、私の発注ミスの尻拭いのために超短納期での納品を迫ったり、入手困難な物品を特殊なルートを通じて探していただいたり、僅か５０円で購入した商品を遠方から届けていただいた上に「出荷証明書」と「材質証明書」と「安全データシート」を速達郵便での送付を依頼したりと、ご迷惑やご負担をおかけしてしまったことが次々と思い起こされます。それでもこうして私の還暦退職のお祝いにわざわざお越しくださる心優しいお取引先のみなさまには心よ

退職スケジュールについて以下の日程の通りにしたい旨、昨日所属長に提出しました。 ↓　提出した退職スケジュール日程 退職日は８月１５日付ですが、有給休暇が３７日残っていましたので、それを全て使い切るため６月１９日(月曜日)からは毎日休暇です。したがって実質的な退職日(最終出勤日)は６月１６日(金曜日)です。８月１０日は退職手続や社内の方々に挨拶をするだけのセレモニーのような日ですので、「お客さん」のように扱われることになると思っています。 現在の担当職務に就いてから１７年間、お取引先のみなさまに支えていただき無事に還暦退職を迎えることができそうです。心より御礼を申し上げます。 －・・・－ 有給休暇消化期間に入ってしばらくしましたら生活も落ち着きを取り戻し、ブログを通じた交流も再開できると思います。腰痛や関節痛の治癒の状況を含めた休暇期間の様子なども投稿いたしますので時々アクセスしてくださると

５月３日の投稿記事で宣言しましたように、５月３日～５月７日までの５連休は一切出勤せず自身のために時間を有効活用しました。これまで休日出勤に振り回されてなかなか行けなかった墓参りにも行くことができましたし、大満足な５日間でした。 明日は、６０才になってから初めての出勤です。すでに担当職務の後任(被引継者)への引継ぎはある程度進んでいますので、明日以降は業務の大半は後任(被引継者)に任せて、私は細かな部分の事務ミスや業務の見落としなどの確認をするに止(とど)めたいと思います。６０才になり賃金は１０パーセント減額となりますので、それに応じた私なりの「６０才の働き方」を明日から実践します。 －・・・－ さて、４月の交信内訳の開示がまだでした(^^)ゝ ４月の３０日間のＱＳＬカード交換を伴う交信やコンテストでの有効な交信は２５４局でした。４月も３０日間連続交信を継続しましたので、２８か月連続皆勤賞と

今年９回目、今月初めての投稿です。 業務量が増え続ける中で迎えた期末決算。その期末決算業務の締め切りに追われる日々が２週間続きました。 それに還暦退職に伴う業務引継のための後任(被引継者)への業務手順説明が加わり、この３週間は毎朝６時前後から仕事に取り掛かっております。 就業規則では、朝８時１５分始業の会社ですが、朝６時から作業を開始し、夜も２時間ほど残業をしなければ捌ききれない膨大な業務量って、ハッキリ言って異常です。 －・・・－ 朝の時間帯はどんなに早く出勤しても、時間外労働手当は１円も払われません。本当にタダ働きです。今月２５日に支給される給与では５３時間の時間外労働の手当を受け取れますが、早朝出勤や自宅持ち帰り作業を加えると、１か月で１００時間の時間外労働をしていることになります。 これは体力が衰え、間もなく退職する６０才の働き方ではありません。毎日の睡眠時間はギリギリ４時間を確保

今年８回目、今月３回目の投稿です。日頃、ブログ投稿を怠っており申し訳なく思います。 さて標題の通り、還暦退職に向け、私の担当業務の後任(被引継者)が決まりまして、３月１５日より業務の引継が始まっております。 一昨日まで７日(営業日)にわたって担当業務の概要などを被引継者に伝えております。勤め先の会社は３月決算ですので、今週～来週は１年に１度の決算業務について重点的に業務の引継を行う予定です。 －・・・－ ここでお取引先のみなさまにお知らせがあります。 これまで私の名を発注者として提出していた「発注書」ですが、４月３日(月曜日)からは原則として新しい担当者の名で提出することになります。これまで１７年以上にわたってお取引先のみなさまには無数の「発注書」を提出してきましたが、３月３１日を以って最後にしたいと考えております。 ４月１日以降は、発注や納品などについてのお問い合わせは、原則として新しい

今年６回目、今月初めての投稿です。 相変わらず膨れ上がった業務量の消化不良状態が解消されず、朝は６時台から業務を開始する毎日で、午後７時台に１日の仕事を終えて帰宅しますと疲れ果ててバッタリと倒れ込んでしまいます。若い頃に比べて体力はほぼ半減しているように感じます。 それでも趣味の無線だけは「連続日数運用記録」をギリギリ継続していまして、昨日(３月８日)現在で７９９日連続にまで伸ばしています。２月の交信実績をまだ発表していませんでしたので、今夜か明日までに投稿させていただく予定です。 －・・・－ さて、今年５月に６０才という大きな節目を迎えるのを機に現在の勤め先を退職したいと考えていることを多くの方々にお知らせしております。ところが、私の担当業務の後任(被引継者)が決まる気配が無く、もしかしたらこのまま後任(被引継者)未定の状態が続き、ズルズルといつまでも退職できない事態となることもあるので

今年５回目、今月３回目の投稿です。ここまで投稿頻度が下がると「ブログを書いています」などとは言えない状態です(＞＜) 標題の通り、１月中旬以降さらに業務量が増えまして、まさに青息吐息状態となっています。 平日は朝６時台前半から午後７時半ごろまでの勤務。土曜日や祝日は休業日という感覚はすでに失われており、土曜日に呼吸器専門医の診察を受けた場合は日曜日に出勤して仕事の遅延状態をなんとか立て直しています。 ２０才代～４０才代の頃には今以上に長時間の労働を経験していますが、若い頃の１５時間労働より、今(もうすぐ６０才)の１２時間労働の方がツラく感じます。当時と今とでは体力が全然違います。 こんな毎日ですので、平日は午後７時半ごろに帰宅してすぐにアマチュア無線の部屋に行き、今日まで７８９日続いている「連続日数運用」だけは更新すべく新規のアマチュア局５局くらいと交信をします。１～２局との交信では後にな

今年に入って３回目の投稿は、１月のアマチュア無線の交信実績の報告です。 この記事は本来でしたら２月１日に投稿する予定でしたが、１月下旬から勤め先の業務量がまたまた急増し、朝６時から業務開始した上に夕刻は２時間の残業、加えて土曜日も朝から晩まで勤める生活に逆戻りとなり、投稿が遅れてしまいました。 特に体調が悪化しているわけではありませんが、在宅時は常に横たわって疲労回復に努めています。若い方ならそれほどダメージは無いかと思われますが、あと３か月で６０才になる私の体力ではかなりキツいです。ハッキリ申し上げて６０才の働き方ではないですね。 ２月に入ったらこまめにブログ投稿をしようと考えていましたが、投稿の再開はしばらく先になりそうです。もしかしたらブログの投稿頻度が従来の水準に戻るのは退職後かも・・・(><) －・・・－ それでは１月の交信実績に移ります。 １月の３１日間のＱＳＬカード交換を伴う

元日以来、今年２回目の投稿です。 このところ勤め先を訪ねてこられるお取引先の方々から「ブログ、やめてしまったんですか？」と尋ねられる機会が増えております。この問いに対しては「やめてしまったわけではないんです。投稿頻度を高めるよう努めますのでもうしばらくお待ちいただければありがたいです」と答えております。 また、お取引先の方々からは「本当にお勤めを辞めるんですか？　できれば辞めないでただきたい・・・」と仰っていただいたり、「こちらを退職されたらウチで働きませんか？」と誘って下さるケースもあります。どちらのお言葉も勤め人として本当に嬉しく思います。 －・・・－ 昨年１２月２９日から新年１月３日までの年末年始６連休は、例年の連休よりも落ち着いて過ごすことができました。あと半年くらい勤めれば今の勤め先から離れることができそうで、気持ちにかなりの余裕が生じています。そのためか、年初の仕事始めの日でも

みなさま大変ご無沙汰いたしております。１２月１３日以来、今月３回目の投稿です。 勤め先の年末年始の連休は昨日(１２月２９日)からで、ようやくブログ再開できるかな・・・、と思っていましたが、昨日は年賀状の印刷や網戸・障子の貼替、電気配線の部品や灯油の調達で外出していましたら連休初日はあっという間に終わってしまいました。 今日こそは何とかブログ復活の足掛かりを築きたいと思います・・・。 －・・・－ このところ、お取引先の方々や趣味の分野でお世話になっている方々にお会いするとよく「ブログ、止めてしまったんですか？」と訊かれます。 その際には「１か月間に１回も投稿が無かったら、ブログは止めてしまったと判断してください」と答えております。みなさまに気にしていただいて心よりありがたいと思っております。 極端な人手不足の中での前例のない大量受注で多忙な日々が今も続いています。加えて自身の体力や気力、判断

１１月３日、文化の日の今日も休日出勤。電話も来客もないので事務作業は平日の５倍速で捗ります。 勤め先の会社では、「ほぼ毎週休日出勤をしなければならない人々」と「休日出勤は殆どしたことが無い人々」とに真っ二つに分かれます。 同じ会社に属しながら、業務量、責任の重さ、プレッシャーの度合などが極端に異なり、その不公平さやバランスの悪さに苛立ちを覚えます。誰もが等しく苦労しているのなら諦めもつきますが、あまりにも能力や意気込みが低く仕事を任せられない職員が多数おり、一定以上の責任感や職業倫理感を持つ者たちにだけ負荷がかかる仕組みになっています。 最近では、意気込みが低く責任感も無くずる賢い輩に対しても叱ったり、注意喚起、警告などをすれば、すぐに「パワハラ」だとかでやり玉に挙げられてしまいますので、何も言えません。これは全国どこの事業所も似たようなものではないかと察しております。 －・・・－ さて標

１０月は今日で終わりなんですが、業務量の増加と加齢による体力低下により、今月の投稿数は今日を含めてわずか５回です。 ２０１９年は元旦から大晦日まで３６５日連続投稿し、２０２０年１月～２０２２年８月までの３２か月間は「奇数の日」には必ず投稿をしていました。 １か月間に５回しか投稿しなくなってしまうとは、８月までは全く予想できませんでした。投稿数が激減しただけでなく、みなさまの投稿記事を読む速度も遅くなり未読記事が増えています。 －・・・－ このように書きますと、急激な衰えの原因は病気なのではないかと心配してくださる方もいらっしゃるかもしれませんが、そのようなことはありませんのでご安心ください。あくまで朝から夕刻までの過密労働や休日出勤の連続で疲弊し、思考力が一時的に低下しているだけなんです。 ブログ記事の投稿のように、思考力を必要とする作業はこの２か月は低迷していますが、もう一つの趣味である